Домой заказным письмом пришел приказ что меня уволили с 09.11.12 по подпункту б п.6. ст. 81 ТК РФ.

Муж работал в ООО вахтовым методом. Приехав с вахты, он ждал когда его вызовут на работу, но вызвали только спустя 3 месяца. Отработал 3 дня и директор сказал ему, что он был уволен еще 3 месяца назад и никакого расчета он не получит, а сейчас его якобы вызвали на колым. Т.е. муж не был предупреждён, что он уволен, трудовая книжка всё это время находилась у работодателя. После того, как он забрал трудовую книжку, в ней была запись об увольнении 23.06.2019 г. по ст. 77 п. 3. ч. 1, дата приказа указана 30.06.2019 г. При устройстве в данную организацию работники подписывают напечатанное заявление об увольнении, соответственно без даты самого увольнения. Такое правило у них. Уважаемые юристы, подскажите, пожалуйста, возможно ли как-то наказать руководителя за незаконное увольнение + за не получение расчета при увольнении?

Работал вахтовым методом. Офис организации находится в Москве. Разогнали домой за свой счёт на два месяца. Время прошло на работу так и не вызвали. И до сих пор не рассчитались по зарплате за ноябрь месяц. Отправил телеграммой заявление на увольнение, в организации подтвердили, что меня уволили и трудовую отправили по адресу который я указал. Прошло уже 4 дня с момента увольнения а расчёт так и не пришёл на зарплатную карту! Как быть в этой ситуации и в какие сроки со мной должны расчитаться? Какие действия проводить если расчёта так и не будет?

4.04.2017 г. я написала заявление на увольнение по собственному желанию. В офисе фирмы мое заявление не приняли, тогда я послала заявление по почте заказным письмом с уведомлением.6.04.2017 г. Я как обычно вышла на работу, но ко мне приехал мой непосредственный начальник с новым продавцом и сказал что я уволена и чтоб я передавала смену. 10.04.2017 я позвонила в офис бухгалтеру и спросила готова ли трудовая книжка и расчетные на что бухгалтер мне ответила что никакого заявления и приказа об увольнении у неё нет. 12.04.2017 г мне позвонили и сказали что можно приезжать за трудовой книжкой и расчетными. Когда я приехала в офис фирмы и забрала трудовую книжку посмотрела в неё и увидела что я была уволена уже 5.04.2017, мне дали подписать документ в котором указывалось что мне должны выдать расчетные 18.000 тысяч рублей (восемьнадцать тысяч рублей) это же мне и сказала бухгалтер, а когда мне начали выдавать расчетные 7.300 (семь тысяч тристо рублей) я спросила почему не все деньги. И где компенсация за отпуск мне ответили что это все расчетные деньги и компенсации за отпуск не будет. Я обратилась в трудовую инспекцию там приняли мое заявление. Через несколько дней мне опять позвонил мой начальник и начал меня уговаривать вернуться в фирму работать. Я написала заявление о приеме на работу и отдала трудовую книжку. Я отработала две недели и ушла на больничный по состоянию здоровья. Все больничные листы я передавала в офис фирмы но когда я позвонила и спросила когда будут выплачены больничные мне сказали что я в фирме не устроена и больничные мне платить не будут. Через некоторое время мне предложили работу в другой компании но моя трудовая книжка находится у старого работодателя и он говорит что моей трудовой книжки у него нет хотя он мне её не отдавал. Что можно сделать?

Работаю вахтовым методом с 14.07.15. , был отправлен на работу-проработал до 15.08., потом в следующую вахту-с 16.09.15. мне сказали что пока работы нет, сиди дома-вызовем. Постоянно-раз в несколько дней ездил в организацию, но ответ был один-подожди. 14.11., 15.11. отправили на два дня на работу за 250 км. Добирался 13.11 и выбирался 16.11. самостоятельно на своей машине. 16.11. я с утра был в организации, так как меня должны были отправить в другую местность, но не отправили, мотивируя тем, что другие тоже должны поработать и я еще успею заработать. 01.12. мне позвонил мой колонный (работаю водителем гусеничного вездехода) и сказал чтобы я срочно ехал на месторождение за 300 км. Я конечно приехал туда, но день этот, как и все прочие заезды сказали не оплачивать. Дали работать до 15.12.15. включительно. 15.01.16. приехал в организацию ООО Сургут Транс, но мне опять сказали чтобы я ждал, пошел к генеральному директору, он посоветовал мне звонить колонному-табелирует он и это его заботы. Колонный сказал, что работать сейчас будут староработающие и зря нас приняли на постоянку, и давно нам пора забрать трудовые книжки. С графиком рабочего времени не ознакомляли и предоставить работу или предоставить график рабочего времени-отказываются. Какие мои действия?

Работаю на месторождении вахтовым методом график работы 30/30, с 16.07.15 нахожусь на свободной вахте, я написал заявление на увольнение по собственному желанию и начальник мне выписал на заявление две недели отработки, и говорит что 17.07.15 чтобы был на месторождении на рабочем месте. У меня вот возникает вопрос почему он мне выписал две недели отработки если у меня сейчас свободная вахта до 15.08.15. И начальник заявляет мне три дня прогула в момент двух недель отработки то буду уволен по статье.

Мой муж работает вахтовым методом, на период межвахты написал заявление на отпуск и получил отпускные, так случилось что в период этого самого отпуска он заболел, дали больничный. Больничный лист отправили работодателю. После этого он уехал на вахту 23 февраля. 15 марта должна была придти зарплата за 5 дней февраля, но зарплаты не получил. Оплатили только больничный. Теперь вопрос почему нет зарплаты, объясняют это тем что во время отпуска он не должен был уходить на больничный, а раз ушёл то зарплату вычли за выплату отпускных. Между тем хочу сказать что отпуск был 28 дней, больничный 13 дней. А межвахта 45 дней. Законно ли это.? В расчётке указано что он ещё должен остался.

Прошу разрешить мою проблему. Я уволилась отработав две недели, мне настоятельно рекомендуют забрать трудовую книжку, иначе работодатель мне ее вышлет заказным письмом, правомерно ли так делать? При всем этом меня не рассчитали и сказали, что расчет будет производиться в течении двух месяцев.

Мужу не отдают трудовую книжку. Работал вахтовым методом. Написал заявление о расторжении трудового договора, просьбой прислать трудовую книжку и расчёт (организация не заплатила большую часть зп за 2019 год). Отправили заказным письмом с уведомлением. Контора ООО НГС (г. Санкт Петербург) направила письмо с просьбой объяснить отсутствие на рабочем месте с 1.02.2020. Муж находился на межвахтовом отпуске, билеты ему не купили и даже не предложили ехать за свои средства. Как добиться получения трудовой книжки, расчёта? Если писать в трудовую инспекцию как объяснить ситуацию?

У меня во время устройства на работу забрали трудовую книжку и после увольнения не вернули сказав что вышлют домой ценым письмом (работа вахтовым методом). Как мне заставить вернуть свою трудовую книжку получить расчет и заставить оплатить билеты (заявление на расчет и билеты я выслала заказным письмом на адрес предприятия где работала но ответа нет). Я нахожусь за 4.5 тысяч км от места работы.

Работаю вахтовым методом. График 2/1 (2 месяца работаю, 1 отдыхаю). В период рабочей вахты заболел, лист нетрудоспособности открыл. Входят ли больничные дни (находясь на вахте) в рабочий график? Или работодатель может продлить вахту?