В сентябре объявили строгий выговор за упущения в работе. При получении зар. платы вычли премиальные. Так происходит уже три месяца, не выплачивают премиальные. В подобной ситуации нас несколько человек. Начальник сказал, что премиальные не выплачивают на основании приказа: кто имеет строгий выговор премии не получают. Законно ли это? Ведь я уже получил дисциплинарное взыскание.

Выплата премии предусматривается в соответствии с внутренним локальным актом организации.В данном документе должны быть предусмотрены критерии выплаты,и так критерий как отсутствие дисицплинарных взысканий.В таком случае всё законно

Несоблюдение требований работы влечет лишение премиальных выплат

Правомерность вычета премии после полугода взыскания - далее и возвращение ее в текущем месяце

У меня такая ситуация я сотрудник полиции в декабре мне обьявили строгий выговор, с приказом ознакомился, и на основании этого приказа я лишался премии ДВСО на срок действия взыскания. Однако до июня этого года мне ее выплачивали, в этом месяце с меня вычли премию за 3 месяца и также за этот месяц ее выплатили. Можно узнать имеют ли они право вычитать премию после полугода от получения взыскания?

Читать ответы (2)

Мужу сотрудника исправительной колонии не выплатили премию в сентябре и по итогам года

Ситуация такая... Мой муж сотрудник исправительной колонии, в сентябре 2014 года получил строгий выговор, его лишили премии в сентябре. Сейчас не выплатили премию по итогам года... законно ли это? Ведь лишение премии уже было... И должен ли быть приказ о лишении премии по итогам года? На вопрос почему нет премии ему ответили: кто как работал так и получил.

Читать ответы (1)

Сотруднику полиции грозит выплата премии из за нарушения дисциплинарного взыскания - законность и наказание

Я сотрудник полиции, 30 декабря 2016 года получил строгий выговор, действия этого выговора составляет 1 год, но вот 27 декабря мне выплатили годовую премию, сейчас проводится служебная проверка на законность выплаты такой премии, т.к. сообщили что сотрудникам МВД имеющим дисциплинарное взыскание в виде выговора не имеют право выплачивать какие либо поощрения, в том. числе и денежные премии. Скажите могут ли по результат служебной проверки данную премию высчитывать с моей заработной платы, является ли это законным? И кто должен понести наказание, если такая выплата была мне выплачена не законно. Ведь премия выплачивается на основании выше стоящего руководства. Спасибо заранее за ответ.

Читать ответы (1)

Законность лишения премии и вынесения строгого выговора гражданскому персоналу МО РФ?

Объясните, пожалуйста. Мне,гражданскому персоналу МО РФ объявили строгий выговор и лишили ежемесячной премии за упущение по работе за февраль и за этот же проступок лишают премии по приказу МО РФ №1010. Законно ли это? Спасибо.

Читать ответы (1)

Отмена премии за халатность - законна ли такая мера дисциплинарного взыскания со стороны работодателя?

Вчера на меня приказом наложили дисциплинарное взыскание в виде замечания за халатное отношение к своим обязанностям. Я уже писала об этом на этот сайт. Сегодня издали новый приказ на основании приказа о дисциплинарном взыскании отменить приказ о предоставлении премии в размере 100% при начислении заработной платы за октябрь 2015 г. Сделать перерасчет заработной платы за октябрь 2015 г. на сумму премии. Законны ли действия работодателя?

Читать ответы (13)

Лишение годовой премии на основании Положения о премировании - правомерное решение или нарушение прав работника?

Объявлен выговор и лишение премии за март 2015 года. В конце года начальник отдела на основании Положения о премировании пишет приказ о лишении годовой премии. Премиальные выплачиваются из Фонда экономии заработной платы. В Положении указано При наличии дисциплинарного взыскания премия не выплачивается:-в полном размере при наличии выговора;-в размере 50% при наличии замечания; за этот расчетный период. Получается за одно и то же взыскание наказывают второй раз? Не нарушены ли права работника?

Читать ответы (1)

Выплата премии по итогам года после лишения ее в сентябре - законно ли это и нужен ли приказ?

Мой муж сотрудник исправительной колонии, в сентябре 2014 года получил строгий выговор на один год, его лишили премии в сентябре. Сейчас не выплатили премию по итогам года... законно ли это? Ведь лишение премии уже было... И должен ли быть приказ о лишении премии по итогам года?

Читать ответы (1)

Возможно ли объявить два строгих выговора за разные проступки?

Мне объявили строгий выговор, двумя месяцами раньше мне объявляли также строгий выговор. Взыскания объявили за разные проступки. Может ли руководитель объявить два строгих выговора за разные проступки.

Читать ответы (1)

Порядок оформления дисциплинарного взыскания и лишения премии

Одним или разными приказами следует оформлять дисциплинарное взыскание и лишение премии? Следует ли лишение премии оформлять приказом лишение премии или это происходит автоматически на основании приказа о дисциплинарном взыскании и локального нормативного акта о премировании?

Читать ответы (1)

Законность объявления НСС и возможность получения премии 1010 при наличии взыскания о выговоре

У меня вопрос по премии 1010. Мне в сентябре объявили НСС, за то что у меня не были отработаны документы по БГ. До этого было взыскание выговор. И мне объявили НСС. Законно ли объявление такого взыскания? Положена мне премия 1010 при таком взыскании? Можно ли что обжаловать? Спасибо заранее!

Читать ответы (1)

Несоблюдение требований работы влечет лишение премиальных выплат - законность ситуации

Курган - онлайн услуги юристов

Правомерность вычета премии после полугода взыскания - далее и возвращение ее в текущем месяце

Мужу сотрудника исправительной колонии не выплатили премию в сентябре и по итогам года

Сотруднику полиции грозит выплата премии из за нарушения дисциплинарного взыскания - законность и наказание

Законность лишения премии и вынесения строгого выговора гражданскому персоналу МО РФ?

Отмена премии за халатность - законна ли такая мера дисциплинарного взыскания со стороны работодателя?

Лишение годовой премии на основании Положения о премировании - правомерное решение или нарушение прав работника?

Выплата премии по итогам года после лишения ее в сентябре - законно ли это и нужен ли приказ?

Возможно ли объявить два строгих выговора за разные проступки?

Порядок оформления дисциплинарного взыскания и лишения премии

Законность объявления НСС и возможность получения премии 1010 при наличии взыскания о выговоре

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59