Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли понижение работодателем персонально повышающего коэффициента? Ссылаясь на то что оклад подняли с 5571 на 7832

02.05.2023, 17:44
• г. Уфа

Правомерно ли понижение работодателем персонально повышающего коэффициента?

Ссылаясь на то что оклад подняли с 5571 на 7832

Читать ответы (1)
Персональный повышающий коэффициент Персонально повышающий коэффициент Персональный коэффициент Повышающие коэффициенты
Ответы на вопрос (1):

Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алла
13.01.2021, 06:30

Вышла из отпуска по уходу за ребенком и получила МРОТ вместо персонального повышающего коэффициента - правомерно ли это?

Вышла из отпуска по уходу за ребенком до полутора лет на неполный рабочий день! Раньше в зп входил персональный повышающий коэффициент, теперь же его нет. Главный врач объясняет, что не было решение мне его установить. В кол. договоре прописано, что устанавливает гл врач. Правомерно ли это, если у всех есть этот коэффициент, а мне платят МРОТ?
Читать ответы (1)
Татьяна
13.03.2017, 22:15

Обязано ли образовательное учреждение ежегодно издавать приказ о повышении коэффициента или выплате

Обязано ли образовательное учреждение издавать приказ об установлении персонально повышающего коэффициента, либо компенсационной выплаты ежегодно, если они не меняются и в приказе об установлении написана фраза "до отмены приказа"
Читать ответы (1)
Ирина
19.03.2016, 06:51

Выплачивание заработной платы, превышающей МРОТ с учетом различных коэффициентов – нарушение или нет?

Если у меня з/п с оклада, начисляют чуть больше МРОТ с учетом районного коэффициента, персонального и повышающего коэффициента. Правомерно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
20.02.2016, 12:22

Влияет ли отсутствие оплаты труда на расчет персонального повышающего коэффициента?

Персональный повышающий коэффициент начисляется на оклад. Я брала 3 дня без сохранения заработной платы. Сумма оклада уменьшилась, и уже от нее была рассчитана сумма персонального повышающего коэффициента, а не от полного оклада. Это правильно?
Читать ответы (2)
Ирина Викторовна
23.02.2017, 09:34

Начальнику и снижение его заработной платы после уведомления о сокращении?

Законно ли снижение заработной платы в виде лишения персонального повышающего коэффициента зам. начальнику (оставили голый оклад) после уведомления о сокращении для снижения размера компенсационных выплат, если после уведомления нагрузку никто не отменял.
Читать ответы (2)
Ирина Викторовна
23.02.2017, 09:41

Законное ли снижение заработной платы заместителя начальника после уведомления о сокращении и лишения повышающего коэффициента?

Законно ли снижение заработной платы в виде лишения персонального повышающего коэффициента зам. начальнику (оставили голый оклад) после уведомления о сокращении для снижения размера компенсационных выплат, если после уведомления нагрузку никто не отменял. (В трудовом договоре коэффициент не отражен, он назначен дополнительным приказом)
Читать ответы (1)
Егор
10.02.2020, 13:09

Отмена персонального повышающего коэффициента - нарушение прав работника или недоработка работодателя?

Я имела персональный повышающий коэффициент к моей зарплате. В июне 2019 года приказом работодателя его отменили, об этом я узнала в феврале 2020 года. Т.е меня с приказом по личному составу не ознакомили. Считается ли этот приказ действительной.
Читать ответы (1)
Вера
21.03.2020, 17:01

Понижение персонального коэффициента после болезни - законность и правомерность пересмотра

Я работаю в бюджетной организации в библиотеке. В сентябре 2019 лежала две недели в стационаре с с плевропневмонией. С 2020 года мне понизили из-за этого персональный коэффициент на полгода (пересмотр персонального коэф. У нас производится 1 раз в полгода) мотивируя невыполнением индивидуального плана в период больничного. Законно ли это? И второй вопрос - правомерно ли пересмотр персонального коэффициента 1 раз в полгода?
Читать ответы (1)
Николай
07.05.2019, 15:11

Может ли работодатель в одностороннем порядке изменить повышающий коэффициент в трудовом договоре?

У меня в трудовом договоре в условиях оплаты труда указан должностной оклад и фиксированный повышающий коэффициент, при этом в графах трудового договора я ознакомлен с Положением о повышающем коэффициенте при заключении договора. Правомерно ли изменение повышающего коэффициента работодателем в одностороннем порядке?
Читать ответы (1)
Татьяна
19.07.2020, 18:04

Наказание за отсутствие лояльности - перевод на низшую должность и понижение оклада – правомерно?

Мне в устной форме сказали что так как я не проявила лояльность к компании и не подписала за свой счёт на время самоизоляции, считаюсь плохим руководителем и переводят меня на должность ниже с понижением оклада. Правомерно ли их действия? Спасибо.
Читать ответы (2)
Александр
24.06.2015, 15:03

Обязательна ли установка общедомового прибора учета тепловой энергии в МКД с потреблением менее 0,2 Гкал/час и

Максимальный объём потребления тепловой энергии МКД менее 0,2 Гкал/час, значит установка общедомового прибора учета тепловой энергии не обязательна. Как будет определятся плата за отпление: с повышающим коэффициентом за отсутствие счетчика, или без повышающего коэффициента, и прописано ли это в каком-нибудь документе вообще?
Читать ответы (1)
Дарья
30.01.2023, 16:11

Снижение повышающего коэффициента компенсировало индексацию оклада - почему зарплата старшей медсестры уменьшилась на 3000 рублей?

Работаю старшей медсестрой в бюджетной организации, с января проиндексировали оклад на 2000, при этом уменьшили персональный повышающий коэффициент на 5000. Зарплату получила меньше на 3000. Как такое вообще может быть?
Читать ответы (1)
Таспенова
24.03.2015, 08:32

Отключение повышающего коэффициента для внешних музыкальных руководителей в детском саду - причины и последствия

Работаю по внешнему совместительству муз. руководителем в дет. садике. С ноября 2014 года перестали платить персонально повышающий коэффициент, объяснив это тем, что я совместитель. Все это было преподнесено в устной форме.
Читать ответы (4)