Прокурор направил представление о нарушении требований ст. 65 ТК РФ - как правильно ответить?
Получили представление прокурора (нарушение требований ст. 65 ТК РФ). 01.11.2021 работник был принят на работу, но у него не было трудовой книжки. Заявление писать работник не стал, что рудовую потерял. Ему должны были завести 01.11.2021 новую трудовую книжку. В это период в организации не было главного бухгалтера, не было менеджера по персоналу. То есть вся ответственность на генеральном директоре. И трудовая книжка заведена только через год с момента трудоустройства работника. Сейчас рассмотрели представление прокурора и учредитель решил не привлекать генерального директора к дисциплинарной ответственности. Как правильно ответить на представление прокурора в данном случае?
Екатерина, обращайтесь к любому юристу, которого выберете на сайте, в личные сообщения. Следует ознакомиться с представлением и далее составить ответ.
СпроситьЗдравствуйте!
Необходимо ознакомиться с представлением и подготовить грамотный ответ
.
Напишите юристу в личном сообщении или WhatsApp для подготовки
СпроситьДля ответа на представление прокурора в данном случае следует обратиться к юристу или к специалисту по трудовому праву, который сможет оценить детали ситуации и дать рекомендации по дальнейшим действиям.
Однако, общие принципы ответа на представление прокурора в случае нарушения требований ТК РФ следующие:
Необходимо подтвердить факт нарушения и принять меры по устранению нарушения в кратчайшие сроки. В данном случае, это может означать восстановление трудовой книжки работника и заведение записей за период от даты принятия на работу до даты заведения новой трудовой книжки.
Если в ходе проверки были выявлены нарушения, необходимо определить лиц, ответственных за эти нарушения. В данном случае, если ответственность за заведение трудовой книжки лежала на генеральном директоре, то он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.
Необходимо разработать меры по предотвращению подобных нарушений в будущем. Для этого можно провести дополнительное обучение и ознакомление работников с требованиями ТК РФ и установить систему контроля за соблюдением этих требований.
Окончательный ответ на представление прокурора может быть составлен только после тщательного изучения материалов дела и консультации со специалистом в данной области.
Спросить