Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Приказ об увольнения я не подписывал, т.к офис находиться в другом городе.

30.11.2012, 07:17
• г. Кяхта

У нас такая ситуация я уволился 19,11,2012 (без отработки 2-х недель) заявление работодатель подписал, но до сегодняшнего дня не отправила его в офис для подачи в отдел кадров и в расчетную группу, заявление до сих пор лежит у нее на столе и до сих пор я не получил ни расчета ни трудовую книжку. На что она мне отвечает что я материально ответственное лицо и пока не будут известны результаты ревизии я не получу ни расчет ни трудовую книжку. Имеет ли она право на это? Куда обратиться за помощью? Приказ об увольнения я не подписывал, т.к офис находиться в другом городе.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Для рабтника работодателем является организация в которой он работает.

А в этой организации есть лицо, которое уполномочено заключать трудовые договоры и растогать их.

Обычно это директор, генеральный директор.

Может вы не тому лицу подали заявление об увольнении? - может он вообще не уполномочен принимать никаких кадровых решений ?

Спросить

работодатель у нас директор магазина,она подписала заявление ,но должна была отправить в офис в отдел кадров и т.д,но не делает этого(результат ревизии будет через месяц)

Спросить

Если у вас на руках есть копия заявления с отметкой о принятии в определенный день, то ровно через две недели можете просто не выходить на работу.

Это проблема вашего работодателя организовать ревизию и передачу материальных ценностей.

Если нет, то лучше пишите новое заявление в двух экземплярах.

Потому что такое увольнение (как вы описали) будет тянуться бесконечно долго.

Вы не можете сейчас доказать, что вообще подавали заявление об увольнении.

Спросить

Вот еще я забыл уточнить что я был принят на новую работу уже 19,11,2012. Можно ли с этой работы взять справку что я уже работаю,там с 19 и ехать дальше разбираться в головной офис?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Галина
18.08.2011, 06:54

Несостоявшаяся инвентаризация и обвинение в краже имущества - обращение к следователю

Работала в должности кладовщика (материальное лицо), подала заявления на увольнения. Дали 2 недели отработки, за 2 недели инвентаризация не состоялась по вине работодателя. 4 июля отдали трудовую книжку а расчет нет. Еле добилась расчета, 5 августа, т.е. через месяц я получила расчет. Однако работодатель подал на меня заявления в суд за кражу имущество склада. Приказ об инвентаризации я подписала, но инвентаризации не было. Увольнение мое работодатель не задержал. Как написать объяснительную следователю?
Читать ответы (1)
Ольга
22.12.2009, 18:29

Имеет ли право работодатель не отдать трудовую, если приказ уже подписан?

Моя подруга написала заявление на увольнение, работодатель (ИП) разрешил ей не отрабатывать две недели, она подписала приказ на увольнение, но трудовую книжку и расчет ей не отдают, до тех пор пока она не проведет инвентраизацию... имеет ли право работодатель не отдать трудовую, если приказ уже подписан? Куда можно обратиться? Спасибо!
Читать ответы (1)
Светлана
25.02.2015, 07:19

Невыдача трудовой книжки после увольнения - правомерность требования о заполнении доверенности и вопросы обращения с жалобой

У меня такая ситуация. 23 октября 2014 г уволилась с Энергосбыта, приказ подписала, окончательный расчет получила, но трудовую книжку до сих пор мне не выдали. Ждала 4 месяца, позвонила, а мне говорят, что я должна какую-то доверенность заполнить, и только после этого мне выдадут тр. книжку, так как отдел кадров, бухгалтерия находятся в головном офисе в другом городе Правы ли они? И куда мне обратиться с претензией, с жалобой?
Читать ответы (3)
Мария
02.03.2014, 22:41

Как получить трудовую книжку и расчет после увольнения из аптеки?

У меня такая ситуация, я работала в аптеке, несколько недель назад написала заявление на увольнение, отработала две недели как полагается, 24.02.14 г у меня был последний день. До сих пор мне не отдают мою трудовую книжку, и не дают расчет. Говорят что все вернут после ревизии тк я материально ответственное лицо. Когда будут они делать ревизию не понятно, на контакт не идут. Я не могу устроиться теперь на другую работу. Скажите пожалуйста, что делать, куда обратиться и как написать правильно все.
Читать ответы (2)
Виктор
06.10.2008, 15:41

Как получить расчет после увольнения, если офис компании находится в другом городе?

1 августа я уволился по собственному желанию с предыдущего места работы. Трудовую книжку мне отдали в день увольнения, а расчет не получил до сих пор. На все звонки отвечают, что мой расчет еще не согласован и просят перезвонить недели через две. Работал по месту проживания, а офис компании находится в Санкт Петербурге. Куда мне следует обратиться за помощью?
Читать ответы (2)
Артём Андреевич
11.06.2014, 17:54

Проблемы с получением трудовой книжки после увольнения - как заставить работодателя вернуть ее и возможна ли денежная компенсация

У меня такая проблема - Я работал в Москве в сети магазинов, сама сеть является Питерской и весь офисный отдел включая отдел кадров и т.д. находятся в Питере. При увольнении я получил денежный расчет, но трудовую книжку - мне не выдали объяснив это тем, что моя трудовая книжка находиться в отделе кадров Санкт Петербурга, и что мне надо написать заявление на то что бы мне её выслали заказным письмом. Заявление мне пришлось написать с указанием адреса и всех данных почтового отделения (хотя у них было 2 недели что бы заранее её привезти до моего окончательного расчета...). дело вот в чем - уже прошло чуть больше месяца с моего увольнения из этой сети... работодатель гарантировал что книгу трудовую я получу в течении 2 недель, но её до сих пор нет.. что делать? Как обязать работодателя вернуть мне трудовую и могу ли я расчитывать на какую то денежную компинсацию от работодателя? В какие инстанции надо обратиться?
Читать ответы (4)
Александр
03.07.2013, 02:34

Проблема с получением полного расчета после увольнения из-за отсутствия подписи директора на приказе

Я уволился с работы 18.06.2013 получил трудовую книжку с записью о расторжении трудового договора, но до сих пор 2.07.2013 не получил полный расчет в отдле кадров мне было сказано, что директор не подписал приказ о моем увольнении.
Читать ответы (1)
Андрей Васильевич
21.12.2015, 17:07

Работник уволился по собственному желанию, но не забрал трудовую книжку - есть ли нарушение?

Работник уволился по собственному желанию 24.11. 2015 г., но в приказе на увольнение он не расписался и трудовую книжку не забрал до сегодняшнего дня. Является ли нарушением то, что трудовая до сих пор лежит в отделе кадров.
Читать ответы (2)
Уракова Татьяна Николаевна
24.07.2015, 03:23

Нарушение процедур увольнения - отсутствие инвентаризации и несанкционированный вычет из заработной платы

Я мат. ответственное лицо подала заявление на увольнение, инвентаризация не была проведена, расписалась только в приказе по увольнению, получив трудовую книжку расчет не получила и только на 5 день узнаю что высчитали за недостачу по инвентаризациии которая была проведена в августе 2014 г приказа на вычет не подписывала, т.к его не видела...
Читать ответы (2)
Марина
08.03.2012, 10:58

2. директор отказался его заявление принимать, но инспектор отдела кадров поставила визу, что заявление принято.

1. Сотрудник написал заявление об увольнении за две недели. 2. директор отказался его заявление принимать, но инспектор отдела кадров поставила визу, что заявление принято. 3. через две недели, инспектор отдела кадров оформила приказ на увольнение (номер, дата, основание), но директор этот приказ не подписал. Имеет ли право инспектор отдела кадров выдать на руки трудовую книжку сотруднику. Указав в ней приказ не подписанный директором. И что делать, если бухгалтер отказывается выдавать уволившемуся сотруднику расчет, на основании того, что у неё нет подписанного приказа об увольнении.
Читать ответы (1)