Нет ясности - будет ли завтра последний рабочий день после заявления на увольнение и когда произойдет выплата расчета.

• г. Сыктывкар

Я написал заявление на увольнение завтрашним числом, завтра ещё рабочий у меня день или нет? Завтра пятница когда мне заплатят расчёт в течении какого времени?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

День увольнения - это последний рабочий день

полный расчет работодатель обязан сделать в последний рабочий день

Спросить

Здравствуйте.

Расчет с Вами должны осуществить в последний день работы (день увольнения).

С уважением.

Спросить

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Максим
24.10.2013, 15:10

Такая ситуация: Завтра последний рабочий день, затем отпуск с последующим увольнение. Когда должен быть выплачен расчет?

Такая ситуация: Завтра последний рабочий день, затем отпуск с последующим увольнение. Когда должен быть выплачен расчет?
Читать ответы (1)
Валентина
27.06.2017, 13:56

Как получить трудовую книжку, расчет и отпускные, если работодатель игнорирует сообщения и звонки

Что делать в том случае, если у меня завтра последний рабочий день, я на больничном, ИП предупрежден об этом. На звонки и сообщения не отвечает. Нужно забрать трудовую книжку, расчет и отпускные. Обращаться сразу в суд? Или прокуратуру? Также не было отчислений в пенсионный фонд и не отчислялись налоги. Жаловаться во ВСЕ инстанции?
Читать ответы (2)
Юлия
05.06.2012, 23:13

Последний рабочий день после подачи заявления на увольнение - расчет при учете праздничного дня

4 июня (понедельник) написала заявление на увольнение, я должна отработать 2 недели, когда будет последний рабочий день, учитывая, что 12 июня праздничный день (рабочая неделя пятидневная)?
Читать ответы (1)
Ксения
30.10.2017, 12:35

Продавец пива стал жертвой закрытия точки - начальство требует увольнения по собственному желанию

Здравствуйте. Такой вопрос я работаю продавцом на различном пиве, мою точку закрывают т.к. она не рентабельна. Я об этом узнала только сегодня и то только после того как сама позвонила начальству, завтра последний рабочий день. Они мне говорят что я должна уволится по собственному желанию. Но ведь это не правильно?
Читать ответы (3)
Ольга
15.09.2019, 21:16

Я гл. Бухгалтер, завтра последний рабочий день по заявлению, но 9 сентября умер учредитель он же директор, как мне быть?

Я гл. Бухгалтер, завтра последний рабочий день по заявлению, но 9 сентября умер учредитель он же директор, как мне быть?
Читать ответы (1)
Галина
03.09.2015, 20:34

Неопределенность и задержки - Как получить возвращенную страховую премию от банка в ограниченные сроки?

Я обратилась в банк 01.09.2015 г. с заявлением о возврате страховой премии (по действующему кредиту, который был оформлен 25.08.2015), но по сегодняшний день банк не дает никакого ответа. Сначала ссылался на страховую компанию (туда я тоже обращалась, но мне ответили, что возврат страховки в данном случае, решается на уровне банка), теперь сотрудник банка, говорит, что не может связаться с отделом который занимается этими вопросами. Вопрос такой, 07.09.2015 г. истекает срок по которому я могу вернуть страховку, т.е. завтра последний рабочий день, куда и как мне обратиться, чтобы вопрос решился в такой маленький срок? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Екатерина михайловна
06.08.2015, 23:12

Как оформить рассписку о покрытии расходов при увольнении из банка?

Работодатель просит при увольнении написать рассписку о том, что я обязуюсь покрыть все расходы в случае выявления каких либо ошибок, после увольнения. Работаю в банке, официально. Сегодня подписала обходной лист, завтра последний рабочий день и забираю трудовую, что мне делать?
Читать ответы (1)
Бобровских Елена ВАлерьевна
18.02.2015, 15:19

У меня завтра последний рабочий день по срочному договору. Должна ли я его отработать, как полный рабочий день?

У меня завтра последний рабочий день по срочному договору. Должна ли я его отработать, как полный рабочий день?
Читать ответы (2)
Елена
28.12.2018, 17:59

Возможно ли отказаться от работы в праздники и выходные перед переводом на легкий труд?

Мне положен перевод на легкий труд по беременности, справку дадут завтра с ней же и с заявлением о переводе я обращусь завтра в отдел кадров своей организации. Завтра последний рабочий день, и естественно сразу же, доп соглашение и приказ будут оформляться после новогодних праздников. Работа в магазине и с 1 по 8 января у нас рабочие дни, могу ли я отказаться от выхода на работу в праздничные и выходные дни с сохранением среднего заработка до подписания мной дополнительного соглашения и выхода приказа о моем переводе на легкий труд?
Читать ответы (1)
Гайнутдинова Елена
23.04.2019, 06:43

Как вернуть жизневажные документы из автомобиля, изъятого судом?

По решению суда изьят автомобиль. Автомобиль увезли на эвакуаторе из-за отсутствия ключей. В автомобиле находятся все жизневажные документы. Авто стоит на стоянке, ключи у меня. Не могу забрать документы уже три месяца. Созваниваюсь со своим приставом, она уверяет что завтра, послезавтра, после после завтра... Какие действия предпринять? В прокуратуру или к начальнику отдела. Что делать?
Читать ответы (1)
Юлия
03.03.2017, 12:12

Задержка выплаты по больничным листам и трудовой после увольнения - как поступить?

Я работала продавцом кассиром написала заявление на увольнение последний рабочий день был 06.02.17 г выплатили расчет в числах 17.02.17 года уже прошол месяц после увольнения я все еще жду расчет по двум больничным листам трудовую, сан книгу что в таком случай делать? Больничный был с 01.02.17-14.02.17 года я его отдала мне сказали что оплата этого больничного будет только 13.03.17 (сдала я больний 16.02.17 года) скажите правы ли они и как поступить в таком случай.
Читать ответы (1)
Алла
18.05.2023, 19:48

Несвоевременная выплата расчета после увольнения - какие права имеет работник и можно ли требовать компенсацию через суд?

После увольнения расчет не дали на следующий день, а сказали прийти через две недели. Мне пришлось уехать на другую работу, т.к.подходил срок контракта. Забрать расчет получается только через три месяца. Могу я требовать компенсациию за несвоевременную выплату через суд?
Читать ответы (2)
Мария
14.03.2006, 13:20

И основной вопрос - последний рабочий день этого сотрудника - это последний рабочий день перед отпуском?

У нас следующая ситуация - умер сотрудник (13 марта сего года)... в настоящий момент он находится в отпуске... Датой приказа об увольнении ставить 13 марта или сам приказ может быть составлен позднее, допустим, сегодняшней датой (мы узнали об этом только сегодня)... И основной вопрос - последний рабочий день этого сотрудника - это последний рабочий день перед отпуском?
Читать ответы (1)