Имеет ли право предприниматель без образования юридического лица делать записи

в трудовой книжке о приеме и увольнении на работу своего персонала (например продавцов палаток), ставить свою печать. Какой при этом должна быть формулировка, как поступать с номером приказа. Спасибо.

вопрос №20426
прочитан 14 раз

Индивидуальные предприниматели без образования юридического лица не могут вести трудовые книжки лиц, работающих у них по трудовому договору (контракту). Трудовой их стаж подтверждается справками об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд.

Читайте также

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X