Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перевод на другую смену без согласия - право начальника, срок, письменный приказ и возможность отказа

30.11.2012, 10:47
• г. Сясьстрой

Я работаю по сменам. Меня не устраивает другой график. Ответте, пожалуйста, имеел ли право начальник перевести меня в другую смену без моего согласия, просто потому что ему так хочется (предвзятое отношение). Если имеет право, то на какой срок. И должен ли это быть письменный приказ. Могу ли я отказаться. Если могу, то как?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Владимир, учитывая, что порядок изменения графиков сменности Трудовым кодексом РФ не установлен, изменения оформляются в виде новых графиков. Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

Работа в течение двух смен подряд запрещается.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Наталья
18.05.2012, 10:54

Возможен ли перевод из смены в смену (временный и постоянный) без моего согласия?

Мой непосредственный начальник, без моего согласия пытается перевести меня из смены в смену внутри одного структурного подразделения (склада), ни какой производственной необходимости в этом нет (мой начальник просто устраивает мне психологический террор). я прочитала статью 71 ТК, но там указан перевод из на другую должность, в другое подразделение или к другому работадателю, а у меня перевод внутри одного подразделения и без изменений рабочих условий (теже обязанности, тот же график, таже з/п, но другая смена. Мой муж так же работает по сменам и у меня нет возможности менять график, так как не с кем будет оставить детей). В связи с этим, вопрос - возможен ли перевод без моего согласия? Если нет, то как грамотно это объяснить начальнику? Возможен ли перевод из смены в смену (временный и постоянный) без моего согласия?
Читать ответы (1)
Анна
03.09.2022, 14:32

Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?

Работаю в компании РЖД по сменному графику день ночь отсыпной выходной (смены по 12 часов) . График сменности я подписывала в прошлом году сразу на год согласно которому я работаю по определённой смене. Без моего согласия и приказа, без смены годового графика меня перевели в другую смену, объясняя тем что, в другой смене работать не кому. Имеет ли на это право работодатель и если нет, что я могу с этим сделать.
Читать ответы (9)
Владимир
30.11.2012, 12:34

И имеет ли начальник право вообще изменить мне без моего согласия график работы.

Ответте мне, пожалуйста, сколько раз в год начальник имеет право изменить мне график работы (т.е. переводить меня из смены в смену) без моего согласия? И имеет ли начальник право вообще изменить мне без моего согласия график работы.
Читать ответы (1)
Евгений Александрович
02.07.2014, 23:49

Изменение графика работы без предупреждения и подписания приказа - есть это правомерно?

Работаю по графику день, ночь, отсыпной, выходной. У меня есть своя смена в которой я работаю. А начальник звонит и говорит, что я должен выйти работать на постоянно в другую смену без предупреждения т.е. смена графика работы. Просто переход из одной смены в другую. Правомерно ли это? Или он должен предупредить за сколько то времени под роспись в приказе? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
15.03.2013, 09:08

Имеет ли начальник право перевести на другой график работы без согласия и каков порядок, если не согласен?

На данный момент я работаю по пятидневке! Начальник говорит что хочет перевести меня на другой график работы (День, ночь, отсыпной, выходной). Меня такой график не устраивает, так у меня маленький ребенок! В будущем я хочу забеременеть! Имеет ли право начальник без моего согласия перевести меня на другой график, и каков порядок, если я не согласна! Имеют ли право меня уволить или поменять график если я буду беременна?
Читать ответы (1)
Татьяна
15.11.2012, 16:12

Имеет ли право начальник перевести меня без моего согласия в другую смену постоянно. Я 10 лет работала в одной смене?

Имеет ли право начальник перевести меня без моего соглася в другую смену посточнно. Я 10 лет работала в одной смене?
Читать ответы (1)
Надя
14.03.2016, 02:07

Право руководителя на назначение ночной смены, совпадающей с первым днем отпуска - юридические аспекты и возможные решения

Имеет ли право руководитель ставить ночную смену мне при сменном графике при условии, что эта смена накладывается на первый день моего отпуска? И при том, что эта ночная смена появляется за пару дней до выхода? Раньше график был дневной, а потом руководитель без предупреждения и моего согласия поставила мне смены в ночь на полтора месяца вперед. Как быть в таком случае?
Читать ответы (1)
Софья
02.12.2013, 09:41

Может ли начальник изменить мой график работы без моего согласия?

Имеет ли право мой начальник изменить мой график работы без моего ведома? Т.е. на данный месяц моим начальником был составлен график, в котором я работаю в в смену, в которую хожу уже полтора года. Мне эта смена очень удобна. За данный график я расписывалась. А на днях выдали новый график, в котором нас с сотрудницей поменяли сменами. Это нам обеим неудобно. За этот график мы не расписывались. При просьбе начальника вернуть нас по прежним сменам получили отказ.
Читать ответы (1)
Александр
15.09.2019, 03:04

Вопросы о праве начальника изменять график работы без согласия сотрудника

Я работаю в охране на Ждт сутки через трое... Прийдя на очередную смену еоторая по графику была короткой всего 12 часов мне объявляют что уменя сутки... Хотя в графике так и стоит 12 часов... Уменя вопрос? Имеет ли право, начальник без моего согласия вносить корректировки в график? Если имеет, то за какое время он должен меня об этом предупредить и согласовать? Спасибо...
Читать ответы (1)
Вера
23.11.2015, 12:59

Произвольное переведение на другую смену без согласия работника - нарушение прав или обоснованное действие работодателя?

Я работаю по графику 2 через 2 дня. Имеет ли право работодатель перевести меня в другую смену без моего согласия? Производственной необходимости в этом нет.
Читать ответы (1)