Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Реорганизация на работе и угроза перевода на более низкую должность - что делать?

04.04.2023, 18:16
• г. Санкт-Петербург

На работе объявили реорганизацию. В ультимативной форме некоторых сотрудников требуют перевестись на должность, фактически ниже той, которую они занимают (с эксперта на контент-редактора, например). Сделано это исключительно ради нового сотрудника, которого назначают на должность главного редактора. Этот же сотрудник придумывает новые правила работы и учёта рабочего времени. Ссылаются на национальный стандарт РФ. В случае несогласия с переходом на контент-редактора угрожают увольнением, в связи с упразднением должностей эксперта и редактора сайтов. Я уже была под сокращением, несколько лет назад, когда так же убрали главного специалиста, заменив его экспертом 1 категории. Тогда мне предлагали вакантных должности организации, сейчас угрожают, что свободных ставок не дадут. Какие наши действия в данном случае?

Читать ответы (2)
Главный специалист эксперт
Увольнение с должности
Упразднение должности
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

Спросить

Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги