Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель отказался включать донорские дни в норму рабочих часов - правомерно ли это?

02.05.2023, 08:18
• г. Владивосток

Работодатель не включил дни, отгуляные по донорской справке в норму рабочих часов. Дни будут оплачены отдельно, а по графику получается нехватка часов. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Норма рабочих часов Донорская справка Рабочие дни Норма часов По справке
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Алексей!

Действия работодателя неправомерны, вы имеете право обратиться с жалобой в Трудовую Инспекцию, в случае если работодатель не включит дни отгуляные по донорской справке в норму рабочих часов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Любовь
21.11.2020, 11:59

Бухгалтерия вынуждена работать по скользящему графику, чтобы выработать норму часов

У нас бухгалтерия работает на пятидневке и нас заставляют вырабатывать эти же часы по норме. Но мы работаем по скользящему графику 3/2 или 2/1 чтобы выработать норму, работа по 10 часов. В декабре норма 183 часа и бухгалтерия не знают как нам сделать эту норму часов. Скажите пожалуйста правомерно ли поступает работодатель? И должны ли мы при скользящему 10 ти часовом графике вырабатывать эту норму часов?
Читать ответы (2)
Елена Владимировна
30.06.2015, 11:00

Входит ли в рабочую норму часов дни нетрудоспособности в выходные дни при работе вахтовым методом две недели через две.

Входит ли в рабочую норму часов дни нетрудоспособности в выходные дни при работе вахтовым методом две недели через две.
Читать ответы (1)
Вячеслав
21.05.2020, 08:15

Способы вернуть неоплаченную переработку и работу в ночные и праздничные дни от работодателя

Как можно по закону вернуть не доплаченные работодателем деньги, такие как переработка, работа в праздничные дни и ночные смены. На протяжении с 2015 года по настоящее время данным работодателем нарушаются нормы рабочих часов. Каждый месяц общее количество часов варируется от 200 до 250, а у некоторых работников и выше. Ведутся два журнала, один официальный, где указывается официальная норма часов (8) и рабочая смена с 8 до 17. Во втором журнале ведется фактическое время, смена с 8 до 20. Эти данные можно подтвердить если запросить данные по пропускной системе КФ АО Апатит, где ООО Реммонтаж является подрядчиком. Так же не оплачиваются никакие переработки, ночные, праздничные дни. В штате числятся "мертвые души"-работники, которые числяться, по факту на работе их не видел никто (женщины сварщики).
Читать ответы (7)
Евгения
25.02.2020, 02:40

Вопрос о режиме работы женщин в сельской местности и соблюдении месячной нормы рабочих часов при 36 часовой рабочей неделе.

Можно ли установить режим работы (женщинам работающим в сельской местности) при 36 часовой рабочей неделе следующим образом: понедельник с 8.00 по 17.00 (8 час) вторник-пятница с 8.00 по 16.00 (7 час) если к примеру норма рабочего времени на месяц 122,4 по производственному календарю, а при вышеуказанном режиме получается на месяц 122 часа. Не является ли нарушением не соблюдение месячной нормы, при соблюдении недельной. При этом оплата труда производится по норме 40 часовой рабочей недели.
Читать ответы (1)
Надежда
24.04.2020, 21:32

Работодатель сокращает часы оператора газовой котельной - какова норма рабочих часов в месяц?

Я работаю оператором газовой котельной, мой график работы день, ночь (по 12 часов) двое суток дома. В месяц у меня в среднем выходит 180-188 часов. Работодатель решил сократит мои рабочие часы в месяц с помощью подменного оператора, так как утверждает что я не имею право работать в месяц свыше 163,58 часов, поэтому он вводит в наш график подменного оператора, чтоб тот отрабатывал остальные часы. Сколько часов в месяц по норме я имею право отработать?
Читать ответы (3)
Наталья
10.12.2017, 19:07

Как рассчитать норму рабочих часов для сторожа, принятого в середине января, без суммированного учета и с учетом переработки

Здравствуйте! Как правильно рассчитать норму рабочих часов в январе для сторожа если он принят с 17 января 2017 г. Суммированный учет не ведется. Переработка (если она есть) считается за каждый месяц.
Читать ответы (2)
Марина
28.08.2017, 17:40

Дочь студента работает на РЖД и превысила норму рабочих часов, но не могу отправиться в отпуск без обратного билета

Дочь студент работает на РЖД, отработала положенных 450 часов не отпускают отправляют ещё в одну поездку. Не дают требование на обратный билет. Студент очник.
Читать ответы (2)
Андрей Васильевич
08.04.2014, 15:32

Январская зарплата работодателя - превышение нормы часов и юридические последствия

При расчете з/п за январь 2014 работодатель указывает в расчетном листе норму 136 часов, а расчитывает зарплату норму на 168. При вопросе почему так, работодатель объясняет: В розничной торговле своя норма часов, которая не может быть меньше 168 часов. На сколько это всё правомерно и куда обращаться в этом случае?
Читать ответы (1)
Ирина
21.09.2016, 19:34

Снижение доходов после взятия ипотечного кредита - как решить ситуацию с Сбербанком?

Брали ипотечный кредит в августе 2015. сейчас завод отменил сверхурочную работу и работу в выходные дни, платят только по месячной норме рабочих часов. Доход уменьшился в половину, не хватает денег на очередной взнос. Как решить этот вопрос со сбербанком?
Читать ответы (1)
Елена
27.01.2021, 10:01

Работодатель меняет нормы рабочих часов каждую смену, но говорит, что в конце года все сойдется на годовую норму.

Работаем в сменном режиме, работадатель уверяет, что в каждой смене разная норма рабочих часов в месяц. Но в итоге к концу года мы все выходим на годовую норму. Может ли так быть?
Читать ответы (5)
Гость
19.10.2018, 14:20

Нарушение трудовых норм в детском саду - отсутствие подмены для воспитателя в ясельной группе

В детском саду не хватает воспитателя в ясельной группе. Правомерно ли поступает заведующая, по отношению к действующему воспитателю, оставив работать 5 дней по 12 часов, не предоставляя ей подмен, хотя есть возможность?! В группе 25 человек. В департаменте ответили, что у педагога иные нормы рабочих часов. Но нигде я не нашла подобного в ТК РФ. Так ли это?
Читать ответы (1)
Мария
06.11.2015, 02:52

Вопрос юристам - Необходимо ли заключить дополнительные соглашения к трудовому договору при совпадении нормы рабочих

Дорогие юристы! Подскажите, если в трудовом договоре прописано, что норма рабочих часов в неделю 36 (у женщины)... а потом проведена спецоценка рабочих мест и там тоже указано, что по вредности рабочая неделя не должна превышать 36-ти часов... Нужно ли делать доп. соглашения к трудовому договору, или нет? Заранее благодарна за Вашу помощь!
Читать ответы (2)
Сергей
09.07.2015, 09:03

Превышение нормы рабочих часов в графике - правомерно ли это на предприятии с суммарным учетом времени?

На сколько я знаю норма рабочих часов в неделю равна 40 часам значит за месяц не более 160? В моем графике за июль установлена норма часов 184 часа. Это превышает норму 40 часовой рабочей недели. Это правомерно? Я понимаю если бы фактические часы превышали, а они равны 183, это считалось бы переработкой, но как норма указанная в графике может быть больше 160 часов На нашем предприятии введен суммарный учет рабочего времени.
Читать ответы (1)