Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли дополнительно к протоколу издавать приказ.

25.09.2001, 14:39
• г. Москва

В г. Москве создается ООО. Генеральный директор ООО избран на Собрании учредителей, естественно до регистрации ООО в МРП т.е. до создания предприятия. Каким моментом и на основании чего (протокола, приказа) определено начало трудовых отношений между Генеральным директором и ООО. Нужно ли дополнительно к протоколу издавать приказ.

Получается парадоксальная ситуация-предприятие еще не создано, а стаж его руководителя уже идет.

С уважением,

Анатолий Сергеевич.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Анатолий Сергеевич. Начало трудовых отношений директора с ООО возможно не раньше, чем будет зарегистрировано ООО, т.е. возникнет юридическое лицо - работодатель. Основание - протокол общего собрания учредителей. Если директор уже до создания ООО вывполняет какие-либо обязанности и получает за это оплату, то это не трудовые, а гражданско-правовые отношения директора и учредителей. Оформлять такие отношения следует гражданско-правовым договором, например, возмездного оказания услуг.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр Сергеевич
15.04.2015, 11:50

Бухгалтер на предприятии - не законная аудиторская проверка - куда обратиться за помощью?

Я главный бухгалтер на предприятии. Работаю с самого основания предприятия с 2006 года. Учредителей двое, один из учредителей до 28 января был еще и генеральным директором. 28 января генерального сменили, но учредителем он остался. Один из учредителей совместно с новым генеральным директором провели аудиторскую проверку. Решения собрания учредителей об аудиторской проверки нет. Протокола с решением то же нет. Второй учредитель (бывший генеральный директор) да же и не знал об этом. Считаю, что аудиторская проверка была не законной. Куда можно обратится за помощью.
Читать ответы (1)
Алла
24.02.2020, 13:52

Нужно ли заверять у нотариуса протокол о продлении полномочий ген. директора в соответствии с Уставом?

Нужно ли заверять у нотариуса протокол о продлении полномочий ген. директора? В Уставе прописано: "Генеральный директор Общества избирается Общим собранием участников сроком на 5 (пять) лет. Генеральный директор Общества может быть избран также и не из числа его участников. Договор между Обществом и Генеральным директором, подписывается от имени Общества лицом, председательствовавшим на Общем собрании участников, на котором избран Генеральный директор, или участником Общества, уполномоченным решением Общего собрания участников."
Читать ответы (1)
Пётр Алексеевич
25.10.2018, 06:52

Председатель общего собрания учредителей ООО Управляющая компания Ромашка назначает Сидорова Ивана Ивановича генеральным

Председатель общего собрания учредителей ООО "Управляющая компания "Ромашка" подписал решение о назначении генеральным директором Сидорова Ивана Ивановича. Кто подписывает Приказ о приёме на работу генерального директора? Председатель собрания учредителей или генеральный директор?
Читать ответы (1)
Ольга
21.04.2002, 15:43

А именно, после избрания его собранием учредителей ООО необходимо ли издавать приказ о приеме директора на работу?

Прошу разъяснить прием на работу директора ООО. А именно, после избрания его собранием учредителей ООО необходимо ли издавать приказ о приеме директора на работу? Если да, то кто этот приказ должен подписать? Если приказ не издается, то верно ли, что в трудовой книжке директора при записи о его приеме на работу в соответствуеющей графе делается отметка о номере и дате именно решения учредителя (или протоколола собрания учредителей). И последний вопрос: если на первом собрании учредителей ООО (на котором принято решение о создании ООО) избран директор ООО, т.е. до регистрации юр.лица., с какого момента этот директор считается принятым, т.е. выполняющим обязанности директора - с даты проведения собрания или с момента регистрации юр.лица.? С уважением, Ольга.
Читать ответы (1)
Николай
01.08.2013, 11:43

Запрос на присылку шаблона трудового договора при соучредительстве Генерального директора

Вы не могли бы прислать шаблон трудового договора или шапку трудового договора в той его версии, когда Генеральный директор является соучредителем и выбран Генеральным директором на основании протокола Общего собрания учредителей?
Читать ответы (1)
Бородич Татьяна
25.05.2005, 17:16

В уставе ООО записано, что генеральный директор общества избирается собранием на 1 год.

В уставе ООО записано, что генеральный директор общества избирается собранием на 1 год. Следует ли заключать с генеральным директором срочный трудовой договор на 1 год и издавать приказы об увольнении в связи с окончанием срока договора и заключать новый договор сроком на 1 год, на основании которого издавать приказ о назначении?
Читать ответы (2)
Сергей
09.12.2015, 15:01

Как обезопасить себя от неправомерных действий генерального директора-учредителя в отношении собственности предприятия?

Являюсь учредителем ООО. На предприятии два учредителя, второй учредитель является генеральным директором. Предприятие имеет в собственности производственные помещения и землю. Как обезопасить себя от неправомерных действий второго учредителя (являющимся генеральным директором) если он захочет продать часть собственности предприятия?
Читать ответы (1)
Сергей
12.08.2003, 15:36

И как было раньше, при старом КЗОТЕ (если предприятие частное)?

Какая запись должна быть сделана в трудовой книжке директора предприятия при приёме на работу и при увольнении? В графе основание пишут № приказа или № протокола собрания акционеров (учредителей)? Если № приказа, то кто отдаёт этот приказ? Директор сам на себя, или кто то другой? И как было раньше, при старом КЗОТЕ (если предприятие частное)? Очень прошу помочь.
Читать ответы (1)
Галина козикова
03.07.2015, 12:59

Передача прав на должность генерального директора и последствия для подписи приказов и решений

У меня такой вопрос если генеральный директор продал свое ооо другому лицу который будет генеральным директором, приказы решения будет уже подписывать новый генеральный директор.
Читать ответы (1)
Наталия
01.02.2005, 13:05

На основании чего будет действовать Генеральный директор Общества?

Очень срочно. Уважаемые господа юристы, ответе пожалуйста на вопрос. Генеральный директор Общества назначен на должность Протоколом общего собрания Учредителей Общества. На основании чего будет действовать Генеральный директор?-на основании Устава Общества;-на основании Протокола общего собрания учредителей;-на основании Приказа о назначении на должность. Заранее большое спасибо.
Читать ответы (2)