8 800 505-92-64

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Проработав 11 месяцев на предприятии я подал заявление на отпуск,

Сергей, г. Липецк
Сергей Россия, г. Липецк
25.09.2001 в 15:36
номер вопроса №20393
прочитан 13 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Уважаемый Сергей. В соответствии со ст. 74 КЗоТ Если предоставление отпуска в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нармальном ходе работы предприятия, допускается с согласия работника и по согласованию с профкомом перенесение отпуска на следующий рабочий год. таким образом, если Ваш отпуск предприятие переносит на следующий рабочий год (отсчитывается с даты приема на работу), то необходимо Ваше согласие. Отсутствие Вашего согласия не будет являться нарушением трудовой дисциплины, т.е. Вы имеете право уйти в отпуск все равно, однако, это может осложнить дальнейшие отношения с администрацией.

    С уважением.

    Юрист Россия, г. Санкт-Петербург
    25.09.2001 15:46
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
 
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение