Выплата выходного пособия и постановка на учет как безработного в ООО при сокращении. Размер пособия по безработице.

• г. Екатеринбург

Я являюсь учредителем ООО (работала по совместительству, но уволилась). По основному месту работы меня сокращают. В каком размере мне обязаны выплатить выходное пособие, поставят ли меня на учет как безработную в ФЗ и в каком размере я могу получать пособие по безработице?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На учет поставить могут как подыскивающего работу.

Но безработным не признают, так как вы самозанятый человек.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Марина
24.09.2020, 22:19

Пособие по безработице - как учитывается совместительство при расчете?

Я работала в одной организации по основному месту и по совместительству. Уволилась из этой органищации, в центре занятости пособие рассчитали от зарплаты только по основному месту, а совместительство не учли. Правомерно ли это? Могу ли я получать пособие по безработице с основного места и совместительства?
Читать ответы (1)
Юлия
11.10.2014, 21:16

Выходное пособие при сокращении по основному месту работы и работа по совместительству - что нужно знать

Меня сокращают по основному месту работы, но у меня есть запись в трудовой о работе по совместительству, буде ли мне в таком случае выплачено выходное пособие по сокращению в размере среднего заработка и последующие выплаты в случае нетрудоустройства по основному месту работы?
Читать ответы (6)
Ирина
31.01.2020, 12:28

Влияет ли увольнение по внутреннему совместительству на расчет пособия по безработице?

Работал по внутреннему совместительству на основном месте работы. По совместительству уволился раньше, чем по основному месту работы. Входит ли заработная плата по совместительству для расчета средней зарплаты для пособия по безработицы.
Читать ответы (1)
Галина
17.04.2015, 02:50

Расчет выходного пособия при сокращении в ситуации с работой по скользящему графику по двум договорам

Как правильно рассчитывается выходное пособие при сокращении в следующей ситуации: сотрудница работала в организации по двум договорам - основное место работы и внутреннее совместительство. Работа по скользящему графику. Например, в январе при норме часов в месяц 108. всего отработано 202 часа, т.е. по основному месту 108 часов (ставка) и по совместительству 94 часа. Меня интересует расчет выходного пособия по совместительству.
Читать ответы (1)
Наталья
27.03.2019, 09:33

Право на выходное пособие при увольнении по сокращению с основного места работы при совмещении с другой организацией

По основному месту работы сокращают, являюсь совместителем в другой организации, Положено ли мне выходное пособие при увольнении по сокращению с основного места работы? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
22.07.2022, 19:44

Какое пособие по безработице могу получить после ухода с основного и совместительного мест работы?

В прошлом году я на основном месте была в декрете и с сентября работала по совместительству. Затем я уволилась с основного места работы и с места совместителя. Открыла самозанятость, но через 3 месяца пришлось закрыть. Хочу встать на биржу труда. На какое я могу рассчитывать пособие по безработице? Но совместительству работала официально, со семи отчислениями. Г. Саранск.
Читать ответы (3)
Светлана васильевна
02.02.2016, 07:49

Влияет ли статус внешнего совместителя на учет на бирже труда при сокращении основного места работы?

Если меня сократили по основному месту работы, но я еще являюсь внешним совместителем по другому месту работы, Меня поставят на учет на бирже труда или нет или, чтобы получать пособие по сокращению мне нужно уволиться и с этого места работы?
Читать ответы (1)
Мирослава
01.10.2014, 11:47

Как получить полную оплату за работу в выходные дни при выполнении обязанностей по основной должности и внутреннему

На текущем месте работы я работаю и по основной должности, и по совместительству как внутренний совместитель. Меня вызвали на работу приказом в выходной день с оплатой в двойном размере согласно ТК РФ. В выходной день я выполняла работы и по основной должности, и как внутренний совместитель. Это написано в плане работ. Но оплатили мне работу в выходной день только по основному месту работы. Кадровик говорит, что так произошло, потому что неправильно были составлены документы. Но она же сама их и составляла. Что я могу сделать, чтобы получить оплату за работу в выходные дни в полном размере? Как нужно оформлять документы, чтобы не было проблемы с оплатой и по основному месту работы, и по внутреннему совместительству?
Читать ответы (1)
Любовь
13.10.2017, 11:28

Права на выплаты по сокращению при наличии работы по совместительству - рассмотрение ситуации

У меня такая ситуация. Меня сокращают по основному месту работы. У меня есть еще работа по совместительству в другой организации по договору подряда, без записи в трудовой. На основном месте предлагают уйти по собственному, объясняя это тем, что выплаты по сокращению мне все равно не положены, поскольку есть работа по совместительству. Подскажите имею ли я правы на выплаты по сокращению и поставят ли меня учет в центре занятости в качестве безработной, поскольку записей в трудовой у меня нет.
Читать ответы (4)
Альбина
29.08.2015, 15:58

Право на выплату выходного пособия при сокращении при нахождении в отпуске по уходу за ребёнком

Могут ли мне не выплатить пособие при сокращении? Я по основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. В данный момент устроилась на работу по совместительству в другую фирму на 0,75 ставки. По основному месту работы хотят сократить, как только выйду из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет. может ли работодатель не выплатить мне выходное пособие?
Читать ответы (1)