Как действовать при увольнении с работы после травмы? Возможен ли досрочный выход на пенсию или получение инвалидности? Как подать заявление на увольнение и какое стоит выбрать основание?

• г. Пермь

Мужчина 1963 г.р. получает травму год назад, проходит лечение реабилитацию, получает рекомендацию в облегчённом труде. Основное место работы "электросети" (он работает электромонтером на подстанции) после длительного больничного заставляют написать заявление об увольнении по собственному желанию. Есть ли возможность досрочного выхода на пенсию в этом случае? Как лучше писать заявление на увольнение: по собственному желанию, по статье или как? (Лечение продолжается, изначально заменили один бедренный сустав на искусственный, на очереди замена второго.) Входит ли обучение в институте в стаж работы? Можно ли выйти на инвалидность в данной ситуации? Какие варианты есть по дополнительной помощи от государства, ибо человек оставаясь без работы теряет средства к существованию.

П.с.: на первую операцию по замене сустава был взять кредит на крупную сумму, т.к. операция требовалась срочно.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Хотел бы получить пару ответов:

1. Травма была получена в результате трудовой деятельности? Т.е. на производстве.

2. Электромонтер на подстанции, если что то это 2 список. Какой стаж у мужчины? Общий и сколько лет он проработал электромонтером? И конкретно в чем заключалась его работа?

3. Увольняться нужно по состоянию здоровья, либо требовать от работодателя другую работу на предприятии.

4. Институт входит, но до 2002 года.

5. Инвалидность можно получить при прохождение МСЭ, если на то есть основания. Как правило они любят отказывать.

Спросить

Всячески тяните время и доработайте

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пермь - онлайн услуги юристов

Оксана
13.05.2020, 10:57

Какое увольнение выбрать для сохранения трудового стажа и получения максимального пособия по безработице?

Задача работника: после увольнения сохранение трудового стажа (максимально возможный срок) + получение пособия по безработице в службе занятости (максимально возможный срок). Какой способ увольнения предпочтителен? Увольнение по соглашению сторон или увольнение по собственному желанию? Или нет разницы? Непрерывный стаж на последнем месте работы более 2 лет. Сейчас ведь изменили статью 31 Закона о занятости изменена и гласит что выплаты в течение 6 месяцев, а ранее были в течение 12?
Читать ответы (1)
Аделя
01.05.2016, 23:42

Как продлить регистрацию после истечения 3-хмесячного срока - необходимость выезда из страны и продолжительность этого выезда.

Собрал документы для подачи заявления на рвп. после праздников пойду сдавать. 3-хмесячная регистрация заканчивается 10 мая. нужно ли будет мне выезжать из страны, чтобы продлить регистрацию? Если да, на какое время?
Читать ответы (1)
Вероника
04.06.2019, 18:32

Aферисты обманули меня и заставили купить дорогое кредитное оборудование

Обманули аферисты, продали товар в кредит, который в 10 раз дороже его рыночной стоимости под психологическим воздействием, провели лотерею, я выиграла подарки, но чтобы их получить должна купить массажное кресло стоимостью 118000 рублей. По закону в течение 2 недель имею права вернуть товар, но как правило, если товар надлежащего качества, то возникает возврат в виде обмена, а мне нужно получить деньги-расторгнуть договор, В договоре прописано обязательное досудебное урегулирование, следовательно я должна отправить продавцу претензию, но не могу определиться с основанием,, чтобы оно не подразумевало обмена, а только возврат денег. Подскажите пожалуйста правильное основание для претензии, в полиции заявление принимать о мошенничестве не хотят.
Читать ответы (3)
Екатерина Гагина
27.03.2008, 18:51

Какое основание для увольнения выбрать, если работник хочет уйти раньше 2 месячного срока в случае ликвидации предприятия?

Собственником МУП принято решение о ликвидации муниципального предприятия, на основании вынесенного собственником постановления о ликвидации предприятия РАБОТНИКАМ ВРУЧЕНЫ ПИСЬМЕННЫЕ УВЕДОМЛЕНИЯ об увольнении в связи с ликвидацией предприятия. Ч.3. ст.180 ТК РФ предусматривает возможность увольнения работника в связи с ликвидацией предприятия до истечения 2 месячного срока (предупреждение) ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ, с письменного согласия работника, при этом выплачивает помимо выходного пособя компенсацию. ВОПРОС: А если работник, ПРЕДУПРЕЖДЕННЫЙ ПИСЬМЕННО ОБ УВОЛЬНЕНИИ в связи с ликвидацией предприятия, изьявит желание уволиться раньше 2 месячного срока (например, зная о предстоящем неизбежном увольнении, нашел новое место работы), то по какому основанию должен быть уволен данный работник: - ликвидаия предприятия (со всеми выплатами по ч.3. ст.180) или - по собственному желанию (не будет ли в данной ситуации увольнение по данному основанию ущемлением прав работника?) ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС: Ситуация та же, за следующим исключением: Решение о ликвидации МУП принято (вынесено постановление собственника), но уведомления об увольнении работникам не вручены.
Читать ответы (1)
Яна Николаевна
01.12.2015, 13:10

Мы ИП на ЕСХН (растениеводство и животноводство). Хотим заняться продажей средств защиты растений. Какой ОКВЭД нам стоит выбрать?

Мы ИП на ЕСХН (растениеводство и животноводство). Хотим заняться продажей средств защиты растений. Какой ОКВЭД нам стоит выбрать?
Читать ответы (1)
Валерий
29.06.2016, 14:13

Выбор формы договора при выполнении ремонтных работ без оформления юридического лица

Мы с друзьями иногда выполняем ремонтные работы, подрабатываем, юр.лицо не оформляли. Поступил большой заказ, ЮЛ оформить пока не успеем, только в дальнейшем. Какую форму договора стоит выбрать с заказчиком, чтобы не нарушить закон?
Читать ответы (2)
Алексей геннадьевич
13.11.2014, 22:04

Срок действия заявления на увольнение без указания даты и его влияние на возможность увольнения в любое время

Сколько действует заявление на увольнение без даты?! Если в самой форме заявления стоит дата то есть бланк заявления датирован на один год, или тебя могут уволить в любой момент?!, в независимости от срока действия бланка?!
Читать ответы (3)
Галина
01.08.2011, 11:28

Отказ директора от подписания заявления на отпуск и задержка выплаты заработной платы - как решить проблему и куда обратиться

У меня такая ситуация. Написала заявление на отпуск 13.06.11 (28 дней) с последующим увольнением 12.07.11. Директор подписывать отказался. Я зарегистрировала его в канцелярии, сделала себе копию. Посидела еще неделю, и ушла в отпуск. До сих пор меня не рассчитали и не отдали трудовую. На мои звонки директор не отвечает, или ссылается на занятость (я сообщу о времени). Подала жалобу в трудовую инспекцию 11.07.11. Скоро пройдет месяц. Но я знаю, что трудовая инспекция проверку еще не провела. Как быть? Куда обращаться?
Читать ответы (1)
Наталья
29.03.2017, 09:52

Выбор кода ОКВЭД и системы налогообложения для ИП, деятельность которого связана с экспедированием и перевозкой

Собираюсь открыть ИП. Профиль деятельности - экспедитор-перевозчик. Какой код по ОКВЭД я должна выбрать и какую систему налогообложения стоит выбрать?
Читать ответы (1)
Елена
05.03.2014, 12:51

Правомерность увольнения и выборочного приема при присоединении учебных заведений разных уровней образования

При присоединении или слиянии учебных заведений начального проф. Образования в одно учреждение среднего проф. Образования, какое увольнение предстоит работникам присоединяемых учреждений? Правомерны ли уведомления об увольнении всех работников, чтобы потом принять только угодных и избавиться от работающих пенсионеров?
Читать ответы (1)
Сергей Логинов
05.03.2013, 21:32

Выбор кода ОКВЭД при открытии магазина разливного пива с прилавком и продажей сопутствующих товаров

Какой код оквэд стоит выбрать при открытии магазина разливного пива? Точнее это скорее всего будет прилавок в магазине площадью 10-20 кв.м плюс там планируется продажа сопутствующих товаров, рыбка и прочее, может еще что.
Читать ответы (1)
Вадим
17.12.2020, 01:44

Что выбрать - увольнение по состоянию здоровья или пенсию по выслуге лет для сотрудника МВД с районом крайнего севера?

Я имею выслугу службы в МВД 18 лет, соответственно имею право на пенсию по выслуге лет (выслуга в районах крайнего севера). Сейчас я заболел и мне предлагают уволиться по состоянию здоровья. Как лучше поступить? Написать рапорт на пенсию и рапорт на увольнение по состоянию здоровья? Интересует как выгоднее.
Читать ответы (1)
Павел Иванович
25.08.2020, 22:15

Как выбрать основание увольнения из МВД на пенсию - по выслуге лет или возрасту?

Увольняюсь из МВД на пенсию. Сейчас в отпусках, которые заканчиваются с наступлением предельного возраста. Кадры просят написать рапорт, в котором указать основания увольнения,-- по выслуге лет или в связи с наступлением предельного возраста. Подскажите пожалуйста, какой вариант будет лучше?
Читать ответы (4)
Татьяна
23.03.2018, 17:25

Умерла мать остались дочь и сын. Хочу подать заявление на брата, на раздел имущества скоко стоит подать заявление?

Умерла мать остались дочь и сын. Хочу подать заявление на брата, на раздел имущества скоко стоит подать заявление?
Читать ответы (1)
ЕЛЕНА
13.06.2006, 17:30

Если в заявлении на увольнение стоит, например " прошу уволить с 09.06" , заявление написано 09/06

Если в заявлении на увольнение стоит, например " прошу уволить с 09.06" , заявление написано 09/06, с какого числа считают 2 недели? С 09/06 или с 10/06? как-то в кодексе это оговорено? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей Шибанов
04.07.2018, 23:29

Ехать в Чехию что бы работать юристом, насколько перспективная затея, или стоит выбрать другую страну для работы?

Ехать в Чехию что бы работать юристом, насколько перспективная затея, или стоит выбрать другую страну для работы?
Читать ответы (1)
Sveta
01.12.2000, 16:25

Может быть стоит выбрать другую форму предпринимательской деятельности?

Мы с моим партнером хотим открыть свое дело, причем ситуация сложилась таким образом, что у меня есть финансовые средства, но нет времени и возможности вести дела, а у моего партнера налаженные деловые контакты, опыт и т.д. Таким образом, я полностью финансирую наш бизнес, а он занимается ведением всех дел. Мы решили образовать ЧП, и для простоты ведения дел оформить на его на моего партнера. Подскажите пожалуйста, какие бы вы посоветовали составить документы, что бы я могла контролировать его деятельность, гарантированно получать свою долю прибыли, и, в случае необходимости, вернуть свои деньги? Может быть стоит выбрать другую форму предпринимательской деятельности?
Читать ответы (1)
Александра
18.10.2020, 21:27

Могут ли уволить беременную с работы если заявление на увольнение стоит с открытой датой. При устройстве это было условием.

Могут ли уволить беременную с работы если заявление на увольнение стоит с открытой датой. При устройстве это было условием.
Читать ответы (3)