На работе начальник обвинил меня в том, что я спала ночью. Он смотрел камеры и увидел, что я сидела на диване полусидя с вытянутыми ногами и 20 мин не шевелилась, я смотрела телевизор он находится за камерой, глаза на камере не видно открыты или закрыты. Он говорит видно, все остальные говорят нет. Скажите, что мне лучше написать а объяснительной, за это я буду получать дисциплинарное взыскание
Вы не обязаны ничего писать, иначе признаете свою вину.
Начальник пусть сперва докажет вашу вину.
Также можете подать жалобу в ГИТ Роструда..
Спросить
Добрый день!
В данной ситуации важно понимать, что начальник обвинил Вас в том, что Вы спали на работе. Однако, по его словам он увидел это на камерах видеонаблюдения.
Вы можете написать объяснительную записку и указать следующее:
- Вы не спали на работе;
- В течение 20 минут вы смотрели телевизор и отдыхали после выполнения работы;
- Глаза были открыты или закрыты - это не имело значения для процесса отдыха.
Также можно добавить информацию о своей эмоциональной составляющей: например, если вы чувствовали усталость или недомогание перед этим моментом.
В любом случае рекомендую сохранять тактическое поведение при общении с начальствами и коллегами. Если возможно - лучше провести разговор лично для более точного понимания всех сторон конфликта.
Надежда А., помощник юриста
Спросить
Добрый день. Если работодатель просит написать объяснительную - напишите. Сам факт ее написания не означает что вы признаете себя виновной в совершении проступка. В своём объяснении необходимо расписать всё как было, изложить свою позицию по данному вопросу. Если вы не спали, то так и пишите, что просто присели отдохнуть, возможно, у вас было недомогание, головокружение и т.п. А дальше уже обязанность работодателя доказывать вашу вину.
Спросить
