Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема с увольнением зам. директора, являющегося МОЛом и не отчитавшегося по инвентаризации в бюджетной организации.

20.04.2023, 17:16
• г. Москва

Мы бюджетная организация, у нас увольняется зам. директора, который является МОЛ и давно не отчитывался по инвентаризации, т.е. по факту мат. ценности определены и использованы, но на нем числятся. Он уходит на б/л на срок отработки, как быть? Отчитываться он не собирается.

Читать ответы (1)
Сроки отработки
Зам директора
Ответы на вопрос (1):

Если увольняющийся сотрудник является МОЛом, то он обязан произвести все необходимые мероприятия по инвентаризации материальных ценностей перед уходом с работы. В случае, если он не выполнит своих обязанностей по инвентаризации, его действия могут быть признаны как нарушение служебной дисциплины.

В данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу вашей организации для получения консультации о возможных действиях в данной ситуации. Возможно, потребуется обратиться в суд для взыскания ущерба, причиненного несвоевременной инвентаризацией материальных ценностей. Также можно рассмотреть вопрос о возможности привлечения МОЛа к дисциплинарной ответственности в соответствии с внутренними правилами и положениями организации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги