Евгения
24.12.2008, 10:33
Как мне вернуться на работу после несправедливого увольнения в декретном отпуске?
Я работала в компании ЗАО "Космстар-Директ" г. Москва с 12 апреля 2007. У меня родился ребёнок в апреле 2008 г. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Когда я устраивалась на работу, меня брали на место девушки. Которая нах. в декретном отпуске (разговор такой был). Меня попросили приехать на работу что-то подписать, я приехала 23,12,2008 и мне сказали что меня увольняют, т.к. девочка выходит на работу из декретного отпуска. Мне предложили, чтобы не приезжать второй раз 30 декабря и ходить с обходным листом, подписать Дополнительное соглашение к тр. договору по соглашению сторон (п.1 части первой статьи 77 Тр. Кодекса РФ). Я очень растрилась и всё подписала. Приехав домой я обнаружила, что в моём трудовом договоре написано "1,3 РАБОТА ПО НАСТОЯЩЕМУ ДОГОВОРУ ЯВЛ. ОСНОВНОЙ. 1,4 ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ЗАКЛЮЧАЕТСЯ НА НЕОПРЕДЕЛЁННЫЙ СРОК". (и ни слова, что я работаю временно, на месте этой девушки). Теперь мне ясно, что меня ввели в заблуждение и мне не надобыло этого подписывать. Подскажите пожалуйста, что мне делать в этой ситуации?
Читать ответы (1)
