Как решить проблему обеденного перерыва при работе в социальном приюте?
Работаю в социальном приюте. При положенной 30-часовой рабочей неделе работаю 36 часов (6 ч.× 6 дней) , так как мне говорят, что положен 1 час на обед, но на деле дать 1 час на обед не представляется возможным. Посоветуйте, какой выход из данной ситуации. Возможно ли обеденный перерыв сдать 30 минут, или, если нет возможности дать перерыв работнику, тогда оплачивать?
Волкова Диля, возможно 30 минут. Статья 108 ТК РФ Перерывы для отдыха и питания. В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Вопрос относительно использования обеденного перерыва и ухода с работы
Возможно ли отказаться от обеденного перерыва для социального работника в сельской местности?
Право лишить работника обеденного перерыва из-за невыполнения обязанностей - законодательство и права работника
Продолжительность рабочего дня медсестры в школе-интернате 5 вида при 39-часовой рабочей неделе и 5-часовом дежурстве в субботу
