Отдел кадров просит изменить дату в заявлении об увольнении - что делать?

• г. Санкт-Петербург

Я написала Заявление об увольнении по собственному желанию указав дату последнего рабочего дня 25 апреля. Срок отработки с учетом 2-х недель последний день выпадает на 9 мая. В отделе кадров вернули заявление, и попросили переписать дату, чтобы послелдний рабочий день выпадал на 10 мая. Как мне поступить? Переписать число в заявлении?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Не обязательно. 9 вас всё равно не уволят - это выходной день. Просто датой увольнения будет первый рабочий день после этого.

Спросить

Пустая формальность, связанная с кадровым делопроизводством.

Перепишите заявление, днем увольнения все равно будет последний Ваш рабочий день, т.е. 10 мая.

Спросить

Можете не писать

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока прекращения трудового договора считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов