Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Наказание работодателя по 303 - штрафы за подделку трудовых договоров и уклонение от выплат

01.05.2023, 12:19
• г. Барнаул

Что ждет работодателя по 303, если он не только мои трудовой договор подделал в области оплаты труда, чтобы не платить огромную сумму но и других работников?

Его так же стандартнт накажут или, накажут допустим штрафом за каждую подделку трудового договора?

p/s он предоставлял поддельный в трудовую, прокуратуру, и МВД как доказательсво что ничего не должен.

Читать ответы (4)
Трудовой договор Подделка трудового договора Трудовая прокуратура Подделка договоров Прокуратура мвд
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте

Подделка документов это уголовное преступление. Там есть лишение свободы.

Спросить

А вот в каких случаях посадят бывшего работодателя? Да и кого именно, так как учередителя два человека, 1 учередитель - ген директор, ее не разу не видел, а вот второй учередитель не числится как руководитель он и на подписания договор мне привозил на вахте на 6 месяцев, и он же в трудовую предоставлят.

Ген директор и бухгалтер потверждала что они предоставили оригинал.

Может как саучастники поидут.

Они же кроме этого, всех вахтовиков кинули на зарплату. (уде более 6 месцев прошло) Ск только недавно начало дело, а МВД только недавно открыло дело о подделке.

Спросить

Это будет решать судья, будет зависеть от наличия доказательств.

Спросить

Да, там 100 процентов подделка листа, где оплата труда прописана.

Понял, спасибо.

Вот жду когда МВД даст поручение и ум еня трудовой возьмет.

ДА и следователь из СК, то же результат хочет получить, чтобы дать ход делу по 145 УК.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Viktor
18.04.2023, 11:10

Как СК будет реагировать на неуплату зарплаты вахтовикам и подделку трудовых договоров работодателем?

Что будет делать СК когда КРСП заведено? Не выплата зароботной платы вахтовикам 6 месяцев уже. (статью знаю 145.1 УК РФ). Каковы действия? И что будет следователь делать если работодатель до этого работодател подделал трудовой договор мои и предоставлял его в трудовую инспекцию, будут ли они экспертизу проводить? А то просто мне не понять как там система работает, сроки два месяца меня не устраивают. Вообще какова практика, если работодатель осмелится предоставить поддельный трудовой Следователю? (у меня на руках оригинал есть)
Читать ответы (2)
Анастасия
28.04.2007, 23:49

Как расчитать сумму задолжности работодателя по выплате заработной платы в соответствии с статьей 236 ТК РФ?

Если можете ответьте пожалуйста на вопрос: как можно расчитать конкретную сумму по задолжности работодателя по выплате заработной платы исходя их статьи 236 ТК РФ "не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ..." Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Семён
15.10.2011, 19:13

Как проверить подлинность договора дарения автомобиля и защититься от обмана в разводном процессе?

Деньги на покупку автомобиля мы оплатили поровну. А теперь мы в разводе и подали в суд на раздел имущества. Мой бывший муж теперь подал в своём Иске, что ему эти деньги перед покупкой автомобиля подарили его родители для приобретения автомобиля. Я знаю точно, в то время ему никакого подарка родители не делали, у них просто не было таких денег. Вопрос? Предусмотренно ли какое нибудь наказание гражданину за обман следствия, который написал это дарение задним числом и каким образом это можно проверить, что этот договор дарения оформлен задним числом. Нотариусом этот договор не был заверен.
Читать ответы (1)
Мухамеджанов Серик
28.07.2009, 20:59

Методы достижения индексации зарплаты работникам бюджетной сферы в соответствии с статьей 134 Трудового кодекса РФ

Я работаю в МУЗ Тогульская ЦРБ, последний раз нам индексировали зарплату 01.02.08 г. Как добиться индексации зарплаты работникам бюджетной сферы согласно ст.134 ТК РФ?
Читать ответы (2)
Лариса
13.04.2023, 22:51

Сотрудник уволен за прогул и подделку трудового договора

В день закрытия больничного 10 марта написала заявление на увольнение б/л с 3 го по 10 ое марта. 11,12, вых.13,14 марта были мои смены, работодатель настаивал на отработке в 2 недели, на работу я больше не вышла. Был ещё один больничный с 15 и по 29 марта 23 года. Устраивалась 2 февраля 22 года, а запись в трудовой была сделана 12 сентября 23 года. Короче говоря, меня уволили за прогул 6 апреля 23 года. Ещё и состряпали трудовой договор с поддельной подписью от 12 сентября 22 года.
Читать ответы (3)
Марина
29.11.2015, 21:53

Диспропорция наказаний - почему компенсации за моральный вред при дискриминации в трудовых отношениях недостаточны?

Если Уголовным кодексом предусмотрено наказание работодателя за дискриминацию в трудовых отношениях штраф от 100 до 300 т.р., лишением права занятия должности в течении 5 лет и т.п. - не маленькие наказания, то почему при оценке компенсации за моральный вред присуждаются маленькие суммы?
Читать ответы (2)
Дмитрий
17.03.2005, 19:05

Негативные последствия иностранного трудоустройства без разрешения УПДМ для работодателя (ООО)

Чем грозит работодателю (ООО) привлечение иностранных работников без разрешения УПДМ? Слышал, что штраф от 50 до 200 000 рублей. Аесть ли уголовная ответственность?
Читать ответы (1)
Дмитрий.
03.07.2017, 11:44

Работник выиграл дело в суде и требует выплату выходного пособия после отказа от изменений оплаты труда

Работодатель на 4 месяц (т.е. после окончания испытательного срока) предложил отказаться от оклада и перейти на форму оплаты в %тах. Я отказался. Предложил действовать в рамках закона. Это было 9 января. РАботодатель отключил доступ к корпоративной связи, перестал выходить на связь. Не заплатил за декабрь и январь. Я подал в суд. Суд долго откладывал заседание. На прошлой неделе Было заседание. Судья частично удовлетворил иск. Назначил выплату задолжности за декабрь и январь. Вопрос следующий: могу ли я требовать выплату работодателя выплатить выходное пособие связанное с сокращением в размере 3 окладов? Т.к. сразу после увольнения (точнее после моего отказа изменений оплаты труда) работодатель дал везде объявления об открытой вакансии. Трудоустройство было дистанционным. Договор мне не прислали, заявление по собственному я не писал. Однако суду мной были предоставлены выписки из лицевого счета в Пенсионом фонде, которые удовлетворили судью. В выписке были регулярные пенсионные выплаты мне работодателем подтверждающие мои взаимоотношения с работодателем. Спасибо.
Читать ответы (3)
Надежда
29.04.2016, 13:48

Последствия подделки трудового договора для работодателя

Какая ответственность грозит работодателю за подделку трудового договора? Фирма дала мне заверенную копию трудового договора, но реально, я подписывалась под трудовым договором с другим текстом.
Читать ответы (1)
Мария
23.12.2019, 13:19

Оформление срочных трудовых договоров - выплаты компенсации за неиспользованные отпуска

В организации принято оформлять срочные трудовые договора, первые два у меня были на полгода каждый, сейчас предлагают подписать очередной на год (в соответствии с абзацем 6 части 1 ст 59 ТК). В связи с прекращением действия предыдущего срочного договора должны ли быть произведены все выплаты, касающиеся неиспользованных отпусков? В договоре есть графа, касающаяся выплат компенсации за отпуск..
Читать ответы (1)
Светлна
14.03.2012, 12:58

Задержка выплаты пособия при расторжении трудового договора - Как поступить и что делать?

Вышла из отпуска по уходу за ребенком 03 марта 2012 года. Работодатель предложил расторжение трудового договора по согласию двух сторон п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ, с выплатой двухмесячного пособия. Подписала договор, приказ (там указано, что выплачивается двухмесячное пособие), директор в отпуске. Деньги до сих пор не перечислены, бухгалтер говорит, что еще не подписаны документы, т.к. директор в отпуске, а еще пока нет у фирмы денег (задерживают з/п работникам)? Что делать, ждать? Сегодня 14 марта, а приказ от 2 марта.
Читать ответы (1)
Мария
17.04.2020, 15:27

Наказание работодателя за отказ в выдаче справки о снижении ЗП в связи с пандемией для кредитных каникул - что говорит закон?

Есть ли какое-то наказание работодателя за отказ в выдаче справки о снижении ЗП на 30% для предоставления в банк для кредитных каникул в связи с пандемией?
Читать ответы (1)
Дмитрий
12.08.2015, 10:15

Удержание зарплаты и максимальная сумма снятия по приказу работодателя - возможно ли и каковы ограничения закона?

Вышел приказ от работодателя, наказание - выговор, могут ли за это удержать зарплату, и вообще сколько могут по закону максимум снять если это возможно.
Читать ответы (1)
Сергей
19.06.2012, 08:22

Риски фальсификации трудовой документации - копия договора или справка на новой работе

Устраиваюсь на новую работу, а стажа не хватает, в одной знакомой организации мне согласились сделать липовый трудовой договор, трудовую подделывать не буду, новому работодателю достаточна копия договора или справка, что я работал с такого то по такой то период. Подскажите пожалуйста каковы риски мои и организации которая сделает мне договор. И как выглядит справка что я работал определенный период в организации. Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Елена
30.07.2015, 08:27

Возникла проблема с арендой помещения - как доказать оплату и привлечь арендодателя к ответственности за подделку договоров?

Посоветуйте что делать. Брала помещение в аренду,3 года все ежемесячно оплачивала. С арендодателем были дружеские отношения квитанций о оплате не выдовал, хотя просила. Сейчас есть иск за неуплату за 4 месяца прошлого года, предыдущие и последние платежи за 6 месяцев не отрицает, деньги передовала лично в руки подскажите как доказать обратное? Договор аренды у меня на 50 р. за кв. м. у него должен быт такой же, реально оплачивала 500 р. за кв. м. договор на 500 р. я не подписывала, но арендодатель переделал договор и подделал мою подпись т.к. в суд редоставил договор аренды на сумму 500 р. за кв. м. на мой вопрос почему такая разница в договорах, я поняла для того чтобы платить меньше налогов. Могу ли я привлечь к ответственности арендодателя за подделку договоров? И как доказать, что мною все оплачивалось? Спасибо.
Читать ответы (1)