Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли человек работать больше 12 часов в день

06.04.2023, 21:01
• г. Челябинск

Может ли человек работать больше 12 часов в день

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Иван.

По законодательству Российской Федерации, согласно статье 91 Трудового кодекса, продолжительность ежедневной работы не должна превышать 8 часов. Максимальная продолжительность рабочей недели составляет 40 часов. В некоторых случаях (например, при проведении аварийных работ или работ в особо важных отраслях экономики) допускается увеличение рабочего времени до 12 часов в день, но только в течение ограниченного периода времени и при обеспечении определенных условий. Также допускается работа в дежурном режиме, когда рабочее время может быть разбито на несколько периодов, но суммарная продолжительность не должна превышать 12 часов. В целом, любое превышение установленного законом режима труда является нарушением прав работника и может быть оспорено в судебном порядке.

Спросить

По гражданско-правовому договору или как самозанятый на себя - да.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
08.12.2009, 18:27

Может ли организация заставлять работников работать больше часов, чем положено по графику смен на 2010 год?

Вопрос такой. По графику рабочих смен на 2010 год РФ, в январе месяце положенно 120 рабочих часов. У тех кто работает по сменам 3\1 (три дня работы, день выходной) получается 184 рабочих часа за январь месяц, из-за переработки положенно дополнительно 7 выходных дней (56 часов) или оплата как работа в выходные дни, в двойном размере. Руководство предприятия, чтобы не оплачивать переработку, приняла график, в котором стоит, что у сменного персонала, рабочее время в январе составляет 176 часов (22 раб. смены), а остальные переработанные часы распределило в виде дополнительных выходных дней, по остальным месяцам 2010 года, но в итоге годовой баланс равен нормальному рабочему времени 1987 часов. Иными словами, имеет ли право организация, заставлять своих работников, работать в месяц часов больше, чем это регламентировано в Производственном календаре РФ на 2010 год? Постановление Правительства РФ от 31 октября 2009 г. N 869 О переносе выходных дней в 2010 году.
Читать ответы (1)
Сергей
24.07.2015, 00:58

Изменение графика работы и отказ в повышении зарплаты - насколько законные действия работодателя?

Работодатель изменил график работ. Новый график меня не устраивает, тем более что приходится работать больше часов за те же деньги. На увеличение зарплаты работодатель не соглашается. Насколько правомерны его действия?
Читать ответы (2)
Алексей
27.01.2018, 19:59

Проблема с переработкой рабочего времени - Как доказать, что работал больше, после увольнения?

Здравствуйте! Работаю 4 месяца, в договоре прописано 40 часов пятидневка но начальник одела заставляет работать на 2 часа больше. Я уволился как доказать что работал больше часов теперь не знаю.
Читать ответы (1)
Евгений
05.08.2015, 16:09

Как получить неоплаченную часть заработной платы и доказать факт переработок работодателю?

Отработал в холдинге Г.М.Р.Планета гостеприимства 6 месяцев. В трудовом договоре был указан рабочий график с 17 часовой рабочей неделей, а по факту работал 42-45 часов. После увольнения мне зачислены ден. ср-ва только по официальной части договора. Как мне получить от работодателя оставшуюся сумму и как доказать, что я работал больше часов, чем указано в договоре? При увольнении не просил табелей со временем, т.е. сейчас работодатель может сделать неправильный график моей работы. Спасибо заканее. С уважением, Евгений.
Читать ответы (1)
Алена Евгеньвена
24.09.2016, 08:58

Проблемы с новой машиной в день покупки - как решить ситуацию?

Вчера взял вечером машину в кредит, машина вчера работала больше часа, сотрудники. Автосалона ссылались на то, что долго стояла и не плохо бы ей поработать, с утра машина не завелась (мало того что по пути перестала работать магнитола, прикуриватель, и когда приехали домой еще и центральный замок на одной двери) что делать?
Читать ответы (2)
Андрей
21.09.2016, 08:26

Недопустимое превышение рабочего времени - нарушается ТК РФ и что делать

Я работаю вахтовым методом, по договору рабочая смена 10 часов, а я работаю по 12 и больше часов каждый день. Начальство так заставляет. Нарушается ли ТК РФ и куда можно обратиться. Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена Анатольевна
22.11.2017, 12:50

Вопрос о включении дополнительных часов в рабочее время педагога-организатора

Я педагог-организатор в школе. Работаю на 1 ставку, дополнительно еще веду часы (9 часов). Входят ли эти часы в рабочее время педагога-организатора или я должна работать на 9 часов больше ставки педагога-организатора.
Читать ответы (1)
Мария
06.11.2018, 17:01

Уменьшается ли норма часов при беременности в 20 недель и предоставлении справки о легком труде?

У меня беременность в 20 недель,2 месяца назад приносила справку о легком труде, подскажите пожалуйста по ней уменьшается норма часов или нет? А то чем дальше, тем выработка часов больше, по 12 часов 3/1.
Читать ответы (1)
Галина
06.06.2015, 16:33

Права пенсионера по возрасту - администрация предлагает 11 часов в школе, но мои права записаны в колдоговоре

Я пенсионер по возрасту. Мне в школе предлагают 11 часов объясняя, что больше часов по моей специальности взять негде. Права ли администрация и какие мои права. В колдоговоре записано, пенсионер имеет право требовать не менее 6 часов.
Читать ответы (1)
Алексей
17.02.2019, 21:39

Водитель обнаруживает нарушение рабочего времени - сверхурочные работы без оплаты

Работаю водителем. В трудовом договоре четко прописано что у меня 8 часовой рабочий день. Но практически каждый день приходится работать на несколько часов больше. Сверхурочные платить не хотят, подгоняют под норму часов и сожают дома. Насколько это законно?
Читать ответы (1)
Денис Александрович
07.11.2018, 13:00

Нарушение трудового договора - как выйти из ситуации, когда работник работает больше положенного времени?

По неопытности подруга подписала трудовой договор на 20 часов в неделю, а работает по 40 и больше часов в неделю, возможно ли в этой ситуации что то сделать?
Читать ответы (3)
Елена
21.04.2019, 12:57

Ограничение учебной нагрузки и возрастное дискриминация - Как защититься и сохранить работу учителя технологии?

Мне 53 года. Рабочий стаж уже 27 лет в школе. Работаю учителем технологии в школе. Учебная нагрузка на учителя должна быть 18 часов. Учителей технологии у нас двое. Другому учителю 68 лет. Нагрузку дают мне 14 часов, объясняя тем, что больше часов нет. Тем самым хотят, чтобы я уволилась. Что делать? Ведь на мне ещё и ипотека...
Читать ответы (1)
Ольга
17.07.2016, 10:22

Если получить Эмансипацию, то можно ли работать больше 7 часов в день, а работать как совершеннолетний человек 10-12 часов?

Если получить Эмансипацию, то можно ли работать больше 7 часов в день, а работать как совершеннолетний человек 10-12 часов?
Читать ответы (1)
Александра
17.09.2016, 17:30

Работаю в школе. Учительская ставка - 18 часов. Имеет ли право директор заставить взять больше часов при несогласии учителя?

Работаю в школе. Учительская ставка - 18 часов. Имеет ли право директор заставить взять больше часов при несогласии учителя?
Читать ответы (1)
Андрей
03.02.2015, 15:10

Законность требования уголовно-исправительной инспекции работать больше 8 часов в день при назначении 9 месяцев

Мне дали 9 месяцев исправительно трудовых работ, в уголовно исправительной инспекции меня заставляют работать больше восьми часов в день, то есть больше сорока часов в неделю, инспектор говорит что теперь я должен так работать до упаду. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
03.04.2003, 16:28

И может ли он работать больше 4 часов в день?

При принятии работника на работу по совместительству (внешнее) мы выплачиваем ему заработную плату за фактически выполненную работу независимо от отработанного времени (текущая работа, предусмотренная должностной инструкцией) - определенную фиксированную сумму ежемесячно. Правомерно ли это. И может ли он работать больше 4 часов в день?
Читать ответы (2)
Надежда
03.03.2015, 09:57

Правомерность уменьшения заработной платы и отмены доплат для работающего инвалида 3 группы на полной рабочей неделе

Имеют ли право уменьшить заработную плату-убрать доплаты за совмещение, за выслугу лет, у работающего инвалида 3 группы по полной 40 час. рабочей неделе.
Читать ответы (1)