При увольнении во время испытательного срока

Какие нормативные документы действуют при увольнении во время испытательного срока? Можно ли уволить сотрудника на испытательном сроке без выплаты зарплаты за 2 недели?

вопрос №20434
прочитан 31 раз

1. ст. 21 - 23 Кодекса законов о труде.

2. Нет (ст. 96 Кодекса законов о труде), кроме того принудительный труд у нас запрещён (ст. 37 Конституции).

Похожие вопросы

юрист Антюхин Алексей Владимирович:

Зравствуйте, требования не законны. Пишите жалобу в прокуратуру.


юрист Балалина Ирина Александровна:

Да. Можно при соблюдении процедуры увольнения по данному основанию.


юрист Малкова Диана Владимировна:

Здравствуйте! Нет, не имеют право. Если работодатель так поступит, эти действия будут незаконными. Можете подать жалобу в инспекцию труда или обратиться в суд для восстановления своего нарушенного права.


юрист Назарь Андрей Михайлович:

Согласно норм ТК РФ работник может привлекаться к сверхурочным работам со своего согласия. По поводу увольнения без отработки Согласно ст 71 ТК РФ,


адвокат Шук Павел Семенович:

что я отказалась от выполнения обязанностей с занесением в трудовую. Могла ли она так сделать? ТАКАЯ ЗАПИСЬ В ТРУДОВОЙ - НЕ ПРЕДУСМОТРЕНА


Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X