Можно ли признать договор аренды в суде бессрочным?

Заполняю документы мигрантам. В бессрочном договоре безвозмездного пользования жильём в пункте "Срок действия настоящего договора" всегда пишу "Срок действия договора устанавливается с 01.01.2020 г. (это пример) на неопределённый срок". Вот уже несколько раз сотрудница одного из отделов по вопросам миграции (паспортный стол) не принимает такие договора и заставляет писать вместо "на неопределённый срок" слово "бессрочно". Я не юрист, но по логике сам договор может быть бессрочным, а что касается относительно времени (даты), то здесь слово "бессрочно" звучит как то странно... То же самое подтверждает п. 2 ГК РФ Статья 610. "Срок договора аренды": Если срок аренды в договоре не определен, договор аренды считается заключенным на неопределенный срок. И это не в первый раз. Люди возвращаются с громким скандалом, приходится исправлять, но я считаю, что я права. Хотелось бы услышать юристов.

Каким считается договор на найм комнаты в коммунальной квартире-бессрочным или заключенным на неопределенный срок,-если в нем вообще не указан никакой срок?

Имеет ли право мировой судья своим решением признать трудовой договор который был заключен на 1 год, но не правильно - заключенным на неопредленный срок. Ведь, договор заключают между собой работодатель и работник?

Как расторгнуть договор заключенный на неопределенный срок, с преподователем, не прошедшим конкурсный отборна замещение вакантной должности?

С уважением!

Договор аренды нежилого помещения заключенный на срок более года подлежит государственной регистрации. А Договор, заключенный на неопределенный срок, подлежит государственной регистрации или его регистрировать не нужно?

Как и где можно доказать, что срочный трудовой договор заключен при отсутствии достаточных к тому оснований, и такой договор считается заключенным на неопределенный срок.?

Муж работает вахтовым методом 12 лет на одной должности, на одном предприятии, заключая каждый год трудовой договор на 1 год. Сейчас заканчивается срок очередного трудового договора, и его увольняют в связи с окончанием срока действия договора. Куда обращаться, чтобы признать этот договор бессрочным? В каком городе обращаться с этим вопросом, по месту работы или по месту проживания?

Согласно п.2 ст. 610 ГК РФ Если срок аренды в договоре не определен, договор аренды считается заключенным на неопределенный срок.

В этом случае каждая из сторон вправе в любое время отказаться от договора, предупредив об этом другую сторону за один месяц, а при аренде недвижимого имущества за три месяца. Законом или договором может быть установлен иной срок для предупреждения о прекращении договора аренды, заключенного на неопределенный срок.

В таком случае договор аренды после уведомления по истечении указанного срока прекращается или расторгается?

Если договор расторгается, то, к примеру, можно арендадатель в силу абз. 3 ст. 619 ГК РФ вправе требовать досрочного расторжения договора только после направления арендатору письменного предупреждения о необходимости исполнения им обязательства в разумный срок.

А при прекращении договора никаких особых обязанностей у арендодателя не возникает.

Повторю вопрос: по ст. 610 ГК РФ договор аренды прекращается или расторгается?

Можно ли продлить договор аренды земельного участка, заключенного сроком на 5 лет в 2011 году, срок окончания - май 2016 г. Земельный участок, переданный по настоящему договору, находится в государственной собственности, которая не разграничены. В договоре есть пункт: - в случае если стороны за 30 дней до истечения срока действия договора аренды не заключили соглашение о его расторжении, договор считается заключенным на неопределенный срок, в соответствии с действующим законодательством.