27 сентября 2022 года пришла выписка об отмене приказа командующим армией,

Перспектив для положительного исхода не усматривается, как показывает судебная практика.

Андрей!

Знакомая "тактика" подразделений войск Западного ВО. Юристы, по началу СВО, активно выступившие на защиту интересов военнослужащих, чьи права были попраны командованием, к настоящему времени уже в ряде случаев просто не видят смысла тратить время, энергию в делах по отстаиванию нарушенных прав военных (указывая судам в том числе и на иерархию нормативных актов, приоритет законов федеральных над указами и т.п.) и встречаться с военными судьями, демонстрирующими высочайшие степени беСпристрастности и глЫбочайшего внутреннего убеждения при разрешении подобных административных исков, в которых военнослужащие обжалуют игнорирование командирами рапортов об увольнении с военной службы (по законным основаниям).

Однако, вы задали правовой вопрос и как ни крути, отвечая Вам, я таки должен процитировать действующие (пока еще) писанные нормы и принципы, которыми обязаны руководствоваться, в том числе, и военные судьи, а именно: действие подзаконного указа не может распространяется на правоотношения, возникшие до его принятия, если в нем самом не указано иное.

Следовательно, если речь идет о не законности приказа Об отмене приказа о Вашем увольнении "как не реализованного", то признать его таковым вы можете исключительно либо путем отмены его приказом вышестоящего командира (начальника), либо вступившим в законную силу судебным решением.

Как правило, командарм не утруждает себя мотивацией отмены приказа об увольнении военнослужащего, применяя краткую формулировку "отменить как не реализованный". Ему очень нравится эта загадочная формула, которая, при прочтении, у подчиненного немедленно вызывает оторопь вплоть до стопора мышления и благоговейный страх как наработанный годами инстинкт самосохранения.

И да, суды работают на командарма. Но иного пути у вас нет. Проиграв в гарнизонном, есть шанс уже мудрой тройке военных судей судебной коллегии апелляционного суда (с помощью и трудами военного юриста) обжаловать решение гарнизонного судьи, принятое с нарушением норм материального права, и,таки, указав тройке на не правомерность отмены командармом приказа об увольнении военнослужащего вот таким вот незамысловатым и способом без должной мотивации в приказе об отмене приказа об увольнении как не реализованного. Если же в рассматриваемом случае " приложила руку " и аттестационная комиссия, то советую привлечь к суду и ее членов в качестве административных ответчиков, требуя признания заключения комиссии так же не законным и подлежащим отмене.

Аналогия закона:

Согласно ст. 4 ГК РФ

1. Акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие.

Действие закона распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом.

2. По отношениям, возникшим до введения в действие акта гражданского законодательства, он применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие. Отношения сторон по договору, заключенному до введения в действие акта гражданского законодательства, регулируются в соответствии со статьей 422 настоящего Кодекса.

Согласно п. 2 ст. 422 ГК РФ Если после заключения договора принят закон, устанавливающий обязательные для сторон правила иные, чем те, которые действовали при заключении договора, условия заключенного договора сохраняют силу, кроме случаев, когда в законе установлено, что его действие распространяется на отношения, возникшие из ранее заключенных договоров.