Как уволиться из УИС, имея оставшееся оборудование подлежащее списанию и не получив подтверждения от начальника?

Служу в уис, начальник требует поехать поступать но завалить экзамен в ведомственный вуз очно, согласился и написал рапорт на это, как можно отказаться от этого, имею грудного ребёнка, жена в декрете, есть угроза что зачислят учиться п.

Я сотрудник УИС, начальник мне дает 10 дней по семейным обстоятельствам, имеет ли право?

Работал в УИС, уволился по собственному желанию. Сейчас мне 44 года. Могу ли обратно восстановиться на службу?

Получил устное предложение среднего начальника уволиться по собственному. Сказал, чтобы не проводить проверку. Причина - в госзакупке принял импортное оборудование как отечественное как матответственное лицо по акту приема-передачи подписанному средним начальником. Поставщик письменно продекларировал оборудование как собранное на заводе в РФ. Подписывал доки в феврале 2018 как эксперт, член приёмной комиссии и матответственный. Приказа о назначении и функц. Обязанностях в комиссии не подписывал, вроде как сами себя назначили. Или возможно есть внутренний регламент. Но точно за приказ подпись не собирали. Заявление по собственному писать отказался и попросил провести проверку... Что делать дальше, все равно сожрут? Может самому подать заявление верхнему начальнику об устном требовании уволиться с просьбой провести проверку или разъяснить функции. Обязанности в приемочной комиссии? Заранее благодарен за консультацию.

Я пенсионер уис на момент выхода на пенсию 15 лет 3 дня выслуги мне говорят что медаль за отличие в службе 2 степени не положена т. к. В эти 15 лет входит стажорский срок службы 42 дня. Законно ли это.

Могу ли я уйти на пенсию в уис если до минимальной пенсии мне ещё 3 месяца, но у меня есть заочное образование полученное до поступления в уис.

Операция: Оплата товаров и услуг. Статус: Ожидает подтверждения. Счет списания: MasterCard Mass •••• 6193 Сумма списания: 20,00 $ Сумма в валюте счета: 1 587,00 руб. Дата и время совершения операции: 16.04.2021 13:08:19 Описание: HUGO APP TRNSCTOR SAN SALVADOR SLV без моего ведома списали денежные средства с карты СБ.

Здравствуйте. Работал в уис, уволился, до пенсии не хватило 1,5 года, но учился в пту. может ли учеба в пту войти в стаж.

Меня зовут Екатерина, я устроилась полгода назад в компанию ООО Южный Двор-это Московская сеть магазинов бытовой химии, товаров для дома. В Москве сеть более менее развивается, а в Петербурге успешно закрываются магазины. Изначально там было правило при приёме на работу:3 месяца-испытательный срок, а потом по ТК оформление, Но даже договора подряда они со мной не заключили почему-то. Я много раз спрашивала про оформление, но разговор откладывался на потом. Проблема в том, что: 1. Систематически задерживают заработную плату (на неделю, на 2 дня и т.д) 2. по закону если з/п выпадает на вокресенье, то зарплату выдают в понедельник, по бумагам, по которым я получала деньги дата стояла нужная, а в действительности всё с опозданием. 3. В магазине отсутствует охранное обеспечение (видеокамеры, охранник), некому отслеживать процесс работы, в случае кражи я не являюсь материальноответственным лицом, т.к я не директор принимающий товар или охрана, я выкладываю товар, консультирую покупателей. 4. за уборщицу ясное дело тоже деньги зажимают. 5. Оборудованием нормальным снабдить магазин не могут, приходилось с помойки таскать полки, шкафы. 6. Много просроченного товара, который они не отслеживают, и он не подлежит списанию. 7. не платят налоги государству и за сотрудников 8. При оформлении по ТК не хотят оплачивать больничный и отпуск, и справка о доходах стоит 300 рублей 9. нет обеденного перерыва. А теперь главное, после ревизии в магазине я уволилась, т.к в очередной раз не выдали деньги, задержка на неделю, и заставляют пройти детектор лжи, это не ЗАКОННО, только милиция имеет на это право. И если я не пройду полиграф, то меня оставят без зарплаты за май и апрель... Что мне делать?

Куда оперативно обратиться, если на работу прислали Исполнительный лист за неуплату страховых взносов + пени за 2014 год по ИП, для того чтобы данный долг списали по ФЗ 243 и 250 (должны списывать автоматически) или дали на работу документ, на основании которого высчет по исполнительному листу производить не будут?

У меня такая ситуация: Сдала по гарантии телефон на ремонт. Ремонт был произведен в установленные сроки. В Акте написали, что дефект подтвержден, Оборудование подлежит гарантийному ремонту. Выполнен ремонт 2-го уровня. Замена компонентов. Однако, придя домой, тел. у меня не вкл. Продавцы, которые отдавали мне тел. уверили, что он исправен, просто рязряжен. Заряжала более 12 часов, но безрезультатно. Подскажите пожалуйста, что в этом случаи делать? С Уважением, Анастасия, г.Улан-Удэ.

Как быть и что делать в случае когда на мне висит мат ответственность за оборудование - уволилась уже как 2 недели по приказу. Руководитель не желает брать на себя эту мат ответственность из-за того, что ушла я внезапно - обиду держит в общем. Говорит чтобы я ждала пока найдут нового человека на мое место. Прошло 2 недели нового человека не нашли. Ждать приказа о принятии его на должность тоже нужно около 2 х недель. Боюсь, что на меня повесят порчу или пропажу имущества (оборудования).

На балансе госпредприятия числилось убежище (с наличием свидетельства на право собственности). Это убежище также числилось как объект ГО в органах МЧС. Много лет назад убежище признано спецкомиссией как объект не пригодный и подлежит списанию. Соответсвующие документы для списания руководителем предприятия были подготовленны и сданы в областной МЧС (что предусмотрено инструкцией о порядке списания непригодных сооружений ГО №567 от 08.04.1999 г). В 2006 году убежище продано через аукцион согласно плану санации. План санации согласова с комитетом кредиторов, собственником и с согласия распорядителя имущества и утверждён Хозяйственным судом. В настоящий момент руководителю предприятия (он же был управляющим санации) инкрименируется ст.365 часть 1, хотя управляющий санацией самостоятелно решений не принимал, а выполнял условия плана санации, который согласован, как указано выше. Договор купли-продажи оформлен нотариально, согласован письменно с распорядителем имущества. Прошу дать квалифицированную помощь. Заранее благодарна. P.S. ФГИ в своём письме сообщил что, списанием объектов ГО занимается собственник, а собственник дал согласие на продажу.

В день приёмки товара, отсутствовал на рабочем месте, выявилась недостача к списанию подлежит 20 к, законно?

Я вступила в процедуру банкротства, потом узнала что беременна. Подскажите пожалуйста, с 10 недель у нас на предприятии можно уходить по справке ст. 254 И будут ежемесячно выплачивать по среднему. С этих выплат, как и с обычной зарплаты будут забирать часть в конкурсную массу, или же такого рода выплаты, не подлежат списанию в к.м?

Законно ли списывать испортившийся цветок который подлежит списанию из зарплаты флориста?

В 2016 отказался от услуг Ростелекома на интернет, осталось оборудование. Долг по цессии передали МБА (со слов МБА). Сумма долга 1400 рублей. Как влияет на кредитную историю (недавно отказали в кредите в Сбере, хотя сами первоначально предложили, других задолженностей у меня нет)?

Хочу расторгнуть договор об оказании услуг с Ростелеком (интернет и тв). Осталось оборудование оно мне не нужно, как они говорят оно в собственность у меня и требуют денег за него. На руках договор об оказании услуг и акты приема и передачи оборудования в собственность. Как вернуть им оборудование, которое использовалось 4 мес из 24.

Я подключился к ростелекому и их услуге интерактивное тв мы переехали на другую квартиру и оборудование осталось на старом адресе я не пользовался приставкой месяца 2 после 2 месяцев я ее включил и она перестала работать хотя до этогоработала исправно и как раз когда она сломалась закончилась гарантия почти день в день пошел в ростелеком написал притензии пригрозил судом чтобы поменяли однако ответили что сожалеем поменять не сможем тк гарантия закончиласьо а хотя где о ситал что они можно менять оборудование по гарантии самого производителя. Что делпть?

В 2010 году устроилась на работу. Главный офис находится в г.москва, а склад в области. Составили договор и там была ошибка, написано место работы г.Москва. Я им сказала, на тот момент они сказали что это ничего не значит. Вышла я из декретного отпуска, по достижению ребенка 3 лет. Вышла на свое рабочее место, т.е. на склад. А место мое не освобождают, даже не собираются. На что я стала звонить в кадры, на второй день они только ответили на мои звонки, пригласили в офис, и поставили акцент что в договоре написано г.Москва, чтобы я выходила на работу в москву. Но мне это не удобно, муж военный и маленький ребенок, я хотела бы остаться на своем рабочем месте. Что делать? Могу ли я отвоевать свое место? Права ли я?Куда можно обращаться?