Почему моя соц. выплата учитывает только основную ставку, если я работаю врачом на ставку весь рабочий день?

• г. Ижевск

Положена ли мне соц. выплата за все отработанные мной часы если я работаю врачом отделения на ставку ежедневно, табелируют весь рабочий день, но осн. ставка 0,25 и совм.0,75, получил соц. выплату только от 0,25, а 0,75 не учитывается, ведь табель не на 2 часа ежедневно, а полный рабой день с 8 до 16 ч.18 мин. я врач-хирург хирургического отделения црб. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Ижевск - онлайн услуги юристов

Ирина
08.04.2019, 01:53

Возможен ли перевод главного врача из флюорографической должности в стоматологическую?

Глав. врач вменяет в основную ставку работу в другом кабинете (стоматологическом) , мотивируя тем, что на основной ставке (флюорограф) не выполняется нагрузка. Может ли он так делать?
Читать ответы (1)
Ольга Ивановна
22.11.2017, 09:12

Вопрос о переводе врача-стоматолога на временную должность врача-ортопеда и врача-хирурга

Врач-стоматолог работает по двум специальностям: врач-ортопед-по основной должности на ставку, врач-хирург - по совместительству на 0,5 ставки. На какой срок можно перевести этого врача временно на 0,5 ставки врачом м-ортопедом и на ставку врачом-хирургом?
Читать ответы (1)
Марина
19.06.2017, 20:26

Я работаю в районной ЦРБ на 0,5 ставки врачом неонатологии 0,75 ставки врачом статистики. Идёт ли у меня медицинский стаж?

Я работаю в районной ЦРБ на 0,5 ставки врачом неонатолог и 0,75 ставки врачом статистики. Идёт ли у меня медицинский стаж?
Читать ответы (1)
Евгений Бунин
03.10.2021, 07:03

Врач-травматолог работает свыше нормы - как потребовать перевода на основную ставку?

Я работаю в детском травмпункте врачом травматологом, при месячной норме В 168-170 рабочих часов, работаю 200-210 часов, мне очень тяжело, могу я потребовать перевести меня на ставку. В начале года мы подписываем договора и на основную ставку и на совмещение, но мне сегодня становится очень тяжело совмещать. Что мне делать,
Читать ответы (1)
Вика
01.07.2021, 17:44

Незаконное переведение на основную ставку - как защитить свои права и избежать последствий

На работе человека с декретной ставки перевели на основную, когда она сама выходила в декрет. Все это было без согласия человека, который был на основном месте. Как можно оспорить данное деяние, чем чревато такое нарушение.
Читать ответы (3)
Наталья
09.01.2015, 10:32

Требуется ли увольнение при переходе в декрет - заблуждение или реальность?

Сложилась следующая ситуация: в марте 2011 устроилась в компанию на постоянное место работу, в 2012 перевели на другую должность на декретную ставку, сейчас я ухожу в декрет, и мне сказали, что я должна написать заявление на увольнение, так как если я ухожу в декрет, оставить на предыдущей должности меня не могут. Подскажите, так ли Это? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
11.12.2013, 14:44

Если сокращают мою основную ставку, а я работаю еще на 0,5 на другой ставке как быть? И как насчитают пособие? Тоже на 1,5 ставки?

Если сокращают мою основную ставку, а я работаю еще на 0,5 на другой ставке как быть? И как насчитают пособие? Тоже на 1,5 ставки?
Читать ответы (2)
Наталья
14.03.2016, 18:39

Вопросы о назначении работы и пособия для врача после сокращения в спортивной школе

До 1 марта нынешнего года я работала на ставку врачом в спортивной школе. После объединения двух спортшкол попала под сокращение. Через 2 недели мне позвонил новый директор, который меня же и сократил и предложил написать заявление задним числом о моём приёме на работу с 1 марта на 0,5 ставки. Имею ли я право отказаться, от такого невыгодного для меня предложения и не повлияет ли это на выплату положенного мне 2-х месячного пособия. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Нина
27.12.2020, 16:19

Особенности графика работы при переходе на основную ставку

Перешла на основную ставку в организацию, где требуется мое присутствие два дня по 4 ч, то есть вт и чт с 10 до 14. В трудовой договор внесли "сокращенная пятидневная рабочая неделя исходя из 0,25 ст продолжительностью 8 ч с выходными днями - сб, вс с индивидуальным графиком работы: вт, чт: начало работы 10:00, окончание 14:00. Законно ли это или необходима другая формулировка? Какие органичения накладывает формулировка индивидуальный график?
Читать ответы (4)
Нина
07.08.2017, 10:34

Вопросы об оплате за отпуск и северные выплаты для работника с 1,5 ставками

Я осталась на время отпуска за работника который имеет 1,5 ставки, я работаю и за её основную ставку и за её подработку, но выплатят только 0.5 оклада основной ставки хотя есть северные, правильно ли это или мне должны оплатить не 0.5 а 0.75,и должны ли быть накрутки.?
Читать ответы (2)
Руслан Алексеевич
27.11.2015, 12:04

Я работаю в больнице на ставку сутки через трое. Могу ли я не выходить на смену если она не входит в основную ставку?

Я работаю в больнице на ставку сутки через трое. Могу ли я не выходить на смену если она не входит в основную ставку?
Читать ответы (1)
Ольга
20.03.2016, 16:03

Несправедливое распределение компенсационных выплат между педагогом-психологом и социальным педагогом

Я работаю по совместительству, почему-то компенсационная выплата за 1 категорию идет только на основную ставку-педагога-психолога, а на ставку-социальный педагог-не идет. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
23.10.2015, 12:31

Возможно ли совмещение работы на основной ставке с дополнительной работой сторожем на полную ставку сутки через трое?

Работник работает на основную ставку с 8-17 час. Может ли он еще работать у другого работодателя сторожем на полную ставку сутки через трое по графику работы с 18-00 до 6-00 утра, как совмещение?
Читать ответы (2)
Людмила
22.08.2018, 11:03

Возможен ли перевод на основную ставку при нахождении в декрете и потеря декретных выплат?

Я работала на месте декретного отпуска, сама сейчас ушла в декрет. С этого место работник увольняется. Я хочу перейти на основную ставку но продолжить быть в декрете. На работе сказали что автоматически не переводят только если я напишу на выход из декрета, перехожу на основную ставку и в декрет, но при этом теряю выплаты декретных. Это правда? И могут ли меня перевести автоматически на основную ставку а уже брать человека на место моего декретного?
Читать ответы (1)
Евгения Орлова
13.10.2018, 09:47

Перетарификация на 1 ставку-основную и 0,5 по совмещению - законность и последствия.

Целый год работала по тарификации на 1,5 ставки. С этого учебного года перетарифицировали на 1 ставку-основную и 0,5 по совмещению (на том же предприятии). При этом месячный оклад уменьшился на 1000 руб. Законно ли? Спасибо.
Читать ответы (1)