Жалоба на работе из-за неприязни - Как защититься и решить конфликт?

Пострадавший уехал с места дтп. Номера не успели записать. Тоже уехали, надеясь, что пострадавшая сторона найдет нас в соц сетях, как это обычно делают с вопросом что-то вроде "помогите найти свидетелей дтп там-то во столько-то" (до дтп девушка заходила в магазин, а я был в машине на парковке, после ее возвращения и случилось само дтп, камеры были). Все же в соц сети пострадавшие выставили крик о помощи. Указав в посте, что это мы скрылись (да, по сути мы скрылись, но после пострадавшего) выставив фото моей девушки с надписью " помогите найти эту девушку, соучастница скрывшаяся с места дтп". Я связался тут же с пострадавшей стороной. Вроде как решили мирно, но еще не до конца. Кто вообще прав. Кто виноват?! Как лучше сделать? И насчет девушки, на нее после этого поста тыкают пальцем и доставляют ей дискомфорт, а она беременная, пост не удаляют с группы вконтакте по нашей просьбе и травля продолжается. Что в таком случае опять же мы можем сделать?

Уволен по собственному сотрудник 25.03.2016. Расчет забрал а в ведомости не расписался. (Акт составлен) А вчера, т.е 21.07.2016 этот сотрудник написал заявление в прокуратуру, что его уволили без его желания и в грубой форме, а также, что не выплатили ему расчет. Каков в действительности срок подачи заявления? Насколько известно 3 месяца? И что можно еще предпринять с нашей стороны в отношении этого увольнения? Может доп. акты какие то приготовить?

Я работаю и учусь одновременно, в данный момент у меня, скоро сессия и работадатель не берет справку вызов и на сессию не отпускает, написала заявление на увольнение, заставляют отрабатывать, а я не могу, что делать?

Мне дана справка вызов на учебу, в связи с карантином перевели на дистанционное. А работодатель знает что учеба дистанционно отказывается отпускать меня. Что делать?

Конфликт на работе начальник оскорбляет публично не даёт отпуск по графику, хотела перевестись на 0,5 ставки тоже нельзя сказал, пиши на расчёт. Как можно уволится по соглашению сторон если в мой адрес идёт постоянная агрессия и неприязнь.

В настоящее время делаем ремонт в туалете и ванной, кто-то из соседей пожаловался в полицию. Ремонтники делают с 9:00 до 12:00, приходят с 15:00 до 18:30. Нарушаем ли мы что-то? Не дает сосед доделать ремонт, то по батарее стучит, то в полицию обращается, то в жил. инспекцию. Как нам правильно поступить?! Заранее спасибо за ответ.

Работаю в федеральной сети Бристоль. В одном из отчетов написали неправильно отчество. Фотографию этого скинул тому работнику, который это сделал. Потом такую же ошибку этот же работник совершил в журнале магазина. Тоже отправил это в личном сообщении. Работник приехал на работу и стал кричать на меня матом. Что делать в этой ситуации? Хотелось бы узнать в письменном виде.

На работе возникает конфликтная ситуация с руководителем и главным специалистом отдела, а дело в следующем имеются локальные нормативные документы и должностная инструкция (специалист по безопасности движения) в которых нет чётко прописанных требований к количеству проверок и обязательного норматива по количеству актов проверок, но руководство постоянно излагает то что необходимо такое то количество делать проверок и столько то актов по проверкам говорят прямым текстом что применят ко мне дисциплинарное взыскание парируя тем что руководитель и главный специалист отдела имеют полномочия устанавливать сами количество проверок и актов. Подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации.

Я работаю врачём в больнице и одновременно совмещаю в медицинском колледже почасовиком. Администрация против выполнения педагогической деятельности в основное рабочее время.

Нужна консультация, и помощь в составлении жалабы. Учитель занижает оценки ребенку, проверяет работы ребёнка по системе антиплагиат выставляю %оригинальности, к сочинению написал речевая ошибка, аргументы не выслушал, хотя тема полностью раскрыта а был вынужденный повтор. Хотя ребёнок учится в школе в 7 класс, данная система применяется только к моей дочере, также учитель не довал пароль к уроку в Zoom, оннразмещал данный пароль в открытом доступе, т. Е в Эл. Дневнике. После обращение в администрацию школы и управления образования дал, но после 5 минут объявил перерыв и поменял пароль. За данный день поставил НБ. После обращения в школу дал. Может поставить 2, но работу ребёнку не даёт и не показывает. Ошибки посмотреть свои не можем, правда там столько ошибок или нет остаётся загадкой, на уроках не спрашивает, хотя в разговоре со мной клятвенно обещает это сделать. Оценивание работы на дистанте добились только после обращение в упр образов. Две недели пока были на дистанте дз и кл работы не проверяла а писала не присылать или устно. Написала в школу с просьбой отстранить или заменить, ответили отказом. В управлении образовании сказали написать заявление по урегулированию конфликтов. Если у кого то есть время может мне помочь написать данное заявление грамотно. Так как предполагаю что ответить комиссия, также отказом. Следующим этапом я думаю будет суд, но без этой инстанции ни как.

Обязательно ли после увольнения отрабатывать 2 недели. И ещё мать работает в военторге уборщицей, старшая по военторгу начала на неё наезжать, если это можно так сказать, обзывать. Дошло до того, что она матери сказала писать заявление на увольнение. Матери 62 года, по моему это тот возраст, который надо хоть как то уважать. Мать на днях хочет написать заявление на увольнение. Но над главной в военторге, есть ещё выше руководство, оно находится в другом городе. Подскажите, что можно сделать в данной ситуации, переубедить её не увольняться не получается, но и наказать за такое отношение к человеку тоже хочется.

У нас на работе в коллективе проблемка одной даме не нравятся мои духи. И она постоянна жалуется всем. Как быть мне.? Что делать почему я должна подстраиваться под нее.

Родитель одной из одноклассниц запрещает дружить её ребенку с моей дочерью из за личной неприязни ко мне, родительница на контакт не идет. А её ребенок подговаривает других детей не общаться с моей дочерью (так как дети в первом классе отвоевывает новый круг общения) как быть? Не хотелось бы выносить конфликт на всеобщее обозрение и опускатся до уровня родительницы но выхода другого не вижу.

Установка сплит системы от м.видео. По договору сказано что сетевой кабель, продление его до 2 м бесплатно, а установщики говорят что руководитель их отрицает это, и нужно оплачивать сверху. Чек на руки не дают, после кучи звонков их руководству и на горячую линию м.видео, согласовали что установщики сделают все как их компания считает включено в платную установку (вилка сразу от 20 см от кондера, без наращивания кабеля) и мы пишем жалобу в м.видео. Скажите, такую жалобу лучше отправить на почту м видео и Роспотребнадзору, или отнести лично в магазин и больше никуда? В жалобе приложить копию договора, фото установки и описание что по факту не было исполнено, заранее спасибо!

У меня сложилась такая ситуация на работе. У меня трое несовершеннолетних детей, работа посуточная, и сегодня при составлении графика на январь управляющий ставит меня на сутки 1.01.22. , не в свою смену. Имею ли я право отказаться выходить в этот день ссылаясь на детей?

Как поступить? Я работаю не официально, хочу уволиться, но работодатель просит отработать, ибо меня некем заменить, я говорю что по идее ничем не обязана, в ответ она говорит тоже самое ссылаясь на то,что уходи, но тогда я не заплачу тебе)

Такая ситуация: заехали в съемную квартиру с двумя собаками, через некоторое время после этого жители в подъезде начали жаловаться на собачьи фекалии и выделения. Обвиняют в этом, конечно же, нас, и утверждают, что это начало происходить именно после того, как мы заехали. Что делать в данном случае?

Мы говорим в квартире полушепотом, соседка сбоку постоянно жалуется на шум, грозит вызовом полиции, но мы не говорим даже в полный голос, квартиру арендуем, что делать?

Мы с дочерью, проработали 5 лет, работали по накладным поступление, принесли расписались, в феврале сделали ревизию, было всё хорошо, поставили компьютер, теперь большие не дорозумения, тавар забили, которого у нас не было вэналичии, и требуют с нас день, мы не согласны, какие наши действия...

У меня коммунальная квартира и одни соседи готовы дать отказ но у них прописанно 3 ребёнка и им не выбраться в опеку из за работы что делать в таком случае.