Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет право работадаель отказать в отпуске с последующим увольнением?

11.05.2023, 10:18
• г. Ростов-на-Дону

Имеет право работадаель отказать в отпуске с последующим увольнением?

Читать ответы (3)
Отпуск с последующим
Ответы на вопрос (3):

Работодатель вправе отказать работнику в предоставлении ему неиспользованных отпусков с последующим увольнением. При этом по общему правилу, если с работником не достигнуто соглашение о расторжении трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении, работник подлежит увольнению по истечении двух недель после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Спросить

..вправе отказать... уйдите в отпуск и за две недели подайте почтой заявление об увольнении или принесите...

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Вправе отказать, если этот отпуск не по графику.

В этом случае либо ждать отпуска по графику, либо увольняться в желаемое время и получить компенсацию за неиспользованный отпуск.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Иван
25.05.2007, 17:45

Не подскажите имеют ли право отказать в отпуске с последующим увольнением?

Не подскажите имеют ли право отказать в отпуске с последующим увольнением? Собираюсь увольняться, но не знаю написать сразу на увольнение, или написать на отпуск с последующим, всё таки стаж будет немного больше. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда
17.04.2014, 16:10

Возможно ли использовать отпуск в качестве отработки, и какое заявление следует подать первым

Можно ли использовать отпуск в качестве отработки? Какое заявление лучше первым написать: на отпуск с последующим увольнением или на увольнение с последующим отпуском?
Читать ответы (1)
Мария
15.09.2016, 05:07

Какая дата должна быть указана в трудовой после отпуска с последующим увольнением в случае, если отпуск проходит с 1 по 20 число

Каким числом меня должны уволить, если я в отпуске с последующим увольнением, отпуск 1 по 20 число, а 20 это суббота кака дата увольнения должна стоять в трудовой? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Света
12.02.2012, 21:52

Имеют ли право отказать в отпуске с последующим увольнением?

Решила уволиться с работы, но у меня есть 14 дней отпуска с прошлого года. С связи с тем, что сейчас не выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск, я хотела бы перед увольнением отгулять все дни, а потом сразу уволиться. Имеют ли право отказать в отпуске с последующим увольнением? Как правильно поступить?
Читать ответы (2)
Лариса
28.04.2008, 10:46

Имеет ли право работодатель отказать в отпуске с последующим увольнением

Имеет ли право работодатель отказать в отпуске с последующим увольнением, ссылаясь на график отпусков (если отработано 9 месяцев со времени предыдущего отпуска)
Читать ответы (1)
Ольга
07.02.2008, 15:55

Сейчас я хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением, имеет ли право работодатель мне отказать?

Я работаю на предприятии с 15 января 2007 года, но смогла отгулять только 27 дней отпуска из положенных мне 52, остальные мне не дают, мотивируя отказ производственной необходимостью. Сейчас я хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением, имеет ли право работодатель мне отказать?
Читать ответы (1)
Александр
19.05.2015, 20:37

Работаю в банке 6 мес. отпуск пока не могут дать, если я напишу заявление на отпуск с последующим увольнением, отпуск оплатят?

Работаю в банке 6 мес. отпуск пока не могут дать, если я напишу заявление на отпуск с последующим увольнением, отпуск оплатят?
Читать ответы (2)
Анатолий Алексеевич
19.02.2014, 19:04

Возможно ли отказать в отпуске и уволить работника после 6 месяцев работы второго года?

Имеет ли право работодатель отказать в отпуске с последующим увольнением работнику на втором году работы отработавшему шесть месяцев после отпуска?
Читать ответы (1)
Елена
02.03.2014, 14:42

Пилот-работник авиакомпании желает отозвать заявление на отпуск с последующим увольнением - что делать в случае отказа?

Я работал пилотом в авиакомпании, написал заявление на отпуск с последующим увольнением, отпуск заканчивается 15 марта, хочу отозвать заявление, на моё место точно не взяли никакого работника, т.к. тип вс скоро спишут, при отказе что мне делать?
Читать ответы (1)
Ирина
26.04.2009, 00:56

Имеет ли право директор отказать мне в отпуске с последующим увольнением.

Я проработала в организации 11 месяцев. Хочу уволится, но после использования отпуска. Имеет ли право директор отказать мне в отпуске с последующим увольнением.
Читать ответы (1)
Виктория
12.12.2014, 04:40

Возможно ли использовать неоплачиваемые выходные и праздники перед увольнением?

Могу ли я рассчитать день увольнения с учетом того, что у меня есть 4 дня отгула за работу в выходные и праздничные дни, которые работодатель не оплачивает, и я хочу их использовать, т.е. не работать в эти дни и уволиться следующим днем? Могут ли мне в этом отказать? Также у меня есть неиспользованные отпускные дни. Имеют право мне отказать в использовании неотгуленного отпуска с последующим увольнением, если этот отпуск не по графику?
Читать ответы (1)
Александдр
29.05.2017, 15:27

Вопрос о возможности трудоустройства и начала работы в новой организации во время отпуска после подачи заявления на увольнение

Я написал заявление, на отпуск с последующим увольнением, отпуск заканчивается 14-го июня. Вопрос могу ли я трудоустроится в другую организацию и приступить к работе 2-го июня, тоесть во время отпуска, трудовая уже на руках с записью уволен 14-го июня по собственному желанию...
Читать ответы (2)
Наталья николаевна
09.12.2014, 08:59

Могут ли мне отказать в отпуске с последующим увольнением в 2014 году я вообще не была в отпуске? Графика отпусков у нас нет.

Могут ли мне отказать в отпуске с последующим увольнением в 2014 году я вообще не была в отпуске? Графика отпусков у нас нет.
Читать ответы (1)
Анастасия
30.05.2016, 14:10

Работник ушел в отпуск с последующим увольнением, т. книжка выдана, имеет право работник передумать и вернутся на работу.

Работник ушел в отпуск с последующим увольнением, т. книжка выдана, имеет право работник передумать и вернутся на работу.
Читать ответы (1)