Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как учитывается праздничный день 12 июня, если он выпал на время моего отпуска?

27.04.2023, 10:52
• г. Калининград

Как учитывается праздничный день 12 июня, если он выпал на время моего отпуска?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отпуск продляется на 1 день.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
13.11.2021, 12:03

Если в отпуске выпал праздничный день, то отпуск на этот день продлевается или нет, при этом график работы сменный.

Если в отпуске выпал праздничный день, то отпуск на этот день продлевается или нет, при этом график работы сменный.
Читать ответы (2)
Елена
09.03.2016, 14:03

Как расчитывается продолжительность отпуска при совмещении с больничным и праздничными днями?

Взяла очередной отпуск на 16 дней с 17.02.16 г. И с 17.02 по 26.02 пришлось уйти на больничный. На этот период выпал праздничный день 23 февраля, он прибавляется после больничного к отпуску или нет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
23.06.2015, 00:58

Включается ли государственный праздник в отпуск, если он приходится на последний день отпуска перед выходными днями?

Если на время отпуска выпал государственный праздник 12 июня, а отпуск закончился перед выходными днями, должен ли день праздника приплюсоваться к моему отпуску и стать нерабочим днём в понедельник?
Читать ответы (1)
Инна Геннадьевна
29.08.2015, 17:20

Право на выходной за праздничный день, приходящийся на отпуск

Находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске в количестве 40 суток с 01.06.2015 по 10.07.2015 г. На работу вышла 13.07.2015 г. (11.07.2015 и 12.07.2015 г. выходные дни - 5-дневная рабочая неделя). Могу ли я взять выходной день 01.09.2015 г. за выпавший на время отпуска праздничный день 12.06.2015 г.? И если такое возможно, то как правильно написать заявление, на какой правовой акт указать ссылку в заявлении? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
24.07.2015, 09:39

Вопрос о возможности задержаться на работе после больничного за счет отпуска?

У меня такой вопрос, 12 июня выпал на период моего очередного отпуска, отпуск закончился 19 июля, с 20 июля я должна была выйти на работу, но заболел ребёнок и был взят больничный, закрою я его 27 июля, могу ли я на работу выйти не 28 июля, а 29 (за счёт 12 июня). спасибо Наталья.
Читать ответы (1)
Любовь
07.11.2022, 10:37

Если график работы 2/2.работник ушёл в отпуск. Во время отпуска праздничный день. Отпуск продлевается на 1 рабочий день?

Если график работы 2/2.работник ушёл в отпуск. Во время отпуска праздничный день. Отпуск продлевается на 1 рабочий день?
Читать ответы (1)
Иван
01.08.2016, 17:53

Назначение отгула при совпадении рабочего дня и праздничного

Помогите разобраться. У меня график 2\2, госслужба. Праздничный день 12 июня выпал на мой рабочий, я согласилась отработать за отгул 6 августа, вышел приказ заранее. Но 12 июня я была на больничном. Вопрос, в итоге 6 августа все таки отгул или нет?
Читать ответы (1)
Марина
25.09.2009, 11:55

Как учитывать выходной день во время отпуска без содержания?

Мой вопрос: " Хочу взять отпуск без содержания, в период отпуска попадает 4 ноября (выходной), будет ли учитываться этот день или он выпадает, как при исчеслении очередного отпуска". Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр Павлович
12.09.2015, 07:13

Возможное нарушение при увольнении по собственному желанию - запись в трудовой и отпуск во время праздника

Я уволился по собственному желанию. В приказе на увольнение написано уволить с 30 июня 2015 г. В трудовой произведена запись дата увольнения 29.июня 2015 г. 29 июня я находился в отпуске. С 5 июня отпуск 24 дня когда выходить на работу еслу 12 июня праздничный день? Нет ли здесь нарушения и какие мои действия в дальнейшем? Спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда
21.06.2016, 14:11

Когда завершить отпуск, если он оформлен на 13 дней, начиная с 6 июня, и выпадает на 12 июня?

Отпуск оформлен на 13 календарных дней с 6 июня. Какого числа с этом случае выходить на работу 20 или 21 июня, т.к. на период отпуска выпало 12 июня. Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
22.01.2016, 10:45

Помогите пожалуйста, учебный отпуск выпал на время основного. Как получить денежные выплаты в полном объеме за учебный отпуск.

Помогите пожалусто, учебный отпуск выпал на время основного. Как получить денежные выплаты в полном обьеме за учебный отпуск.
Читать ответы (2)
Елена
02.04.2015, 15:22

Работаю по графику, у меня отпуск с 15 мая по 11 июня, подскажите когда мне выходить на работу, если 12 июня праздничный день?

Работаю по графику, у меня отпуск с 15 мая по 11 июня, подскажите когда мне выходить на работу, если 12 июня праздничный день?
Читать ответы (1)