Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю вахтовым методом 28 через 28 дней по 40 часовой рабочей неделе.

28.11.2012, 06:36
• г. Магадан

Я работаю вахтовым методом 28 через 28 дней по 40 часовой рабочей неделе. При таком графике, в конце года, появляется переработка, которую руководство не стремится оплачивать согласно законодательства, а заключает договора подряда на выполнение какого-либо вида работ, которые более или менее соответстуют занимаемой должности и соответственно не входит в средний заработок за год. В данный момент составляются графики работы на 2013 год и отдел кадров составляют графики таким образом, чтобы накопленную переработку за год распределить в течении года. Т.е. примерно 23 дня вахты + 5 дней договора подряда. Подскажите имеет ли право работадатель на подобные действия? С Уважением, Илья.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Действия работодателя не совсем законны.

НО !!!

Договоры подряда могут заключаться только на взаимных условиях.

Как только вы подписали эти будущие договоры подряда, так все их действия были одобрены вами,

то есть стали абсолютно законными.

Не подписывайте эти договоры, а просто требуйте нормальной оплаты сверхурочных работ.

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Магадан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги