Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Следует ли ежегодный оплачиваемый отпуск в срок принудительных работ?

07.04.2023, 11:26
• г. Оренбург

Ежегодный оплачиваемый отпуск входит в срок отбывания наказания Принудительных работ? В исправительных работах написано что не входит, а в принудительных?

Читать ответы (1)
Ежегодный оплачиваемый отпуск Сроки отбывания наказания Исправительные работы Принудительные работы Оплачиваемый отпуск
Ответы на вопрос (1):

Из контекста УИК РФ Статья 60.8. получается, что входит, изменена лишь процедура предоставления.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
05.09.2019, 17:34

Вопрос о возможности взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском

Я работаю учителем в школе. Отпуск 56 дней. Я была в отпуске с 02.07.2019 по 27.08.2019 г. в январе 2020 г. я иду в декретный отпуск. Могу ли я взять перед декретным отпуском ежегодный оплачиваемый отпуск 56 дней? Или только могу взять за отработанный период? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алена
09.12.2015, 14:04

Возможно ли предоставить работнику годовой оплачиваемый отпуск на 29 дней с учетом использования 1 дня из будущего отпуска?

Можно ли предоставить работнику ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней и плюс еще 1 день в счет будущего отпуска? Если можно, то могу ли я оформить начисление отпускных один раз на 29 дней?
Читать ответы (1)
Галина
22.01.2015, 10:59

Оплачиваемый ежегодный отпуск для работающих инвалидов 3 группы - вопросы законности и предоставления отпускных дней

Я работающий инвалид 3 группы. Насколько я знаю, мне положен ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 30 дней. На работе мне предоставили только 28 дней отпуска, объясняя это производственной необходимостью, законно ли это? 28 дней отпуска у меня заканчиваются 29 января, а на работу заставляют выходить 27 января, опять же в связи с производственной необходимостью, имеют ли они на это право? Если нет, то чем мне мотивировать свой отказ, на что ссылаться?
Читать ответы (2)
Татьяна
16.06.2009, 16:10

Положен ли мне по такому договору ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и т.п.? Спасибо.

Я работаю в местной администрации города по трудовому договору, который заключается каждый год с 1 января по 31 декабря. Положен ли мне по такому договору ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и т.п.? Спасибо.
Читать ответы (1)
Диана
30.09.2015, 07:29

Может ли директор насильно отправить в ежегодный оплачиваемый отпуск работника, если он подлежит сокращению через месяц.

Может ли директор насильно отправить в ежегодный оплачиваемый отпуск работника, если он подлежит сокращаению через месяц.
Читать ответы (1)
Юлия
22.06.2015, 12:59

Как составить заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск для работника с индивидуальным графиком работы 4/3 на

Как правильно написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск сроком 14 календарных дней, если у меня индивидуальный график работы 4/3?
Читать ответы (2)
Виктория
07.03.2012, 04:38

Я собираюсь в декретный отпуск, основной ежегодный оплачиваемый отпуск отгуляла, остался дополнительный оплачиваемый отпуск

Я собираюсь в декретный отпуск, основной ежегодный оплачиваемый отпуск отгуляла, остался дополнительный оплачиваемый отпуск, могу ли я взять компенсацию за дополнительный оплачиваемый отпуск перед уходом в декрет?
Читать ответы (1)
Наталья
26.06.2015, 19:26

Начисление отпускных при выходе на работу после декретного отпуска и уходе в очередной отпуск - как это будет происходить?

Я вышла на работу после декретного отпуска, отработала пол года и ухожу в очередной оплачиваемый ежегодный отпуск. Как мне будут начислять отпускные?
Читать ответы (5)
Мария
17.06.2017, 19:06

«Вопрос о праве на льготный ежегодный оплачиваемый отпуск при невыработке времени»

Я проживаю в районе крайнего севера трудоустроина в организации ООО с 1 апреля 2016 года, в первый ежегодный оплачиваемый отпуск меня отпустили с 1 августа по 1 сентября 2016 год т.е на 32 календарных дня, в этом году я иду в отпуск с 1 июля 2017 по 14 августа 2017. Положен ли мне обычный ежигодный оплачиваемый отпуск или я уже могу взять льготный ежегодный оплачиваемый отпуск? Мне директор говорит что я немогу его взять от невыработки времени.
Читать ответы (4)
Евгений
26.11.2017, 10:52

Вопрос - Возможно ли расчитывать на ежегодный оплачиваемый отпуск или компенсацию за неиспользованный отпуск в

Добрый день! Брал учебный оплачиваемый отпуск на 21 день. Могу ли я расчитывать на ежегодный оплачиваемый отпуск или взять компенсацию за неиспользованый ежегодный отпуск?
Читать ответы (3)
Марина
17.01.2013, 16:13

Право на ежегодный отпуск по своему усмотрению: право на отпуск для родителей с пятерыми детьми

У меня пятеро детей. Совместных с мужем трое. 1990 гр, 1995 гр., 2007 гр., 2010 гр, 2012 гр. Имеем ли мы право на своих работах ежегодный оплачиваемый отпуск брать в удобное для нас время. Т.е. по нашему желанию, а не по желанию работодателя.
Читать ответы (1)
Ондар Роля Кууларовна
29.09.2015, 07:59

Возможность взять ежегодный оплачиваемый отпуск у другого работодателя после 6 месяцев работы

Помогите решить вопрос. Имеет ли работник взять ежегодный оплачиваемый отпуск у другого работодателя за один год, проработав 6 месяцев?
Читать ответы (1)
Петр
24.12.2008, 22:37

Возможно ли запланировать в графике отпусков ежегодный оплачиваемый отпуск после окончания рабочего года (рабочий

Возможно ли запланировать в графике отпусков ежегодный оплачиваемый отпуск после окончания рабочего года (рабочий год 16.07.2008-15.07.2009, отпуск работник планирует с 03.09.2009)
Читать ответы (1)
Татьяна
03.03.2016, 10:11

Вопрос о положенном оплачиваемом ежегодном отпуске при работе на неполный день в декретном отпуске

Находясь в декретном отпуске и получая государственное пособие по уходу за ребёнком в возрасте до полутора лет, досрочно вышла на прежнее место работы на неполный день. Положен ли мне оплачиваемый ежегодный отпуск за время такой работы?
Читать ответы (2)
Ольга
10.04.2019, 08:05

Вопрос компенсации невостребованного ежегодного оплачиваемого отпуска при уходе за внуком

Я ушла в отпуск по уходу за внуком, а ежегодный оплачиваемый отпуск на работе в этом году не использовала. Положена ль мне какая либо компенсация?
Читать ответы (1)