Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

После выхода с отпуска, если меня сократят будет ли мне выплачена компенсация по сокращению?

11.05.2023, 13:33
• г. Москва

У нас в детском саду сокращение, через две недели отправляют в отпуск на 42 дня. После выхода с отпуска, если меня сократят будет ли мне выплачена компенсация по сокращению? Ведь предупредили меня по факту за 2 месяца

Читать ответы (2)
Компенсация по сокращению Будет ли компенсация Отправляют в отпуск Сокращение недели После отпуска
Ответы на вопрос (2):

Должна быть выплачена

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Компенсация по сокращению будет выплачена в соответствии со съемок 178 тк РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена Леонова
19.09.2016, 15:53

Получив уведомление о сокращении после отпуска по уходу за ребенком, могу ли я не посещать офис для получения документов?

Если я (работник) получила по почте уведомление о сокращении со своей должности... в перый день после выхода из отпуска по уходу за ребенком... могу я не ездить в офис то бы забрать все необходимые документы ?
Читать ответы (1)
Марина
05.12.2008, 13:44

Имею ли я право после 3-х летного послеродового отпуска после выхода на работу взять отпуск (очередной)?

Имею ли я право после 3-х летного послеродового отпуска после выхода на работу взять отпуск (очередной)? С уважением, Марина 05.12.2008
Читать ответы (1)
Станислав Леонидович
05.04.2017, 10:13

Возможно ли уволить учителя младших классов по сокращению после выхода на работу?

У нас учитель младших классов одинокая мать скоро выходит на работу по достижению ребенку (здоровый, не инвалид) 3-лет. На ее место временно никого не принимали, т.к. вместо 5-ти младших классов комплектовали только 3 класса и на этих классах есть свои учителя. Одну должность сократили 2 года назад, хотим сократить еще одну, т.к. нет свободных младших классов, которую занимает эта выходящая из отпуска учительница и соответственно, уволить ее по сокращению после выхода на работу. Возможно ли уволить ее по сокращению? Кстати, по сравнению с другими учителями младших классов (работающих) у этой учительницы (выходящей из отпуска) квалификация совсем никуда. Спасибо за консультацию.
Читать ответы (1)
Марина
04.02.2013, 23:22

Правомерность перевода на новую должность после отпуска по уходу за ребенком и возможность увольнения по сокращению

В конце апреля у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. В марте будет реорганизация, вместо старого штата вводят новый. Вместо должности ведущего бухгалтера, которую я занимала, вводят ведущего экономиста. И на это место берут ту, которая временно работала на моей должности. Правомерно ли это? Если да, могу ли я уволиться по сокращению после выхода из отпуска до 1,5 лет?
Читать ответы (2)
Алеся Сергеевна
17.10.2014, 16:33

Врачам положен дополнительный отпуск - возможность отгулов после декретного отпуска

Я врач и мне положен дополнительный оплачиваемый отпуск 14 дней. В 2012 году я ушла в декрет, воспользовавшись только очередным отпуском 28 дней. Могу ли я претендовать на отгуливание доп. отпуска после выхода из отпуска по уходу за ребёнком до 3 х лет? И как это доказать? Спасибо!
Читать ответы (2)
Ольга Александровна
21.03.2015, 08:31

Переходит ли отпускной период после ухода за ребенком перед возвращением на работу

Переносится ли отпускной период после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет Я устроилась на работу в 22.09.2004 по уходу за ребенком ушла 10.08.2011 и на работу вышла 5.12.2012 года.
Читать ответы (1)
Pm
15.06.2004, 10:03

В какие сроки должна быть выплачена денежная компенсация после выхода приказа о выплате денежной компенсации?

Статья 126 ТК допускает по письменному заявлению работника замену денежной компенсацией части отпуска. В какие сроки должна быть выплачена денежная компенсация после выхода приказа о выплате денежной компенсации?
Читать ответы (1)
Анастасия
25.04.2011, 14:29

Право на оформление полного основного и дополнительного отпуска в 2011 году при возвращении на работу после отпуска

В сентябре выхожу на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, имею ли я право оформить очередной отпуск основной и дополнительный за 2011 год в полном объеме? На предприятии работаю 12 лет.
Читать ответы (1)
Нина Владимировна
01.12.2017, 11:12

Выплаты по выходному пособию после декрета считаются зарплатой

Меня сократить после выхода из декрета, выплатили две зарплаты и выходное пособия, я встала на биржу вовремя, простояла на бирже 3 месяца взяла справку, чтоб мне должны выплатить за 3 месяц в ответ месказали что уже выплатили, то есть выходное пособия посчитали зарплатой.
Читать ответы (1)
Олеся
27.06.2015, 13:55

Возможен ли отпуск сразу после декретного отпуска при достижении ребенком 3 лет? Или другие предусмотренные законом отгулы?

Скажите пожалуйста, можно ли взять отпуск сразу после выхода из декретного отпуска после исполнения ребенку 3 лет? Или какие нибудь другие отгулы по законодательству?
Читать ответы (1)
Екатерина
10.12.2015, 15:47

Изменение оклада сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребёнком - правовые основы и возможности

Имеет ли право организация изменить оклад сотрудника который находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет? И какой оклад должен быть после выхода из отпуска, тот что был до отпуска или его могут изменить сразу после выхода на работу?
Читать ответы (1)
Альбина Ахтямовна
09.09.2014, 09:45

Как рассчитать продолжительность отпуска после выхода из декретного отпуска в психиатрической больнице?

Скажите пожалуйста сколько мне полагается отпуска после выхода из декретного отпуска? Я вышла в январе месяце 2014 г. после декрета. Работаю я в психиатрической больнице мед. психологом. По Приказу у нас есть 28 дней основной отпуск и 35 дней дополнительный отпуск.
Читать ответы (1)
Галина
25.06.2002, 14:08

Андрей Аркадьевич Малых, как правильно расчитать новый период отпуска после выхода работника из отпуска по уходу за ребенком.

Андрей Аркадьевич Малых, как правильно расчитать новый период отпуска после выхода работника из отпуска по уходу за ребенком. Если можно подробно на прмере с цифрами скажем отпуск по уходу с 01.09.2000 по 15.06 2001 г. Работник пришел на работу 01.09.98 г.последний отпуск был за период с 01.09.98 по 01.09.99.
Читать ответы (1)
Ольга
30.01.2015, 09:28

Может ли работодатель отказать в выходе на работу в отпуске по уходу за ребенком? Какая статья поддерживает мои права?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, дочке сейчас 2,8. я захотела выйти на работу раньше даты окончания отпуска, но работодатель отказал. Имеет ли он на это право? И на какую стать мне ссылаться. И еще вопрос могут ли меня сократить после выхода на работу по истечению отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)