Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Массовые увольнения из-за невыплаты заработной платы - есть ли срок подачи искового заявления на работодателя?

01.12.2012, 09:00
• г. Ростов-на-Дону

Уволилась с работы, следом ушло еще несколько работников, причина-не выплата заработной платы, мы были не оформлены, каждому в дальнейшем с прокуратуры присылали письмо, что трудовых отношений не имели с каждым из нас, но если мы соберем свидетельство того, что мы там работали, можно выиграть, но пока собирали, прошло больше трех месяцев, есть ли срок подачи искового заявления на работодателя?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

3 месяца с момента, когда вы узнали о нарушении своих трудовых прав.

с Уважением,

Спросить

Срок прошел, можно попробовать восстановить, ссылаясь на сбор доказательств

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги