Через полгода нужно выходить на работу из декретного отпуска, а тут узнала, что беременна. За время моего отсутствия на работе моя зарплата выросла втрое. Подскажите, чтобы мне было выгодно получить все выплаты по следующей беременности, исходя из нового оклада, нужно ли выходить из декретного отпуска или начисления идут за последний год и мой выход ситуацию не изменит?

Как получить форму нового образца при выходе на работу из декретного отпуска?

Как принять решение о выходе на работу, будучи в декретном отпуске и в ожидании второго ребенка

Здравтвуйте. Подскажите как быть... сижу в декретном отпуске с первом ребенком (с 1 августа 2013 г), только собралась выходить на работу и тут я узнаю что снова беремена... выходить на работу или или нет, чтобы декретные были?... Уточню на работе легкого труда у меня нет и оклад за время моего отсутствия всему отделу подняли на 5 тр.

Читать ответы (2)

Несправедливое повышение окладов во время декретного отпуска - как защитить свои права?

Во время моего декретного отпуска в фирме было повышение окладов два раза всем отделам на разный процент. После выхода из декрета мой оклад остался старым. На мои требования повысить оклад на средний процент повышения в моем отделе отвечают, что повышение было индивидуально для каждого и меня в этот список не включили. Дискриминация? При этом человек, который работал на моем месте во время моего декрета имеет оклад выше. А за одинаковую работу не имеют право платить меньше. Я собираюсь во второй декрет и хочу получить декретные исходя из нового оклада. Имею ли я требовать пересмотра оклада и насколько, исходя из описанной ситуации?

Читать ответы (1)

Снижение зарплаты и задержка выплат - что ждать после выхода из декретного отпуска?

Через какое время после выхода из декретного отпуска положены стимулирующие выплаты, зарплата после стала меньше, чем была до выхода в декрет, стимулирующие выплаты, говорят будут только после 6 месяцев, мой оклад был 90% от оклада директора, сейчас стал 70%. Работаю заместителем директора Центра внешкольной работы Управления образованием.

Читать ответы (1)

Как изменится моя зарплата после декретного отпуска?

Собираюсь выходить на работу после декретного отпуска (1,5 года). какая у меня будет зарплата прежняя или уменьшится? Пока я была в декретном отпуске повысилась зарплата (не сам оклад, а дорожные), я буду получать зарплату такую же как и все или нет?

Читать ответы (1)

Беременная в декретном отпуске - можно ли выйти на работу на несколько месяцев и как это сделать?

Меня зовут Светлана. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, ребёнку 2.4 года. С начальницей на работе в хороших отношениях, поэтому она регулярно говорит мне, не выходить сейчас на работу в связи с текущей ситуацией в стране. Сокращения и тд, могу попасть под сокращение. Недавно узнала, что беременна опять. И хотела бы выйти на работу на несколько месяцев до следующего декрета. Во первых для того, чтобы получить зарплату, и отложить её. Во вторых, оклад увеличился за время моего декретного отпуска с первым ребёнком, и соответсвенно выгодно выйти в промежутке для того, чтобы получить выше декретные выплаты. Подскажите, пожалуйста, насколько это порядочно, выйти беременной. Собираюсь руководителю сразу озвучить своё положение и то, что выхожу на 3-4 месяца. И может ли руководитель запретить мне выходить и сказать, чтобы я шла во второй декрет без выхода на работу? Как грамотно повести себя в такой ситуации. Оклад приличный, и я нуждаюсь в том, чтобы выйти на работу на несколько месяцев. Но в то же время не знаю, как грамотно построить разговор с руководителем. Спасибо!

Читать ответы (1)

Что происходит с выплатами при беременности сотрудницы на временной замещающей должности?

Скажите, пожалуйста, моя сестра устроилась на работу (на время декретного отпуска другой сотрудницы), и узнала что беременна. Обязаны ли ей выплатить все выплаты связи с выходом в декретный отпуск?

Читать ответы (3)

Решение о выходе на работу до второго декретного отпуска - учитывая индексацию заработной платы в организации

Нахожусь в декретном отпуске с места работы по уходу за ребенком до трёх лет, ребенку 1 год и 10 месяцев, сейчас я беременная вторым ребенком срок беременности 4 месяца стоит ли выходить на работу до второго декретного отпуска т.к за время моего первого декретного сумма выплаты заработной платы у нас в организации индексировалась..?

Читать ответы (1)

Декретный отпуск до 3 лет - требуется ли выход на работу для получения декретных и как производится расчет

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Дочке исполнилось два года, в марте ухожу в декрет. Нужно ли выходить на работу, чтобы получить декретные? Во время декретного отпуска была увеличена зарплата, а расчет нового декрета будет производиться по старой или новой?

Читать ответы (1)

Как считать отпускные после декретного отпуска, если за это время изменился оклад?

Помогите, пожалуйста, разобраться в возникшей ситуации: сотрудница находилась в длительном декретном отпуске (первый отпуск по уходу за ребенком, не выходя из первого декрета, ушла во второй). В итоге находилась в отпуске по уходу за детьми 4,5 года. Сейчас при выходе на работу, сотрудница берет очередной отпуск на 9 календарных дней. Возникает вопрос у бухгалтерии: как ей считать отпускные - по старому окладу или уже по новому, поскольку за время ее декретного отпуска изменился оклад (вырос в 3,5 раза). Расчет по отпуску берется за последние 12 месяцев (в ее случае за один год до декретного отпуска), а там ее старый оклад. Нужно ли бухгалтерии считать отпуск по новому окладу или оставить старый оклад и на что необходимо ссылаться? Спасибо.

Читать ответы (2)

Социальные выплаты при работе по срочному договору во время декретного отпуска сотрудницы - вопросы и ответы.

Я работаю по срочному договору, за вместо находящейся в декретном отпуске сотрудницы в государственном учреждении. Окончание моего договора - выход на работу этой сотрудницы (окончание у неё декретного отпуска в октябре 2010 года). Имею ли я право на социальные выплаты по поводу беременности? (имеются ввиду выплаты, зависящие от зарплаты, примероно 4 размера зарплаты). Мой предполагаемый уход в декретный отпуск июнь - июль 2010. Или только минимальные социальные выплаты? Какие будут выплаты если сотрудница раньше выйдет на работу, чем начало моего декретного отпуска? Могут ли меня уволить? Как в этой ситуации лучше поступить? Спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59