Проверка на наркотики в медицинском кабинете - допустимо ли это для работника на опасном предприятии?

• г. Тбилиси

Я работаю на предприятии с повышенным риском для здоровья. Руководитель попросил меня посетить медицинский кабинет первой помощи чтобы сдать тест на наркотики, так как он подозревает меня в употреблении наркотиков. Имеет ли право предприятие проводить такой тест в медицинском кабинете?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Приложение N 1

к приказу Министерства здравоохранения РФ

от 18 декабря 2015 г. N 933 н

Порядок

проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического)

С изменениями и дополнениями от:

25 марта 2019 г.

I. Общие положения

...

3. Медицинское освидетельствование проводится в организациях (или их обособленных структурных подразделениях), имеющих лицензию на осуществление медицинской деятельности, предусматривающую выполнение работ (оказание услуг) по медицинскому освидетельствованию на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического), в том числе с применением специально оборудованных для этой цели передвижных пунктов (автомобилей) для проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения, соответствующих требованиям, установленным приложением N 1 к настоящему Порядку.

Ответ: если у организации есть лицензия то могут, а так только в наркологическом диспансере. Иначе их действия можно обжаловать в судебном порядке.

Надеюсь что информация была полезной.

Спросить

Спасибо огромное вы очень помогли

Спросить

Тбилиси - онлайн услуги юристов

Екатерина
28.04.2020, 11:14

Директор крупного производства хотел бы повесть герб РФ в своем кабинете. Допустимо ли это? Компания не государственная.

Директор крупного производства хотел бы повесть герб РФ в своем кабинете. Допустимо ли это? Компания не государственная.
Читать ответы (1)
Денис Николаевич
27.04.2020, 10:40

Совмещение должностей директора и работника в предприятии - допустимо ли и какие документы требуются?

Может ли директор не единственный учредитель работать внутри предприятия по совместительству на другой должности и какие документы нужны для этого?
Читать ответы (1)
Юрий
02.08.2021, 09:29

Первая прививка от COVID-19 без уведомления работодателя - получу ли я справку в медицинском кабинете?

Я работаю в сдельной организации, у нас пока не заставляют делать прививки-covid, но так получилось что я сделал 30.07.21.первую, на скорой, в специальном каб. после работы, не поставив в известность работодателя, сегодня не вышел на работу, т.к чуствую себя не важно, но намного лучше, решил сделать выходной, т.к на больнич. Уже был! Вопрос, мне выдадут справку, если я за ней приду, в тот же каб. в катором делал т.к в тот раз мне её недали?
Читать ответы (1)
Виктор
14.09.2010, 12:31

Незаконное курение на опасном предприятии - возможное увольнение и действия в случае его наступления

Был задержан на территории предприятия патрульной группой охраны завода за курение (курение на территории завода запрещено) мест для курения не предусмотренно. Предприятие относится к опасному производству по переработке нефти и газа. При задержании был составлен акт о задержании в котором я со всем согласился и расписался. Всвязи с этим у меня к Вам два вопроса:1) могут ли меня за это уволить 2) Что можно предпринять в случае увольнения. Зарание большое спасибо.
Читать ответы (1)
Василий
21.12.2010, 23:17

Изменение структуры и должностных обязанностей на предприятии - допустимо ли подчинение и вменение задач юрисконсульту?

На предприятии дабы из группы кадров сделать отдел, была изменена структура и внесены изменения в должностные обязанности юрисконсульта и начальника ОК. Допускается ли такое подчинение, а также законно ли вменение в обязанности выполнение юрисконсультом некоторых задач непосредственно возложенных на кадровый аппарат.
Читать ответы (2)
Сергей
07.07.2022, 16:17

Прошу сообщить правомерно ли размещение рабочего места кладовщика в медицинском кабинете детского сада. С уважением, Сергей.

Прошу сообщить правомерно ли размещение рабочего места кладовщика в медицинском кабинете детского сада. С уважением, Сергей.
Читать ответы (3)
Сергей
31.05.2022, 17:50

Неправомерное размещение кладовщика в медицинском кабинете детского учреждения - действия заведующей доу.

Правомерно ли размещение кладовщика в медицинском кабинете где проводится осмотр детей врачом педиатром детского образовательного учреждения. Кладовщика в кабинете разместила заведующая доу. Если можно укажите ссылку на неправомерные действия заведующей доу. С уважением, Крылов Сергей Васильевич.
Читать ответы (1)
Сергей
29.03.2014, 04:13

Работаю на вредном и опасном предприятии. Уже пол года нет аттестации рабочих мест и не платят вредность. Что делать?

Работаю на вредном и опасном предприятии. Уже пол года нет атестации рабочих мест и не платят вредность. Что делать?
Читать ответы (1)
Илья
06.08.2015, 05:17

Как снять на видео процедуру осмотра ребёнка у педиатора с его ведома, но без его согласия, согласно законодательству?

По какому закону я имею право снимать на видео процедуру осмотра моего ребёнка педиатором в его кабинете с его ведома, но без его согласия. Видео нужно для суда, т.к. их почерк не разберёшь.
Читать ответы (1)
Александр Владимирович Морозов
12.03.2021, 10:23

«Школьный ученик создает детальный план с расположением системы видеонаблюдения и кабинетов - допустимо ли это?»

Ученик снимает подробный по-этажный план школы с комментариями, с расположением кабинетов, расположением системы видеонаблюдения и т.д. Это законно?
Читать ответы (1)
Лёшик
04.12.2007, 21:56

На посту ГИБДД остановили, заставили пройти тест на наркотики без медицинского работника, заставили выключить телефон

На посту ГИБДД остановили, заставили пройти тест на наркотики без медицинского работника, заставили выключить телефон, и грубили постоянно и угрожали.
Читать ответы (1)
Дмитрий Зиновьевич
20.12.2022, 10:10

Переработка в выходной без согласия работника - допустимо ли и какой перерыв между сменами должен быть при 12-часовой работе?.

Может ли руководитель поставить мне переработку за выходной без моего согласия? И какой перерыв на отдых между сменами должен быть? Работаю по 12 часов. Если можно с номерами статей. Спасибо.
Читать ответы (1)
Галина
25.01.2022, 13:28

В социально-реабилитационном центре повар выполняет свои обязанности и обязанности кухонного работника. Допустимо ли это?

В социально-реабилитационном центре повар выполняет свои обязанности и обязанности кухонного работника. Допустимо ли это?
Читать ответы (1)
Лариса
02.01.2020, 14:11

Перевод на другое рабочее место без согласия работника - допустимо ли это при трудоустройстве по квоте для инвалидов?

В трудовом договоре не прописано рабочее место. Работник был принят по квоте как инвалид. Работника переместили без его могласия на др рабочее место. Это законно.
Читать ответы (6)