Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подписание соглашения о расторжении трудового договора до начала отпуска - это опасно?

15.05.2023, 12:35
• г. Новосибирск

Сейчас я работаю, с начала июля иду в отпуск а после отпуска сразу увольняюсь. Заявление на увольнение я как бы уже подписала. Отпуск по графику с 3 по 23 июля. С 24 июля увольняюсь. Сейчас мастер мне прислала смс чтоб я к ней зашла и подписала соглашение о расторжении трудового договора от 24 июля. Согласно моего заявления. Не опасно ли так рано подписывать договор.

Читать ответы (2)
Соглашение о расторжении трудового договора Соглашение о расторжении договора Расторжение трудового договора Соглашение о расторжении Заявление на увольнение
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, Марина! Если соглашение будет датировано текущей датой, но расторжение указано 24.07 2023 г., то не опасно. В конечном счете, можете поставить дату подписания данного соглашения с Вашей стороны, после подписи сторон.

Спросить

В данном случае опасностей не вижу. У вас соглашение о расторжении трудового договора, из этого следует, что раньше 24 июля вас точно уже ни кто ни куда не уволит. Другое дело, почему именно соглашением оформляется это все?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария Сергеевна Богданова
04.06.2020, 19:55

Истица Круглова Ж.А.утверждает, что подписала соглашение о расторжении трудового договора под давлением

В другом деле о восстановлении на работе и о признании соглашения о расторжении трудового договора недействительным, Истица Круглова Ж.А. указывала на то, что подписала соглашение, находясь под сильным психологическим давлением со стороны работодателя, подтверждая свою позицию экспертным заключением, из которого следовало, что для нее характерна эмоциональная чувствительность, тревожность, склонность к переживаниям, а также имеются признаки неблагоприятных психологических изменений в связи с увольнением. Как Вы думаете, счел ли суд представленное доказательство относимым и достаточным?
Читать ответы (3)
Ольга
17.09.2020, 04:33

Можно предложить следующие варианты заголовков:\n- Право на отзыв заявления о расторжении трудового договора

Написала заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон, но через 4 дня отозвала. Работодатель отказал. Имею ли я право восстановиться на прежней должности?
Читать ответы (5)
Олег
01.07.2010, 14:33

25 июня с.г. подписал соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон.

25 июня с.г. подписал соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон. В последний рабочий день 28 июня утром почувствовал недомогание, обратился к врачу и меня положили на дневное стационарное лечение. 29 июня получил уведомление о получении трудовой книжки. В тот же день прибыл в офис, получил её и ознакомился в приказе об увольнении. Правомерно ли меня уволили?
Читать ответы (1)
Ложкин Сергей Анатольевич
14.01.2015, 10:40

Возможно ли отозвать подписанное соглашение о расторжении трудового договора после его подписания?

Подписал соглашение о расторжении трудового договора, дата расторжения 28 января 2015. Могу я сейчас отозвать подписанное мною соглашение?
Читать ответы (2)
Екатерина
04.05.2015, 22:38

Как действовать, если мне прислали соглашение о расторжении трудового договора для моего ребенка, которому еще нет 3 лет?

Моему ребенку еще нет 3 лет, а мне прислали соглашение о расторжении трудового договора. Причина - новое руководство набирает себе новых сотрудников. Как лучше поступить в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Алла
22.12.2014, 10:34

Есть возможность пересмотреть условия соглашения и получить более выгодные условия?

Работником подписано соглашение о расторжении трудового договора под давлением (в соглашении указан пункт о неразглашении причины и что давление не оказывалось). Предложено 5 окладов. Работник еще является сотрудником. Возможно расторгнуть/отказаться и переподписать соглашение с бОльшим количеством окладов? Стоит работнику продолжать борьбу дальше?
Читать ответы (1)
Елена
16.11.2017, 14:08

Соглашение о расторжении трудового договора - когда его ожидать, если руководство приняло решение 21 ноября?

Добрый день! От какого числа должно быть соглашение о расторжении трудового договора, если руководство приняло решение расторгнуть трудовой договор 21 ноября?
Читать ответы (2)
Татьяна
07.07.2018, 16:14

Возможность отказа от соглашения о расторжении трудового договора по инициативе работодателя при наличии стрессового

Мною было подписано соглашение о расторжении трудового договора по инициативе работодателя. На тот момент я находилась в состоянии стресса и под давлением. Могу ли я отказаться от этого соглашения?
Читать ответы (1)
Марина Александровна
04.03.2015, 17:01

Заголовок - Сроки и сумма полного и окончательного расчета при расторжении трудового договора

04.03.2015 года работодатель вынудил подписать соглашение о расторжении трудового договора с 04.03.2015 года. В течении какого срока он должен произвести полный и окончательный расчет со мной если фраза в договоре звучит: Оформление прекращения Трудового договора и выплата всех сумм причитающихся работнику от банка производится в порядке и в сроки установленные законодательством РФ? в какой статье ТК это прописано? Какую конкретную сумму за каждый день он должен выплатить?
Читать ответы (1)
Марина
06.09.2016, 10:30

Какие законы защищают работника от принудительного подписания соглашения о расторжении трудового договора без даты?

Заставляют подписать соглашение о расторжении трудового договора без даты, какими законами я могу руководствоваться чтобы его не подписывать?
Читать ответы (1)
Константин
05.09.2016, 11:21

А если работодатель предлагает подписать соглашение о расторжении трудового договора за месяц до назначенной даты? Это нормально?

А если работодатель предлагает подписать соглашение о расторжении трудового договора за месяц до назначенной даты? Это нормально?
Читать ответы (4)
Василий
31.03.2014, 12:19

Незаконное расторжение трудового договора при нахождении на бюллетене

9 января 2014 года меня вынудили подписать Соглашение о расторжении трудового договора. Но при этом я уже был на бюллетене (перенес инфаркт), бюллетень не закрывт до сих пор. Могу ли я восстановиться на работе и потребовать вылпаты мне пособия по временной нетрудоспособности.
Читать ответы (1)
Елена Александровна
11.01.2009, 05:14

Предлагают подписать соглашение о расторжении трудового договора. Не знаю что делать, подписывать или добиваться сокращения?

Предлагают подписать соглашение о расторжении трудового договора. Не знаю что делать, подписывать или добиваться сокращения?
Читать ответы (1)
Алексей
28.01.2017, 11:45

Сломал ногу на больничном 4 месяца работаю на Северстали мастер прислал СМС будешь еще болеть сократим. Возможно такое.

Сломал ногу на больничном 4 месяца работаю на Северстали мастер прислал СМС будешь еще болеть сократим. Возможно такое.
Читать ответы (4)
ИБРАГИМ
17.05.2015, 13:21

14 05 2015 г подписал соглашение о расторжении трудового договора могу ли я отозвать заявление если да то в какие сроки.

14 05 2015 гподписал соглошение о расторжении трудового договора могу ли я отозвать заявление если да то в какие сроки.
Читать ответы (2)
Яна
19.10.2016, 09:41

Как отменить подписанное соглашение о расторжении трудового договора без заявления?

Под давлением сотрудника отдела кадров подписала соглашение о расторжении трудового договора. Затем передумала. Что мне делать сейчас? Заявление на расторжение трудового договора не писала.
Читать ответы (1)
Юлия
28.03.2012, 21:51

Меня заставили в принудительной форме подписать соглашение о расторжении трудового договора...

Меня заставили в принудительной форме подписать соглашение о расторжении трудового договора... я с этим не согласна по статье меня не могут уволить... т.к. я законно послушный гражданин РФ, раб. в компании уже больше 4-х лет, мать одиночка, других источников дохода я не получаю, и последний день моей работы 27.03.12 г. вопрос: я хочу оспаривать это подписанное мной соглашение, если я это отправлю заказным письмом на юрид. Адр.заказным письмом задним числом... после 27-го У МЕНЯ ЕСТЬ ШАНСЫ? и могу ли я не выходить на работу...
Читать ответы (1)
Александр
16.12.2014, 16:43

Я подписал соглашение о досрочном расторжении трудового договора, но никакого заявления не писал. Как расторгнуть это соглашение?

Я подписал соглашение о досрочном расторжении трудового договора, но никакого заявления не писал. Как расторгнуть это соглашение?
Читать ответы (2)
Дмитрий Александрович
05.04.2014, 13:05

Вопросы по дате увольнения и возможности отозвать заявление об увольнении при расторжении трудового договора по соглашению сторон

Мною было подписано соглашение на расторжение трудового договора по соглашению сторон (п.1 ст.77). Последним рабочим днем является 09 апреля, в данное время нахожусь на больничном, окончание больничного неизвестно. Какой датой меня могут уволить? 09 апреля или по окончанию б/л? И возможно ли забрать заявление об увольнении?
Читать ответы (2)