Какой отпуск положен учителю по законодательству?

Вам расчитали отпуск за отработанный период,

Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска составляет 56 календарных дней для следующих педагогических работников:

воспитателей, музыкальных руководителей, инструкторов по физкультуре, учителей-логопедов, учителей-дефектологов, работающих полный рабочий день в дошкольных группах для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья или в дошкольных санаторных группах для воспитанников, нуждающихся в длительном лечении, которые находятся в составе образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, дошкольных образовательных учреждений;

педагогических работников, указанных в пункте 1 и работающих в музыкальных школах, художественных школах и других школах искусств;

педагогов дополнительного образования образовательных учреждений дополнительного образования детей, работающих с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья в пределах не менее нормы часов педагогической работы, за которую выплачивается ставка заработной пл

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для учителей, работающих с неполным рабочим днем, составляет не менее 42 календарных дней, если такой учитель преподает 18 и более учебных часов в неделю. Если же учитель преподает менее 18 учебных часов в неделю, продолжительность отпуска составляет не менее 28 календарных дней.

Учитывая указанные нормы Трудового кодекса РФ, рекомендуем проинформировать своего нанимателя об указанных требованиях и уточнить причины, по которым Ваш отпуск был рассчитан на меньшее количество дней, чем предусмотрено законодательством. Если это связано с заменой отпуска на денежную компенсацию, то такая процедура допускается при соблюдении соответствующих условий и правил, установленных законодательством.