5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Как правомерно уволить сотрудников при закрытии филиала и требовании отработать 2 недели на другом предприятии - вопросы и ответы.

Читать ответы (1)

Правомерно ли это? Его должны уволить?

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Вопросы о сокращении декретного места без уведомления жены и процедура увольнения

Какие у меня права и как меня должны уволить, должны ли предупредить за 2 месяца или нет?

По соглашению сторон от 25.11 должны уволить с 29.11, принес больничный с 28.11 по 19.12. Каким числом должны уволить?

Вопрос о дате увольнения в связи с изменением условий трудового договора

Как правомерно уволить работника при иске на укомплектование рабочего места соответствующими помещениями?

Как правомерно уволить сотрудников при закрытии филиала и требовании отработать 2 недели на другом предприятии - вопросы и ответы.

Как правомерно уволить сотрудника за прогулы без обьяснительной, если она не была запрошена?

Как правомерно уволить совмещающегося учителя в конце учебного года?

Правомерно ли уволить работника, принятого в связи с выходом по уходу за ребенком

Конфликт с главным врачом в санатории - правомерно ли попытка уволить меня из-за исправлений в документах?

Правомерно уволить инвалида 3 гр. без ограниения в работе, ссылаясь на ипр.

Что ждать сотруднику на декретном отпуске при закрытии предприятия - процесс увольнения и выплата пособия

Как правомерно уволить работника с инвалидностью 1 группы - с даты установления или после окончания больничного?

Как правомерно уволить сотрудника, ушедшего в отпуск и не вернувшегося, забрав трудовую книжку?

Заставляют прослушать платную лекцию,"об оказании первой помощи" Если не сдадим деньги могут уволить. Правомерно ли это?

Правила увольнения за прогулы во время больничного или сразу после его окончания

УСБ выявили примирение сторон по 116 ук рф, которое было 4 года назад хотят уволить. Правомерно ли это?

Как правомерно уволить работника, который отсутствовал на работе 2 месяца с уважительной причиной?

Будьте любезны, как правомерно уволить сотрудницу, регулярно опаздывающую на работу не менее чем на 30 минут?

Правомерно ли требование начальства об увольнении водителя-инвалида второй группы?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59