Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить отпуск, если работодатель не может найти замену?

26.04.2023, 07:59
• г. Воронеж

Я работаю без отпуска почти 1 год и 8 месяцев, хочу пойти в отпуск, имеет ли право отказать работодатель, если нет замены, работаю мастером участка? Спасибо!

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Нет у работодателя права отказывать в отпуске.

Спросить

Здравствуйте. Нет не имеет права отказать по Трудовому кодексу РФ. Поиск замены это обязанность руководителя.

Спросить

Отпуск Вам работодатель должен предоставить в соответствии с графиком отпусков на 2023 год

Спросить

Работодатель не вправе Вам отказать в отпуске. Это грубое нарушение трудового законодательства.

Спросить

Здравствуйте.

Нет, уже не могут отказать. Отпуск должен быть предоставлен по графику отпусков. И если он не был использован, то Вы вправе использовать его сейчас в удобное для Вас время.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ушакова
22.06.2022, 10:36

Скандал из-за заявления на отпуск - работодатель не отпускает согласно срокам

Написала заявление на отпуск с 27.06.22 как положено за 2 недели, но до начальство оно дошло только 20.06.22, и руководство не отпускает. Произошёл скандал и они из принципа теперь только с 1.07.22 говорят что я могу идти в отпуск. Как быть? Можно ли уволиться без отработки по уходу за ребёнком инвалидом с 22.06.22? На самом деле есть ребёнок с инвалидность.
Читать ответы (2)
Ольга
13.12.2012, 11:14

Купили путевку, муж военнослужащий и у него отпуск, работодатель не предоставляет отпуск без сохранения заработной платы

Купили путевку, муж военнослужащий и у него отпуск, работодатель не предоставляет отпуск без сохранения заработной платы, правомерно ли?
Читать ответы (1)
Алексей
02.08.2022, 18:50

Работаю неофициально, и в августе беру отпуск. Работодатель отказывается платить отпускные тк я не устроен официально.

Работаю неофициально, и в августе беру отпуск. Работодатель отказывается платить отпускные тк я не устроен официально.
Читать ответы (3)
Алена
03.07.2016, 12:14

Работодатель отказывается оплатить отпуск, мотивируя, что выплачивает налоги на меня в 5200 рублей ежемесячно

Дд, работаю у Инд предпринимателя, иду в отпуск, работодатель не оплачивает отпуск мотивируя, что он платит за меня налоги каждый месяц 5200 р, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Александра
12.05.2018, 01:05

Изменение отчества при ошибке в выдаче СНИЛСа - влияние на номер СНИЛСа и возможность оформления зарплатной карты работодателем

Если при выдаче снилса была допущена ошибка в отчестве номер самого снилсе поменяется? И если его буду сдавать на замену работодатель может оформить меня и оформить мне зп карту?
Читать ответы (1)
Сергей
14.01.2015, 19:48

Урезают отпуск. Работодатель ограничивает время оплачиваемого ртпуска 14 днями на год без перероса. Как быть? Что делать?

Урезают отпуск. Работодатель ограничивает время оплачиваемого ртпуска 14 днями на год без перероса. Как быть? Что делать?
Читать ответы (1)
Надежда
27.03.2017, 14:19

Я нахожусь в декретном отпуске и работаю на 0.75 ставке могу ли я пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск получить отпускные.

Я нахожусь в декретном отпуске и работаю на 0.75 ставке могу ли я пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск получить отпускные.
Читать ответы (1)
Ольга Тюрина
18.03.2022, 21:22

Беременность в оплачиваемом отпуске - кто платит за отпуск - работодатель или сама сотрудница?

Сейчас я нахожусь в оплачиваемом отпуске, работаю ООО. Поняла что беременна. Так как одну из точек у нас закрыли из за обстановки в стране нас половину отправили в отпуска у кого они есть, а вторая половина работает. Имеет ли право работодатель отправить меня в отпуск за свой счёт или же он должен оплачивать.
Читать ответы (3)
Юлия
01.08.2012, 15:05

Написали заявление на отпуск, работодатель платить отказывается, говорит нужен отпуск - берите за свой счет!

Отпуск нам разбивают по две недели летом и две недели зимой. Написали заявление на отпуск, работодатель платить отказывается, говорит нужен отпуск - берите за свой счет! Я буду оплачивать только две недели в год. Насколько это законно? Имеют ли право лишать отпускных?
Читать ответы (1)
Дарья
07.07.2022, 10:52

Может ли работодатель уволить меня с работы из-за того, что я третий раз подряд иду в декрет? Работодатель частное лицо.

Может ли работодатель уволить меня с работы из-за того, что я третий раз подряд иду в декрет? Работодатель частное лицо.
Читать ответы (2)
Светлана
21.03.2016, 02:59

Может ли дедушка получить оплачиваемый отпуск по уходу за дочерью-студенткой и каков размер компенсации от работодателя?

У нас дочь 17 лет родила. Она учиться в колледже. Может ли дедушка пойти в отпуск по уходу за ребенком и будут ли ему оплачивать этот отпуск работодатель. Дедушка еще не пенсионер. И размер оплаты.
Читать ответы (2)
Валерий
16.02.2021, 08:29

Как получить отпуск, если работодатель не отпускает третий год подряд?

Третий год не отпускают в отпуск-заставляют писать "компенсацию" и работать без отпуска. Как быть? Если откажусь писать "компенсацию"-отпуск может вообще "сгореть"?
Читать ответы (1)