Если работодатель нарушает неоднократно трудовой договор, то можно уволиться не по собственному желанию, а именно из-за нарушения. Можно в заявлении на увольнение так и написать: по причине нарушения работодателем трудового договора?
Если вы имеете доказательства нарушений со стороны работодателя, то вы можете уволиться не по собственному желанию, а из-за нарушений со стороны работодателя.
Нарушение работодателем трудового договора должно быть доказано: органом исполнительной власти по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства (например, Федеральной инспекцией труда, Ростехнадзором, Роспотребнадзором) статьи 354, 366—369 ТК РФ;
или комиссией по трудовым спорам;
или судом;
или профсоюзом.
Тогда вы сможете уволиться досрочно в связи с нарушениями со стороны работодателя.
Спросить
Можете уволить по собственному желанию с мотивировкой по нарушению обязательств работодателя
Спросить
Укажите конкретно в чём заключалось нарушение трудового договора работодателем?
Спросить
