8 800 505-92-64
85 юристов сейчас на сайте
1722консультаций за 24 часа
Наталья, г. Москва
Наталья Россия, г. Москва
29.10.2001 в 19:53
номер вопроса №20493
прочитан 68 раз

Разъясните пожалуйста, как правильно выплатить выходное пособие и сохраняемый

на период трудоустройства средний заработок высвобожденному работнику: выходное пособие в день увольнения, а средний заработок только через два месяца (как за второй месяц), или как-то иначе?

Спасибо.

Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Россия, г. Новосибирск  
    Рейтинг: 0 Отзывов: 3 Личная консультация
    30.10.2001 13:20

    Ст. 40_3 КЗоТ РФ установила для высвобождаемых работников при их

    увольнении по п. 1 ст. 33 КЗоТ РФ более повышенное выходное пособие, предусмотрев его в размере среднего месячного заработка.

    Другая льгота высвобождаемым работникам, увольняемым по сокращению численности, штата, - это сохранение за ними средней заработной платы на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с учетом выплаты выходного пособия, а в порядке исключения - и за третий

    месяц, но по решению органа занятости, если работник в двухнедельный срок со дня увольнения обратился к нему и не был трудоустроен. Все эти выплаты производятся прежним местом работы на основании соответствующей справки органа занятости, в которой указано, что он пока не трудоустроен.

    Например, работник сокращается с 1 ноября 2001 года и в этот день ему выплачивается зарплата за октябрь + выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Прошел ноябрь 2001 года (первый месяц с момента увольнения) и 1 декабря 2001 года ему выплачивается средняя месячная зарплата за ноябрь. Прошел декабрь 2001 года (второй месяц с момента увольнения) и 1 января 2001 года ему выплачивается средняя месячная зарплата за декабрь. Прошел январь 2002 года (третий месяц с момента увольнения) и 1 февраля 2002 года ему выплачивается средняя месячная зарплата за январь.

У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
 
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение