Я работаю в ООО, у меня за 2 года осталось не отгулян от отпуска 29 дней. Положена ли мне компенсация?

• г. Москва

Я работаю в ООО, у меня за 2 года осталось не отгулино от отпуска 29 дней. Положена ли мне компенсация?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если вы увольняетесь, то положена.

Спросить

Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Сергей
25.10.2007, 11:40

При увольнениии в данный момент положено ли мне отгулять отпуск до коца или же денежная компенсация?

Я работаю в фирме 8 мес. за этот период у меня было отгулено из очередного отпуска 14 дней. При увольнениии в данный момент положено ли мне отгулять отпуск до коца или же денежная компенсация?
Читать ответы (1)
Алена
19.07.2016, 19:22

Нужна ли компенсация за оставшиеся дни отпуска при увольнении после 1.5 лет работы в компании?

В компании работаю 1.5 года, планирую написать заявление на увольнение, но через месяц у меня по графику очередной отпуск (в этом году осталось еще 18 дней отпуска). Подскажите пожалуйста будет ли положена компенсация за отпуск?
Читать ответы (1)
Татьяна
04.09.2022, 13:56

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск в случае его невыдачи работодателем?

Можно ли получить компенсацию за отпуск, если меня не отпускают. Работаю три года в ИП. Не разу была в отпуске, не отпускали. Положена ли мне компенсация за мои отпуска? Мне говорят что все сгорает.
Читать ответы (1)
Сергей
31.10.2008, 07:55

В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней.

Я работаю на производстве. У меня отпуск составляет 56 календарных дней. В 2007 году отпуск не был израсходован. В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней. Осталось неиспользованными 28 дней основного отпуска. При планировании отпуска на 2009 год возник вопрос: по плану у меня 33 дня основного отпуска + 28 дней компенсации за 2009 год. Однако мне говорят, что я не могу взять компенсацию за 2009 год, так как у меня 28 дней основного отпуска за 2008 год не использованны. И только если я отгуляю эти 28 дней + 28 дней основного отпуска за 2009 год тогда я смогу получить компенсацию за 2009 год за дополнительные дни к отпуску. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Анна
04.06.2021, 19:30

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - какие права имеет работник?

Работаю официально, в отпуске была в июне 2020 года, с 1 июля увольняюсь. Мне положена компенсация за неиспользованный отпуск? По графику мой отпуск август 2021... Повлияют ли на рассчет дней отпуска больничные?
Читать ответы (5)
Василина
26.02.2008, 17:27

Положена ли мне компенсация за отпуск и за какое количество дней?

Я проработал на фирме 1 год, вместо отпуска получил денежную компенсацию. Сейчас начался второй год, как я работаю, я решил уволиться. Положена ли мне компенсация за отпуск и за какое количество дней?
Читать ответы (1)
Софья
25.05.2015, 08:25

Сколько дней ежегодного отпуска положено перед декретным отпуском?

Сколько дней ежегодного отпуска положено перед декретным отпуском? Работаю официально в компании с 21.12.2011 года. В 2012 была в отпуске-27.08.12-02.09.12-7 дней. В 2013 05.11.13-17.11.13-14 дней 10.01.13-23.01.13-14 дней В 2014-13.06.14-03.07.14-21 день 21.04.14-27.04.14-7 дней. Декретный отпуск положен с 15.07.2015. на сколько дней могу взять ежегодный отпуск? И обязан работодатель отпустить в этот отпуск? Сколько неотгулянного отпуска осталось?
Читать ответы (1)
Кристина
25.12.2008, 00:56

Как правильно распределить отпуск и получить компенсацию?

Скажите, пожалуйста, я работаю в компании с 01.02.2008 на должности - директор структурного подразделения. В отпуск в 2008 году я не ходила ни разу, за 14 дней отпуска мне была выплачена компенсация, но по Трудовому кодексу, у меня осталось 10 дней отпуска в 2008 году. Могу ли я расчитывать на компенсацию? В очередной отпуск я иду с 12.01.2009 по 26.12.2009, но ведь это отпкс за 2009 год? Таким образом в 2009 году у меня остается еще две недели отпуска? Получается. То в 2008 год уменя 10 дней отпуска осталиь 7 Перенести эти 10 на 2009 г мне отказывают. Внесите, пожауйста, ясность! Спасибо! С уважением, Кристина.
Читать ответы (1)
Маша
12.08.2010, 22:42

Обязана ли я писать заявление на компенсацию неиспользованного отпуска?

Я принята на работу 14 февраля 2008, уволена по собственному желанию 12 августа (заявление было отдано 29 июля). Получается 2.5 года без двух дней, за 2 года отпуска отгуляны (осталось дней 5 неотгуляных), положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск еще 14 дней? Обязана ли я писать заявление на компенсацию неиспользованного отпуска? Без заявления не компенсируют.
Читать ответы (1)
Олеся
05.07.2018, 13:01

Отпуск в январе, увольнение в июле и компенсация - правомерны ли действия отдела кадров?

В январе 2018 года я отгуляла отпуск 31 день, у меня осталось 14 дней-5 дней за выслугу лет, и 9 дней основного (работаю в полиции), в июле я написала рапорт на увольнение, в отделе кадров мне сказали что за 14 дней не положена компенсация. Так как я отработала в 2018 году пол года. Правомерны ли их действия. За что мне положена компенсация. Спасибо.
Читать ответы (1)