Скажите пожалуйста имеют ли право мне не предоставить положенный отпуск?

Я проработал на предприятии 11 месяцев.

Скажите пожалуйста имеют ли право мне не предоставить положенный отпуск? Если имеют, то по каким причинам?

Заранее очень благодарен!

вопрос №20391
прочитан 6 раз

Уважаемый Сергей. Проработав 11 месяцев после устройства на предприятие, Вы имеете право в соответствии со ст.71 КЗоТ на ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительностью не менее 24 рабочих дней. Администрация обязана предоставить Вам отпуск за данный рабочий год. Время предоставления отпуска определяется в соответствии с утвержденным на предприятии графиком отпусков. Однако, в соответствии со ст. 74 КЗоТ перенесение отпуска на следующий рабочий год допускается только в исключительных случаях. Пишите заявление о предоставлении отпуска. Причины значения не имеют. На второй и последующие рабочие года на данном предприятии не распространяется правило об обязательной отработке 11 месяцев.

С уважением.

Похожие вопросы

юрист Балалина Ирина Александровна:

При предоставлении справки-вызова и заявления обязаны предоставить оплачиваемый учебный отпуск, если учебное учреждение имеет гос. аккредитацию.


юрист Антюхин Алексей Владимирович:

Добрый день! Если вы не инвалид и не пенсионер, то льготы не положены.


адвокат Будилова Наталья Николаевна:

требуйте письменного ответа от больницы затем предъявите лист сзаявлением об оплате работодателюс пист, если он откажется в его оплате идите в суд


юрист Титова Татьяна Алексеевна:

фактически вы были не уволены а переведены, а расчет выдается только при увольнении. уточните ситуацию у работодателя


юрист Арестов Константин Павлович:

Я нахожусь на декретной должнности. Если эту часть вашего сообщения расценивать как "работаю по срочному трудовому договору", то все действия работодателя абсолютно законны.


Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X