Работодатель лишил меня 20 дней трудового стажа - что делать и кому обратиться?

Я проработал в фирме год и три месяца. При трудоустройстве мне было заявлено что я отработаю 3 месяца с испытательным сроком. Срок прошел - меня оформили.

В течение всего времени работы, я не воспользовался правом на отпуск. (мне было заявлено что он составляет 28 дней).

При увольнении, я увидел что в трудовой книжке не учтен срок в 3 месяца - время когда я был на испытательном сроке.

Так же при расчетах - мне выдали 1/2 зарплаты за январь, мотивировав это тем, что были праздники и работали 15 дней всего, а так же просто не учли отпускные, хотя я спрашивал о них.

Что я могу добиться от них, если подам в суд?

Я гражданка украины живу и работаю в россии г. Таганрог работала в магазине хозяин забрал паспорт якобы за недостача теперь требует что бы я отдала деньги а потом он вернет паспорт что мне делать еще и звонит и угрожает что пойдет в полицию.

Имею общий трудовой стаж порядка семи лет, в этой фирме тружусь с 5 марта, с 15 по 31 был на больничном. Оплатили его в мае.1640 рублей за 17 дней. В этой компании получаю порядка 55000 в месяц в среднем. На предыдущих работах получал в среднем 60-65 в месяц. Так же до сей поры работодатель не предоставил мне мою копию трудового договора, и ни разу не получал расчетных листков... есть ли тут нарушения работодателя?

У меня проблема, работодатель привышает свои полномочия, дават на меня что я написал по собственному желанию, отказывается выплачивать мне зарплату ту которая была оговорена при устройстве на работу, к тому же на фирме есть серный нал и касса, у меня маленький ребёнок я один кормлю семью что я могу сделать? И работодатель украл у меня деньги не законно и без основания отстранил от работы.

Я пенсионерка с общим рабочим стажем 38 лет из них 20 лет работы в районах крайнего севера. Недавно взяла справку в пенсионном и там было написано стаж - 31 год. Слышала, что северянам идет 9 мес за год, получается у меня 7 лет стажа украли? С января 2015 года должно быть повышение пенсии по общему отработанному стажу, а 7 лет работы пропали? Что мне делать?

До 1990 года у меня общий трудовой стаж-16 лет (с записью в трудовой книжке),

последующие виды трудовой деятельности в трудовой книжке не отображены, страховое свидетельство получено, но взносов уплачено очень мало. Мне 54 года, имею ли я право на трудовую пенсию?

С уважением, Елена.

Украли шубу прямо со шкафчика, где я работаю. Работодатель не торопится возвращать деньги. Что делать?

Я (ПОПЛЕВКО ВАСИЛИЙ СЕМЕНОВИЧ) Через полтора месяца после увольнения из армии, находясь в трех месячном отпуске, получил увечье на производстве, стал инвалидом 2 группы. 40 лет я получал социальную минимальную пенсию, как инвалид получивший увечье во время прохождения воинской службы, но не при исполнении служебных обязанностей. Переехав в другую область. Пенсионный фонд отказал мне социальную пенсию, велят переходить на пенсию инвалида труда, а у меня всего 13 дней трудового стажа. Что мне делать, помогите!?

Ситуация следующая: устроился на работу учителем, Из-за проблем с здоровьем ребенка вышел на больничный. И после возвращения с заметил что пропал инвентарь (за которой я расписался украли) Работодатель требует возместить 20000. Несу ли я за это ответственность?

Прошу дать ответ:

При расчёте трудового стажа в бухгалтерии предприятия мне в общий трудовой стаж не включили:-учёбу в ВУЗе с 1976 по 1982 год - а ВУЗ поступил сразу после школы, во время учёбы периодически работал лаборантом (записи о принятии на работу и увольнении есть в трудовой книжке) - запись об учёбе в ВУЗе также есть в трудовой книжке;-прохождение службы в армии в звании лейтенанта сразу после окончании учёбы с 1982 по 1983 г, запись о прохождении службы в ВС также имеется в трудовой книжке.

Прошу ответить - правомерно ли такое не включение в трудовой стаж?

Какой документ регламентирует сейчас вопросы связанные со стажем работы?

Заранее спасибо.

С 1981 по 1983 гг я вместе с мужем-военнослужащим находилась в загранкомандировке и не работала. Входит ли этот период в трудовой стаж для исчисления 40-летнего трудового стажа и получения ветерана.

Здравствуйте! Воспитываю ребенка инвалида с 3 до 18 лет, знаю, что имею право на досрочную пенсию с 50 лет, при наличие. Трудового стажа 15 лет, а у меня трудовой стаж 13 лет,, насчитают ли мне пенсию с 50 лет? А если нет, то что?

Я старший прапорщик в мае 2009 года заканчивается контракт, по достижению предельного возраста, т.е 45 лет. У меня 15 лет военного стажа и 11 лет гражданского. В 11 лет гражданского стажа входит учеба в ПТУ. Когда я отадала свою трудовую книжку на подсчет трудового стажа мне сказали, что ПТУ в трудовой стаж не входит. Таким образом у меня не хватает смешанного стажа. Ответьте пожалуйста ПТУ входит в стаж или нет?. Спасибо.