Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какой график работы должен быть у истапника на одной печки, на двух на трёх,на четырех?

15.05.2023, 10:13
• г. Кемерово

Какой график работы должен быть у истапника на одной печки, на двух на трёх,на четырех?

Читать ответы (1)
График работы
Ответы на вопрос (1):

Установленный работодателем (смотрите ст. 100 ТК РФ). Количество печей никак не обуславливает требования к графикам работы персонала.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Борис Георгиевич
30.08.2019, 20:04

Наличие производственных отделов и возможность численного ограничения персонала в творческом объединении как государственном

В творческом объединении имеются производственные отделы: 1. Продаж 2. Организации гастрольных и выездных спектаклей и концертов. 3. Отдел рекламы 4. Отдел главного администратора и ряд других отделов. Отделы разные по численности. Вышестоящее руководство обозначает, что нижний предел численности составляет 7 человек. Вопрос: Может ли отдел состоять из двух, трех, четырех, пяти человек. Существуют ли юридические документы, устанавливающие нижний предел численности. Организация - государственное автономное учреждение культуры субъекта РФ.
Читать ответы (2)
Гость_4069628
25.02.2016, 12:02

Вопрос о возможности отправить работника в отпуск со своего выходного дня при четырехсменном графике работы

У работника четырехсменный график работы, т.е. работает сутки через трое, пишет заявление на отпуск не со своей смены, а со своего выходного дня, можно его отправить в отпуск со своего выходного дня?
Читать ответы (1)
Марина Юрьевна
30.09.2014, 19:47

Требуется изменение графика работы с 2/2 на смену через 2 дня – заявление на расчет и предпочтение работы по графику 2 недели

Устраивалась на работу на график два через два Теперь график работы меняют на сутки через двое Я не согласно Хочу подать на расчет отрабатывать две недели в каком графике?
Читать ответы (1)
Леонид
15.06.2010, 09:16

Влияет ли как-то на цифру "25%" факт рождения у отца в новом браке одного, двух, трех, четырех детей?

Какие существуют обстоятельства, по которым возможно уменьшить разведшемуся отцу восьмилетнего ребенка алименты? Влияет ли как-то на цифру "25%" факт рождения у отца в новом браке одного, двух, трех, четырех детей? Влияет ли как-то то, что его новая жена не имеет дохода?
Читать ответы (1)
Камилла
31.05.2015, 11:47

Я на 3 месяце беременности. График работы с 7-19, два выходных. Тяжело. Какой график должен быть у беременной женщине по закону?

Я на 3 месяце беременности. График работы с 7-19, два выходных. Тяжело. Какой график должен быть у беременной женщине по закону?
Читать ответы (1)
Сергей
09.08.2013, 21:18

Незаконная смена графика работы и отсутствие компенсаций на заводе

График работы четырех сменный: дневная смена с 8.00 ч-20.00, затем 24 ч отдыха, ночная смена с 20.00 ч-8.00 ч и 48 ч отдыха. Из-за сокращения (оптимизации кадров), на заводе не хватает рабочих для обеспечения своевременной подмены рабочих по поводу отпусков, больничных. Руководство с устным принуждением ставит график и называет его 3 х сменным: дневная смена с 8.00-20.00,;24 ч отдыха; ночная смена с 20.00-8.00;24 часа отдыха. Оплата почасовая, про месячную переработку молчат. Никаких компенсаций не предусмотрено. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Дарья
15.10.2016, 16:52

Работа специалиста ОПП в КрасноеБелое - выходной, график и ревизия - что нужно знать

Я работаю специалистом ОПП в КрасноеБелое, завтра у меня выходной, график работы 2/2, с 9:00 до 23:00, и сегодня сказали что будет ревизия ночью, имеют ли они на это право?
Читать ответы (2)
Ирина
20.06.2018, 08:03

Режим работы с 14:00 до 23:00 для родителей двухлетнего ребенка - законное ли это и как отказаться от такого графика?

Здравствуйте. Ребенку 2 года. Работодатель ставит график работы с 14:00 до 23:00 законно ли это? И могу ли я на законных основаниях отказаться от такого графика.
Читать ответы (1)
Сергей Николаевич
03.10.2016, 22:17

Выплата за работу на выборах - отсутствие оплаты по основному месту работы

На выборах 18.09.2016 работал на выборах в избирательной комиссии с правом решающего голоса. Оплачиваются эти дни по основному месту работы, график работы сменный? В эти дни я должен был работать. Мне их не оплатили но на выборы отпустили. В ТИК е дали справку на основную работу чтобы на 18.09 и 19.09 обеспечить явку члена избирательной комиссии с правом решающего голоса. Спасибо!
Читать ответы (3)
Алексей
16.12.2016, 08:13

Изменение графика работы водителей на молоковозах - допустимо ли разделение рабочего дня?

Работаю водителем на молоковозе в сельскохозяйственном предприятии. График работы был с 8-00 до 17-00.В данный момент график работы изменяют с 4-30 до 5-30,с 7-00 до 17-00. Допустимо ли такое разделение рабочего дня?
Читать ответы (2)
Ильнур Ильмирович
22.02.2016, 09:17

График работы водителей - 20 на 10 с учетом тяжелой работы и необходимого отдыха

Возможно ли установить график работы для водителей организации сменный график работы, в виде 20 на 10. при условии, что работа тяжелая, необходимо работникам больше времени на отдых. В графике сменности и работа будет осуществляться не более 6-7 часов в сутки. За рулем не более 5 часов. Остальное время - отдых.
Читать ответы (1)
Надежда
20.10.2017, 14:42

Возможно ли составить график работы в медицинской лаборатории по 2 через 2 или 2 через 2 через 3

Работаю в медицине - в лаборатории. Норма часов 162.8 в месяц - можно ли составить график работы 2 через 2 (примерно график работы по 12 часов)? и можно ли составить график работы 2 через 2 через 3?
Читать ответы (2)
Виталий
09.01.2017, 08:12

Особенности предоставления дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом по ст.262 ТК РФ при сменном графике работы

По ст.262 ТК РФ. предоставляются 4 дополнительных выходных дня для ухода за ребенком-инвалидом ежемесячно, т.е 32 часа в месяц. Как должны предоставляться эти дни при сменном графике работы (график ситки работаешь, трое отдыхаешь)?
Читать ответы (1)