Федор
14.09.2021, 22:23
Вопросы по корпоративным СИМ-картам в рамках требований федеральных законов О связи
Читать ответы (1)
Можно ли привлечь к ответственности уволенного сотрудника, который после увольнения списал (посредством отправки коротких сообщений) с корпоративной сим-карты (вовремя не заблокировали, за сотрудником эта сим-карта не числится) порядка 30 000 руб.
Это уже бывший работник, дисциплинарное взыскание вы уже применить не можете, поэтому либо обращайтесь в полицию для возбуждения уголовного дела, либо обращайтесь в суд с заявлением о взыскании ущерба.
СпроситьСаша Орлова - практически нет.
Спросить