Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вредности отсутствуют на нашем нефтеперерабатывающем заводе, но почему же мы ежемесячно доплачиваем за нее? Что делать дальше?

29.11.2012, 17:58
• г. Уфа

По поводу вредности на нефтеперерабатывающем заводе. У нас прошла аттестация сказали что вредности нет но в расчетных листах за нее ежемесечно доплачивают а работаем мы по восемь часов как на обычном производстве. Как нам быть,?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь с коллективной письменной жалобой в Государственную инспекцию по труду вашей республики с вопросом проверки вредности на производстве, оплаты труда при этом и условий труда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ильдар
04.05.2022, 12:23

Пенсия на ЯНАО - условия для работников нефтеперерабатывающего завода

Работаем в ЯНАО, на нефтеперерабатывающем заводе, 2 сетка вредности, во сколько лет можно выйти на пенсию, стаж на севере 31 год, в нефтеперерабатывающей 10 лет.
Читать ответы (1)
Валентина
06.06.2016, 17:11

Суд отказался предоставить карту аттестации, мотивируя это собственностью завода. Правомерно ли такое решение?

Суду организация, проводившая аттестацию на нашем заводе, отказала предоставить мою карту аттестации. Мотивировали, что это собственность завода. Правомерно ли? Так как завод предоставил суду свою карту аттестации, но она недостоверная фальсифицированная.
Читать ответы (1)
Сергей викторович
12.03.2015, 07:10

Аттестация рабочих мест на заводе по производству абразивных материалов - слесари-ремонтники и электрики оставлены с вредностью

У нас на заводе по производству абразивных материалов прошла аттестация рабочих мест и у нас убрали вредность. У нас-это у слесарей-ремонтников. У формовщиков абразивных кругов вредность не убрали. Работаем мы все в одном цехе. Кстати электриком тоже оставили вредность. Это законно?
Читать ответы (1)
Игорь
17.12.2015, 20:57

Право на досрочную пенсию для газорезчика на нефтеперерабатывающем заводе с ведением журнала вредности

Работаю газорезчиком на нефтеперерабатывающем заводе ремонтное производство, ведется журнал вредности имею ли я право на досрочную пенсию с 50 лет.
Читать ответы (1)
Андрей
13.03.2015, 17:45

Нефтеперерабатывающий завод не раскрывает результаты оттестации рабочих мест - что делать?

У нас на нефтеперерабатывающем заводе убирают вредность и переводят весь рабочий состав на 40 часовую неделю при этом всем не с какими результатами оттестации рабочих мест нас не ознакомили! От одного слова Нефтеперерабатывающий уже за километр пахнет вредностью! Как быть куда идти что делать.
Читать ответы (2)
Петор Борисович
08.12.2015, 14:38

Как решить проблему отсутствия отчетности о вредности производства на фанерном заводе и получить положенные пенсионные выплаты

Я проработал 20 лет на фанерном заводе. Что делать если завод не отчитывался о вредности производства в пенсионный фонд и теперь он отказывается оплачивать к пенсии вредность.
Читать ответы (1)
Мария.
15.11.2015, 09:42

Незаконное лишение работников государственного завода возможности сидеть на рабочем месте - как защитить свои права

Работаем на государственном заводе на вредности, начальник убрал все стулья на что можно присесть. Заставляют работать все восемь часов стоя, присесть отдохнуть можно только в обеденный перерыв. Законно ли это? Если нет, то как с этим бороться. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Максим
13.03.2015, 00:09

Нормативно-правовое регулирование выдачи молока за вредность в организации - законность и возможные органы для обращения с жалобой

Сын работает на заводе по производству минеральной ваты в складе, где производится отгрузка готовой продукции, от ваты летит микроскопическая пыль, до недавнего времени давали молоко за вредность, но месяц назад отменили, скажите пожалуйста какими нормативно-правовыми актами регулируется выдача молока за вредность, законны ли действия организации и в какие компетентные органы можно обратиться с жалобой по поводу определения вредности производства? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
ЛЮБОВЬ
28.05.2016, 19:12

Снятие вредности и изменение условий труда - сколько дней отпуска положено работникам на судостроительном заводе в Крыму?

Я работаю в Крыму машинистом мостового крана на судостроительном заводе сварочно сборочном цехе у нас всегда была вредность, сейчас после аттестации рабочих мест ее сняли, сказали, что вредности нет, теперь у нас особые условия труда, сколько положена дней отпуска,
Читать ответы (3)
Тахир Шайбеков
24.01.2018, 21:40

Незаконная эксплуатация рабочих на вредном производстве - отсутствие атестации и ущемление прав рабочих

Могут ли эксплуатировать рабочих на вредном производстве без атестации завода,? При этом не оплачивать за вредность ссылаясь что нет атестации. И не добавляют дни к отпуску.
Читать ответы (1)