Мне почти каждый месяц приносят бумажки на выселение и грозятся если я не освобожу комнату они могут меня уволить с работы.
Я работаю в Вузе 5 лет. С трудом получила комнату в общежитии, дали не комнату, а сарай. На ремонт потратила 200 тыс. рублей. В студенческом общежитии живут все семейные, и те которые просто числятся. Одна воспитываю дочь (7 лет). Мне почти каждый месяц приносят бумажки на выселение и грозятся если я не освобожу комнату они могут меня уволить с работы. Каждый раз иду к ним ругаться. Могут ли они меня выселить с общежития с несовершеннелетним ребенком.
Уважаемая Малика согласно ст.105 ЖК РФ " договор найма жилого помещения в общежитии заключается на период трудовых отношений, прохождения службы или обучения. Прекращение трудовых отношений, учебы, а также увольнение со службы является основанием прекращения договора найма жилого помещения в общежитии" вы имеете право там жить, поскольку еще работаете там.
Прекращение трудовых отношений между учреждением и работником дает только данному учреждению право его выселить, но только право, а не обязанность. И если уж после прекращения трудовых отношений не воспользовался этим правом и не выселил работодатель, то сделать это теперь уже не вправе никто другой (по основанию «прекращение трудовых отношений»).
Так что они не имеет право вас трогать.
Спросить