Работаю на вахте. Для выезда в город в выходной, с меня требуют писать заявление на увольнение по собственному желанию с открытой датой, комментируя это страховкой от нежелательных случаев (пьяный, под наркотой и тп). По приезду из города обязательный тест через алкотестер (в договоре этого нет). законны ли действия моего руководства. Заранее спасибо
Эти требования звучат незаконно, так как ваше руководство не может требовать от вас писать заявление на увольнение по собственному желанию для выезда в город в выходной день. Кроме того, они также не могут требовать от вас прохождения обязательного теста на алкоголь через алкотестер без закона, предусматривающего это.
Если вы считаете, что ваше руководство нарушает ваши права, вы можете обратиться в инспекцию труда или к юристу для получения консультации по этому вопросу. В любом случае, вы не должны подписывать документы без внимательного их прочтения и понимания.
Спросить
Здравствуйте! Перечисленные действия работодателя незаконны. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию (рекомендую сделать это после окончания вахты если срок позволяет). Согласно статье 386 Трудового Кодекса РФ, срок, в течение которого работник может обратиться в трудовую инспекцию, составляет 3 месяца со дня нарушения его прав.
Спросить
В трудовом кодексе такая процедура с заявлениями не предусмотрена, хотя часто используется работодателями.
Обследование на алкотестере может проводится с вашего согласия. Это условие может батька не только в трудовом договоре но и в любом локальном акте. Его подписание и будет ваши. Согласием.
Спросить
