Незаконные действия руководства - отказ в выплате зарплаты после болезни
У меня такой вопрос. С 7 декабря я нахожусь на больничном. Было 2 операции.
На работе (в школе работаю) за декабрь полностью поставили рабочие дни, хотя у меня был больничный. И сейчас директор интересуется когда я выйду на работу. С налоговой у них из-за меня проблемы, т.к. мне заплатили за декабрь, а я была на больничном и больничный тоже оплачен. Сейчас я должна выйти, работать, но денег я не получу, т.к. к.
Уже в декабре з/плата была, с меня удержат мою зарплату.
Вы спросите - почему раньше молчала и ничего не сказала директору? Была трепанация черепа и было не до денег, вся голова была онемевшая 2 месяца.
У меня вопрос - действия руководства законны? Я так поняла, что сейчас, когда закроют больничный, я выйду на работу, но денег я не увижу, их удержат.
Получается, что Вам излишне выплатили зарплату. По статье 137 трудового кодекса Вы не должны ее возмещать. Поэтому бесплатно работать Вы не должны.
СпроситьРаботодатель неправомерно поставил вам рабочие дни в отпуске по временной нетрудоспособности. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Исходя из п 67 Приказа Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н (ред. от 13.12.2022) лист нетрудоспособности формируется и направляется в социальный фонд в электронной форме
СпроситьДа, если вам выплатили и зарплату и больничный за этот период, то выплаченную сумму удержат из заработной платы.
СпроситьУфа - онлайн услуги юристов
Отказ в выплате после болезни - кто проводит расследование и как доказать факт заражения на рабочем месте?
Возможно ли восстановление на работе после болезни после увольнения по собственному желанию?
